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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享龙华富士康招工时间是几点到几点的知识，会对观澜富士康我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！成都人才市场招聘信息
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
龙华富士康 你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
富士康在线报名 不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
Q：暑假实习一定要进大厂、大公司的才有竞争力吗？
龙华富士康内部招聘富士康官方直招 大三学生，没有实习经验。本来就觉得自己没有竞争力，而且大厂的实习大部分都没有本城市的职位，所以基本上没投，现在大厂实习生招聘都结束了，有点后悔。
职前菌认为，在同岗位，同等条件下，实习如果能去大厂、大公司肯定是更好的。
富士康部门直招 但是就题主目前的现状是，大厂实习生招聘已经结束了，那么你已经没有选择的情况下，去小公司也未尝不可。
不管是去大厂、大公司还是小公司，
富士康官网 职前菌都有以下几点建议希望你能清楚：
01-实习最好选择与专业相关的
成都富士康招聘 实习就是在正式进入社会前的一次锻炼，如果觉得不合适还可以再换，当然也是一种社会经验的积累，这也是为什么那么多企业比较看重新员工的实习经历。
原则上，因为一个人所学的专业是就业的第一方向，所以可以的话还是找和专业相关的工作比较好，如果实在没有也不要找差的太多的岗位实习。
当然，你也可以找自己比较感兴趣的，自己擅长的，实习的过程也是个学习的过程，实习结束后可以为找工作做准备。
龙华富士康官方直招 02-培养那些你觉得不重要，但是却很重要的工作习惯
观澜富士康内部招聘 比如：邮件标题怎么写、如何突出重点、邮件正文怎么写，小到字体、字号、颜色等，统一标准和规范，每一个字都要仔细推敲。
还有EXCEL表格的处理等小技巧，日历的使用，项目推进的技能，等等也许看起来很小的工作习惯，但是却可以提高自己和他人工作效率的工作习惯。
03-选择发展前景利好的企业
富士康官方 如果有你匹配的岗位，那么在行业的选择上，你可以选择风口行业，如5G、人工智能、物联网等。
深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐 04-即使是打杂的工作，也可以成长
富士康内部招聘龙华富士康直招 经历的积累分为2种：① 自己去经历；② 观察别人。
如果找了一份打杂成分较多的实习工作，也不用过度纠结工作内容的无意义，在基础的工作中一样可以学到东西。
即使是打电话的工作，也可以从中锻炼自己的沟通能力，解决问题的能力，了解活动/产品的来龙去脉。或者新媒体运营的工作可能只是简单排版，但也可以在这个过程中观察到别人写文章时的切入点、逻辑框架，自己也能有所成长。 *富士康在线报名*
除此以外，还可以多多留心同事的工作，比如同事操办的活动，不用全部经历，通过观察，也可以学到五成以上。
职前菌认为，实习最大核心点不在于去哪实习，关键点在于你能学到多少，专业能力能提升多少。
如果有心，每一种方式都会让我们成长，没有应不应该，好不好，竭尽所能去成长，你总会成长。
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往期穿越门
Q87：现在大三下，是应该在大三的暑假找实习还是等开学后的秋招再找实习，两者有什么不一样吗？
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Q88：对目前的大三学生来说，考研 / 求职 / 留学之间如何取舍，有哪些值得注意的新趋势？
Q89：面试官问「你的理想薪资是多少」时，该如何回答？
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Q90：对于一个不善于交谈的人，如何才能在面试当中提高自已的表达能力？
富士康招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 Q91：没有实习经验，秋招会有影响吗？
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经过以上对龙华富士康招工时间是几点到几点的分享介绍，相信你对龙华富士康招工时间是几点到几点有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康网络招聘，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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