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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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龙华富士康直招 最近一条“川普拟取消数千中国留学生签证”的新闻让留学界炸开了锅——你以为我是掌握核心科技会损害美国利益的高级人才，实际上我只是写个proposal都犯愁的清清白白大学生。
富士康官方 但这已经不是留学生群体这几个月以来遭到的第一次暴击了，早在年初，疫情影响下出台的一系列政策就对他们进行了轮番轰炸，用可怜弱小又无助来形容今年的留学生们一点都不过分，不信你细品：
无法回家 何处求职？对于还没有毕业的留学生来说，这个即将到来的暑假本来的计划应该是回国找一份实习为自己增加阅历，然而现实是残酷的：
龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 3月29日开始，中国民航就开始执行“五个一”政策——1家航空公司，在1个国家，只有1条航线，1周，只飞1班。一张回家的飞机票重金难求，甚至根本抢不到！
“一票难求”的机票、交叉感染的风险、自费的14天隔离巨额……重重难关将留学生从归家路上劝退：回家是回不了家了，但被困国外工作无法到岗怎么办？
富士康内部招聘 别慌！现在放弃还太早了！虽然目前来看回国不太现实，但实习的大门并没有就此对你关闭。各大招聘网站上仍然有很多线上远程实习的机会对留学生开放。
比如在51job的应届生求职网上，有专门针对留学生开设的实习和应聘板块。无论是数量还是薪酬都相当可观，其中也不乏很受留学生欢迎的DATA技术岗。
越是在疫情的难关下，你的决策对未来的影响就越重要。有的人回不了国就干脆放弃实习，而有的人趁此机会拿到大厂offer，利用几个月的线上实习快速提升了求职技能，为下一次的招聘黄金期积累了实力。
你属于哪一种呢？
学历贬值 是真是假？大量留学生未完成学业被迫回国，暴露出目前留学生中途回国读书相关政策十分空白。前两天上海市教委倪闽景就这一情况提出建议“因疫情被迫终止学业回国的留学生可以通过高职高专扩招计划解决继续学习。”
此策一出，留学圈内人心惶惶，再次掀起了网上的激烈讨论：“怎么说我在国外读的也是世界排名前五十的大学，高职高专？duck不必了吧！”
富士康官网 停下！别再被断章取义的媒体带节奏了!
成都富士康招聘深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐 其实你细心研究了全文就会发现：倪委员讨论的对象其实是那些不能完成学业的本科留学生。
富士康部门直招富士康在线报名 他还指出：
◆“国外就学经历全部归零，是十分不合理的”
◆“建立成绩转换机制，认可部分在国外已完成的学分”
富士康事业群招聘 所以说，对大多数普通留学生来说，对学历贬值的担心是完全是子虚乌有的。正值疫情期间，留学生问题十分敏感。我们遇到问题更加要理性分析，别被无良媒体打乱节奏。
僧多粥少 入职哪行？富士康招聘富士康内部招聘网观澜富士康内部招聘 实习找不到，工作更难找。疫情加上再创新高的毕业生人数，让2020成为板上钉钉的最难毕业季。但很多人都忽视了另外一个同样很“南”的群体——高达60万的海归学子。 *富士康在线报名*
他们的竞争对手不仅是国内毕业生、一起回国的留学生，还有受疫情影响准备回国的在外华人，可以说是三面夹击、困难重重。
富士康官方直招 其实，从大环境来看，在教育、培训、院校行业依然对留学生有大量需求，占所有行业招聘人数总数的38%。受本次疫情的影响，互联网和医疗行业的重要性有所增加，在未来医疗、数据、人工智能等领域会有更大的人才缺口。 *富士康招聘信息*
龙华富士康内部招聘 最后再给大家吃颗定心丸，看一个两会期间国家针对留学生出台的最新政策：
“为全面有序推进复工复产、稳定留学回国人员就业，今年6月至8月底，教育部留学服务中心将举办‘2020年留学英才网络招聘季’免费招聘活动，为促进留学人员回国就业提供全面、有效的保障。”
廊坊富士康招聘龙华富士康 说了这么多，相信每一个留学生都感同身受。也希望各位同学们尽快调整自己，待疫情结束，又是一条好汉！
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