观澜富士康上班怎么样知乎工资待遇

富士康招聘网 2023年07月26日 3752

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康上班怎么样知乎工资待遇的知识，会对成都富士康人才网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康最新招聘处

富士康部门直招富士康事业群招聘土建工程师的岗位是房地产开发公司的基础岗位，是实践的起点。尽管如此，但该岗位责任重大、压力相对比较大，前途也远大。在一线城市标杆企业岗位的薪酬在13k-15k每月，在普通三四线城市也在8k上下，总体来说是个不错的就业选择。下面就土建工程师面试时需要突出的重点内容进行介绍，尤其适用于自我介绍环节。

优秀的人际交往能力

廊坊富士康招聘富士康内部招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招龙华富士康富士康在线报名土建工程是公司内外工作的交叉点，对外，需要接触大量对外各承包单位、供货方；对内，要与成本、设计、前期、招采等部门、同事沟通协调，这些都要求土建工程师具有优秀的人际交往能力。面试沟通环节的表现将直接影响面试官对你是否具有较好人际交往能力与沟通能力地判断。在与面试官沟通时，要注意自己话语的逻辑性与清晰度，控制时长。沟通时要有一定的亲和力，牢记面试时两方是处于平等地位的。

良好的团队合作能力

成都富士康招聘富士康官方龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐土建工程师作为房地产开发公司委派的指导现场工作的现场代表，不仅要有较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力，还需要有较强的团队合作能力与责任意识。那么如何在面试时体现自己具有良好的团队合作能力呢？在自我介绍时，可以强调大学时期曾经参与和组织过集体活动，工作后有团队合作相关工作经验等都是具有一定的说服力。另外对于其他工种的工作内容有所了解，也是能够良好进行团队合作的前提。

卓越的土建知识技能

富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐龙华富士康直招土建工程师的从业人员，是需要有相关从业资格证的。由于岗位要求，土建工程师必须对现场施工规律、内部流程、所有现场各施工单位的进度有所掌握与了解，并且要精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件。因此在面试时，除了相关证件以证明自己能力外，还要在面试时的问答环节展现出自己的专业知识，如国内外土建项目技术发展状况、二次结构施工质量控制要点等。 *富士康在线报名*

富士康招聘富士康官网深圳富士康官方直招富士康官方直招龙华富士康招聘信息以上三个土建工程师面试时需要着重强调的内容，需要自己巧妙地融合到自我介绍与问答环节。想要成为一名土建工程师，需要注意到该岗位要负责工程的进度、质量、成本、技术、安全文明施工等。所以面试时，要着重强调相关专业能力与对工作内容的了然于心，给面试官留下深刻印象。 *富士康招聘信息*