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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享郑州富士康招聘官网厂区直招的知识,会对龙华富士康正式工普工招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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本人报考东部省份的政策性银行,因今年口行和农发笔试冲突,最终选择是去口行笔试。最终也是顺利拿到了口行和国开的offer。

接下来本文将具体阐述政策性银行从备考到入职的全过程。

关于报考

富士康部门直招 政策性银行的门槛条件相对较高,基本上要求985/211,农发行相对要求会低些,但是指农发的下级机构,比如农发的县级。

学历方面,国开是基本要求硕士以上,部分放宽至优秀的本科生。专业要求是经济、金融、财会、工程、法律、理工、管理等相关专业,复合型专业背景优先。口行是不限硕士,专业要求主要包括金融经济类、财务会计类、信息科技类、法律类、工程类、数理统计类、语言类、综合类等专业大类。 *富士康在线报名*

郑州富士康招聘官网厂区直招-第2张图片-龙华富士康官方直招 关于简历

龙华富士康官方直招 政策性银行的报考人数众多,就算是在985/211里面挑,也是一大把。所以,一份好的简历至关重要。

政策性银行看重的是专业性、综合性。专业性体现在你的专业课程成绩、相关实习经历等,而综合性是校园里的学生工作、社会实践等。如果这两项都充分,你的简历基本就很饱满。当然,部分缺少的同学,简历仍然可以从其他方面填充,还是可以做到简历好看! *富士康招聘信息*

关于笔试

观澜富士康内部招聘 接下来阐述下三家政策行的笔试:

富士康官方直招 国开行

国开的笔试相对是最难的,纸质笔试,包括三个方面内容:英语、行测、申论。

富士康内部招聘富士康官网 英语的题型是20道单选,20道完型,20道阅读,单选是1分,其他两分,时间为1个小时。单选考察的较为广泛,既有生词、也有语法、常用搭配等,完型较难,阅读还可以,篇幅比较大。一个小时的时间太紧凑,建议变做边涂卡。英语的复习材料可以用考研的或者六级的,主要是训练阅读,找回做题的感觉,单选的话可以把语法书拿出来翻一翻。 *富士康在线报名*

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行测一个小时90道题,基本上不可能做完。所以,你要保证你做得对,先做自己擅长的部分。至于时间安排,平时要多训练,同时找到自己的擅长部分。本人是资料分析基本都做了,而且正确率基本全对,常识判断正确率应该也有90%以上(国开的常识考察了经济金融的知识,所以如果系统复习了人行的专业课,基本问题不大),图形推理和数学运算这两块是放弃了,其他的正确率应该有80%左右。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部推荐 申论的时间为90分钟,5-8则材料,作答3道题目,分别为归纳概括题+综合分析/贯彻执行题+文章写作题。申论的难度是低于公务员,所以平时的备考若是以公务员国考来,基本上不会觉得多难。当然,更多的同学是突击,申论的确可以突击,本人也是没有特地复习申论,大作文可以被一些模板之类。 *富士康在线报名*

富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘 口行/农发

这两家的笔试就并没有那么成规则,每年都会做些调整,电脑现场笔试。但考察的内容基本上行测、专业课、英语、行政时事、性格测试,其实跟其他商业银行的考试题型差不多。

口行的专业知识基本是经济金融,对于管理会计的涉及较少,当然是分岗位的,如果报考的是会计类岗位,就不一样。口行也会考察自身的知识,比如口号、宗旨之类的,这些是要把握一定要拿到的分数。口行也考察英语,单选和阅读题型,英语的难度其实并不会比国开难,阅读基本是六级左右的难度。 *富士康招聘信息*

富士康招聘 农发相对考察的更杂,报考会计、管理、法律、计算机等,但题量都不多,大头还是行测。农发的英语有些年份考察,有些不考。

关于面试

深圳富士康官方直招龙华富士康 国开

龙华富士康内部推荐 国开的面试难度大,分为三个模块,群面、英语面、半结构化面。

廊坊富士康招聘龙华富士康直招 群面:十个人左右围绕讨论问题,题目基本各种类型,设计方案、排序此类的都有出现过。关于群面,个人觉得最重要的是逻辑和你的思维跳跃。这个在群面的资料里,本人会具体阐述。

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富士康在线报名 半结构化面:时间不多,5-10分钟,先是自我介绍,然后回答一个问题,有可能是人际关系类、社会热点类、方案组织类,这里不具体阐述。如果面试官有想继续知道的,会追问几个问题。

富士康官方 英语面:形式大同小异,问你问题,即兴回答,也有些是考察了读,在纸张上有一段材料,然后带有问题,你需要阅读并作出回答。英语的题目主题有些是关于经济类的,如国家宏观环境等,也可能是社会热点事件。 *富士康在线报名*

口行

富士康内部招聘网龙华富士康招聘信息 口行的面试是半结构化,先是自我介绍,然后针对简历问问题,这跟其他商业银行的差别不大,但口行有些会问你一些较为专业的问题,如贷款三查、巴塞尔协议的三大支柱此类。至于英语的考察,有些省份有,即问即答,简单的是问关于自我介绍的内容,稍微复杂的是问其他综合类,如将你放到一个岛上,你需要带哪些内容,考察你的反应能力。 *富士康招聘信息*

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成都富士康招聘 政策性银行门槛相对较高,但是平台大,待遇也较高,基本上每年都吸引了很多人报考,从每一环节都要重视,走好每一步!

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