观澜富士康正式工招聘地点在哪里啊

富士康招聘网 3918

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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观澜富士康官方招聘

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即使在疫情的影响下,2020年的招聘季也已经悄然而至,尤其是在护士行业。一场疫情让我们更加深刻地了解到了护士岗位的重要性,那么如何成为一名合格的护士呢?今天我们就从护士面试的三个步骤:结构化面试;专业知识问答;实际技能操作,以及面试过程中可能会遇到的来谈谈,如何通过护士面试。

结构化面试

富士康内部招聘网富士康部门直招富士康事业群招聘龙华富士康直招 结构化面试一般包括:面试礼仪、自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等等。前面几项和一般面试相同,基本都是需要准备得体的服装;提前到达面试地点;熟练的自我介绍等等。但是护士行业与其他行业最大的区别就是,他们遇到的每一个问题都是人命关天的,这就需要每一位护士都有出色的应急应变、综合分析能力,这也是面试官在面试中会重点考察的。

专业知识问答

成都富士康招聘观澜富士康内部招聘富士康官方直招 虽然说想要成为一名护士,首先需要持有护士证。但对于大部分医院来说,持证只是基本要求,在面试过程中还是要对个人的专业知识进行考察。所以在这一点上没有技巧可言,只有真正地努力学习,掌握必备的专业知识,在面试过程中保持一颗平常心,按照平时所学的内容正常应对即可。

实际技能操作

主要从心肺复苏术、皮下注射、皮内注射、导尿、无菌操作、铺备用床、口腔护理、生命体征测量、氧气吸入、鼻饲、静脉输液、简易呼吸器、肌内注射等方面去选取几项考察你的实际操作能力,也是考察你的专业技术操作。在这一点上也没有任何面试技巧可言,老老实实在面试前做好练习,面试时正常发挥即可。 *富士康在线报名*

注意面试官的陷阱

富士康内部招聘 有时候面试官的提问看起来是对专业知识的考察,但实际上也可能会故意挖一些工作原则上的陷阱,比如:

龙华富士康内部推荐龙华富士康 问:你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

富士康官网 标准的回答需要包括以下几点:

廊坊富士康招聘龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 (1)在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静、迅速、妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

深圳富士康官方直招 (2)立刻检查这位患者的生命体征是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

(3)若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。

(4)若病人情况危急,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

富士康官方富士康在线报名 这个时候,有的面试官可能会追问:你是否会陪同这位病人去进行治疗?如果病人非要你陪同,你会如何处理?那么一旦表示“会陪同到病人家属到达,或者是尽量优先去帮助这位病人”,就掉入了面试官的陷阱之中。正确的回答应该是:治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。 *富士康招聘信息*

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富士康招聘龙华富士康内部招聘 事实上,作为有严格的专业要求的行业,护士面试并没有我们想象中的那么困难,并且在中国护士还是非常紧缺的,所以面试时大可不必过分紧张。护士面试不是要求你滔滔不绝,关键是能够沉稳应对,在面对突发问题不会手忙脚乱,那么面试成功也是手到擒来的。 *富士康在线报名*

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