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富士康招聘网 2023年07月26日 6367

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康官方龙华富士康内部推荐近两年来，各行各业发展迅猛，影视行业也同样迅速发展，它不仅自身得到了极大的扩展，还给其他行业带来了巨大的市场需求。影视策划作为影视行业发展中十分重要的一环，不仅需要策划影视剧作，承担对内制片和对外宣传等工作，还需要通过这些工作使所负责的内容产生最大的经济效益。那么想要进入这一行，除了必须拥有相关专业知识以外，影视策划面试技巧又有哪些呢？

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龙华富士康直招龙华富士康常规的面试流程是以自我介绍开始的，影视策划是一个比较看重项目经历的职业，在自我介绍时可以将时长控制在3分钟内，只需要给面试官传达出你是符合该岗位要求的即可。因此，在自我介绍时，要对自己的基础信息有所弱化，也就是只提取关键内容，如：姓名、学历、专业等，只用几句话就可以带过，把时间留给能力展示。

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富士康在线报名龙华富士康招聘信息在进行简单的自我介绍后，就需要对重点信息进行重点阐述了。在这部分，最重要的个人信息就是自己的工作经历与项目经历，这些是展示自己能力最直接的一个环节。如果曾有过工作经验，那么在简单介绍之前的工作经验与所做的工作内容后，详尽讲述自己在工作中的一些作品或者成功案例，甚至是对一些失败案例进行分析总结，如果没有工作经验在学校内的作品或者实习经验也同样可以证明自己的能力。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐展示专业技能

富士康内部招聘想要顺利成为一名影视策划，就要拥有相关的知识水平与专业技能。影视策划主要负责策划影视创作，对于影视制作的前中后期内容都有涵盖，不仅需要对自己编辑导演的内容负总责，还需要与各工种沟通交流，要求有一定的节目策划能力及整合资源的能力，并且要具备较强的行业公关意识和统筹能力。因此在面试时，需要积极展示这些专业技能，这部分的内容就可以与自我介绍内容结合起来，如：在一次工作经历中，自己如何与各工种沟通交流，如何统筹等。 *富士康招聘信息*

富士康招聘影视策划面试技巧主要就有以下三个部分：对于基础信息有所弱化、对于重要信息重点阐述以及展示专业技能。除此之外，还有一些可以在面试时加分的小技巧也分享给大家，在参与该岗位面试前，对于应聘的岗位、与公司都需要提前了解，对公司做过什么成功案例、有什么可以改进的方面都可以进行总结归纳，在面试时突出对岗位、公司的了解和自我能力的展示，有助于面试成功哦！ *富士康在线报名*