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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康直招中心在哪里的知识，会对龙华富士康普工招聘地址进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！郑州富士康招聘普工信息
富士康事业群招聘 我的朋友小R最近辞职了，投了一个月的简历，还没有心仪的offer。最近她接到一家在线教育公司的电话，邀请她去面试。
富士康内部招聘网龙华富士康直招 她对这个行业无感，但是因为没有别的面试邀约，所以抱着积累面试经验、长见识的态度去参加了面试。然而，她无心插柳，却拿到了offer。薪水很不错，但是行业不喜欢，工作内容也不太熟悉，要不要接这个offer呢？她犯了难。
找工作，钱和兴趣是两大影响因素。两全其美固然好，但如果只有一个条件达标了该怎么办呢？是坦然接下这个offer还是继续寻找自己满意的工作呢？
龙华富士康内部推荐 高薪但不感兴趣的工作，要不要接受呢？
富士康官网 朋友来问我，我问了她三个问题。在我看来，如果她想清楚了这三个问题，再对照拿到的这个offer，要不要接受这份工作，好像就不难判断了。
深圳富士康官方直招 问题1：
对这个offer最满意和最不满意的地方是？
问题2：
龙华富士康官方直招 辞职的时候对下一份工作最大的期望是？
问题3：
手上还有更满意的offer或面试机会吗？
龙华富士康招聘信息 先说第一个问题。这个offer最让她满意的地方在于，薪水比之前的工作高了很多，几乎是翻了番，而且面试官给她留下的印象还不错。
富士康官方 不满意的地方在于，在线教育这个行业对她来说比较陌生，更多的印象是来自于视频网站、地铁站或朋友圈的广告，所以其实谈不上有好的印象。而且给到她的职位，是运营+销售性质的，对她来说，销售也不是很熟悉的工作内容。 *富士康在线报名*
观澜富士康内部招聘 也就是说，她对这个行业印象不够好，工作内容也不很熟悉，所以不太愿意接这份工作。
那么我们来问下一个问题：对新工作最大的期望。小R上一份工作，是在传统行业，工作内容比较同质化，但胜在轻松，且从不加班。她受够了每天都是机械重复的工作，觉得这样的工作毫无成长的空间，她不愿意这样被温水煮青蛙，于是辞了职。 *富士康招聘信息*
富士康在线报名富士康官方直招 所以她对新工作最大的期望就是，希望能学到新东西，能有发展成长空间，能有一点挑战性，能做的有成就感。
这样看下来，小R愿意接受新事物。这份offer似乎很大程度上能够满足她对新工作的期望。
龙华富士康龙华富士康内部推荐 我们继续下一个问题：盘点一下现在手上的offer或者面试邀约。
富士康部门直招 前面也说到，小R已经离职一个月了，简历投了几十份，面试了将近十五次。拿到过五、六个offer，但都不太满意，已经拒绝了。现在还有面试邀约，但是公司和岗位也都不算太契合自己的需求。所以她现在真的很迷茫。 *富士康在线报名*
满意的工作找不到，拿到的offer都不完全令人满意，很多人找工作时都会遭遇这样尴尬的困境。
龙华富士康内部招聘 面对好友小R的困惑，我给她的建议是：权衡你最在乎的因素，然后把握住机会。你希望有一份有挑战的工作，那当这样一份卖相还可以的工作出现时，就不要拒绝它。
富士康招聘 没有十全十美的工作，当现在手上只有这一个选项的时候，选择去试试也不错。给自己一个进入新领域的机会，给新工作一个让你放下偏见的机会。
不喜欢的领域、不熟悉的工作内容，你还没有真的接触过，何谈真的不喜欢？还没真的上手做过，怎么知道你真的不适合呢？
上面的话是说给对行业有偏见的人，下面这话是说给对高薪有偏见的人。
廊坊富士康招聘 坦然承认自己为了钱工作没什么丢人的。高薪的职位可能对候选人的要求更高，愿意接受高薪相对来说可能要付出更多努力。只要自己的努力和对工作的态度对得起你的薪水，追求高薪也是也是一种对自己的鞭策。 *富士康招聘信息*
成都富士康招聘富士康内部招聘 好了，我的意思是，既然有一份高薪offer在手，自己也确实需要一份新工作，那还想那么多干嘛？！多少人没有这样的机会呢！接受它，然后努力去工作。适不适合你，努力之后见分晓。 *富士康在线报名*
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