龙华富士康招聘信息最新招聘2021咨询师

富士康招聘网 2023年07月25日 3855

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康招聘信息最新招聘2021咨询师的知识，会对龙华富士康我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康招聘信息最新招聘2021

面试的时候，面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量，也会很关注求职者的入职意向。

富士康官网比如，求职者经常会被问到“你为什么选择我们公司”“你对我们公司有多了解”“除了我们公司，还有没有其它意向公司”之类的问题。

有些时候面试官心里也很没底，遇到特别合适的求职者，也想成为他们唯一的选择。而求职者面对这样的问题，总是很犯难：套路的回答安全但是没有新意，特别一点的回答又怕有风险。怎样回答才是面试官满意的答案呢？

面试官问这种题想知道什么

观澜富士康内部招聘通常被问“为什么选择我们公司”，面试官的潜在考察点有两个：一是对公司有多了解，二是入职之后的稳定性怎么样。

成都富士康招聘说白了就是想看看你有多想来我们公司。

还有些时候，面试官会问得更加直接，比如，我有朋友就被问到过“我们公司是你唯一的选择吗？”我朋友一度怀疑他遇到了压力面试，或者是面试官对自家公司真的很有自信，不然也不会问得这么直白令人尴尬。

廊坊富士康招聘富士康内部招聘当我们知道，面试官也是想从我们的态度中探个虚实，想知道我们对公司以及对这场面试的想法是怎样的时候，应对的方法也就有迹可循了。

怎样的回答能得高分

被问到这样的问题，很多人的第一反应就是猛夸面试公司。表达出的姿态是“因为贵司是行业顶尖，所以尔等心向往之”。可以是可以，但是没必要。

龙华富士康直招富士康官方直招因为你不一定总会面到行业顶尖的公司，所以对于一些小公司来说这套说辞未免有点站不住脚。还有就是，这样说的面试者太多了，面试官听多了很容易就耳朵起茧子，可能留不下任何深刻印象，进而对你是否能拿到offer起不到一点积极的效果，聊胜于无，约等于无。 *富士康在线报名*

深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘龙华富士康官方直招如果非要总结技巧的话，最走心的回答方式可能是：表达对公司的了解+说说这个岗位跟自己未来想要发展方向的契合度+一点点真诚。当然，面对不同规模甚至不同行业性质的公司，一定要有所区分。 *富士康招聘信息*

富士康招聘比如当你面的确实是一家行业排名靠前的公司，可以这么表达：贵司在xx行业是有口皆碑的，而我从几年前就开始关注和使用贵司的产品，一直是贵司产品忠实用户；而我本人的专业和过去的工作经历也跟贵司的这个岗位要求十分吻合，加入贵司这样的企业，也是我对自己的规划和要求。 *富士康在线报名*

比如当你面的是一家名不见经传的创业公司，可以这样表达：我查过贵司的详细资料，了解到你们是在xx年成立的，是专注于xx领域的，这也是我未来想发展的方向。而我本人对年轻公司更有偏向性，跟大家一起并肩奋斗，实现从无到有的过程一定很美好。 *富士康招聘信息*

富士康部门直招当然这只是简单的举例，不代表标准答案。如果你有信心的话，当然可以有自己更个人化的理解和回答方式。我的一个朋友是app发烧友，会经常下载使用各类排名靠前的新app。对他来说，每次面试被问到这类问题时，就是他大显身手的时候。跟面试官大聊产品体验，让他的面试印象分大大的提升。 *富士康在线报名*

面试前一定要尽量多了解公司

龙华富士康内部推荐面试时表现如何，很大程度上取决于面试前所做的准备。你对面试公司越了解，你的现场表现越自如。充足的准备和松弛的状态，给面试官留下不错的印象，从而带来理想的面试结果。

面试前对公司和岗位要有了解，仔细研读招聘JD可以了解公司需要什么样的人，你又有哪些优势；

网上查找公司官网或者相关资料，把公司所在行业和主要业务线记熟一点；

富士康内部招聘网龙华富士康龙华富士康招聘信息有产品的公司可以提前体验产品，聊使用体验能获得面试官更多共鸣，也能展示你对公司的积极性；

富士康在线报名或者在网上查过资料之后，对公司有什么疑问或者想更多了解的方面，也可以在面试中提出来。表现出更多好奇和疑问，也是你对公司有意向的正面信号。