观澜富士康那个部门做苹果手机

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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深圳富士康官方直招龙华富士康龙华富士康内部推荐 正值金三银四招聘季,房产销售行业也开启了新一轮的招聘,对于大部分经历了重重考试的应届生来说,应试考试并不能难倒他们,可对于招聘面试,却是一筹莫展。许多已经工作的房产销售人员虽然已经有了一些面试经验,可在跳槽的时候,仍然不知道怎样面试才能受到面试官的另眼相看。房产销售面试如何成功?以下的内容会对你有所帮助。

包装自己,针对性投递简历

龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招 简历是公司对应聘者进行初步筛选的手段,一份好看的简历是获得面试机会的前提。给房产销售公司投递简历之前,你需要思考以下几个问题:你的优势劣势在哪里?什么样的简历会让公司感兴趣?房产销售公司希望你具备哪些方面的能力?如何在简历中体现你的优势?根据这些问题,对自己的简历进行进一步修改和包装。接下来在投递简历时,并不能直接用同一份简历直接海投,而是应该针对不同公司来定制拥有不同侧重点的简历,这样的做法不仅能让你显得更加专业,也更容易增加面试机会。

提前市调,对比不同公司

富士康招聘观澜富士康内部招聘 此时已经有公司对你感兴趣,或者有不止一家公司向你发出了面试邀请,那么这个时候选择权就落到了你的手上。对他们进行调查,分析各家公司的优势劣势,了解各个公司的基本信息。先总体地了解各个公司,筛选出总体水平较好的、适合你的、和你感兴趣的公司。然后可以列一个表格来帮助你分析和对比,最后再从其他各个方面进行细分和调查,并结合自己的情况,给各家公司做一个排序,优先A公司,B公司次之,选定参加面试的公司。

介绍自己,有重点有条理

富士康内部招聘网龙华富士康直招富士康在线报名 自我介绍不是简单的流水背诵,而是要有感情地与面试官对话,当然也不要过激。除此之外还要注意履历中与应聘岗位所契合的点,要着重描述。对于自己的成绩,要拿数据说话,做过几个项目,担任什么角色,清楚地告诉面试官,最后准备好总结,总结的关键是往应聘岗位上靠拢。记住要让面试官认为你可以胜任这个岗位。 *富士康在线报名*

搜集问答,提前思考答案

廊坊富士康招聘富士康内部招聘富士康部门直招富士康事业群招聘富士康官方 自我介绍完,面试官就会进行一些提问,提前收集好面试官可能会问的问题,并思考答案是非常重要的。面试官会通过你的回答来判断你的能力,对公司来说,他们会思考你的入职能给公司带来什么,你的可塑性怎么样?懂不懂得协作?这是房产公司非常关心的问题。一些比较常见的提问,比如:你为什么想做销售工作?你会怎样整理和回访你的客户?当你接手一个新楼盘时应该先做些什么?针对这些相关问题,做一些准备和思考,要注意的是千万不要诋毁上一家工作单位,这会让面试官感到反感。 *富士康招聘信息*

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成都富士康招聘富士康官网龙华富士康内部招聘富士康官方直招龙华富士康招聘信息 房产销售面试,要从写简历开始用心。从如何正确地包装自己,到投递简历,筛选应聘公司,以及最后的现场面试,本文已经写得非常清楚了,相信读完了这篇文章,你一定有所启发。找工作、参加面试是一场持久战,要做好可能会失败的准备,但千万不要气馁,坚持下去一定可以找到一份满意、合适的工作。 *富士康在线报名*

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