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富士康招聘网 2023年07月27日 4109

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康最新招聘信息网的知识，会对成都富士康直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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应届生·BBS精选主题-秋招实录

[秋招实录]普华永道青岛所审计秋招

从11.26下午收到offer以来，也过了一段日子了，我的秋招终于落下帷幕。在应届生这个神奇的地方收获了很多经验，今天也算是回馈论坛了。

富士康在线报名其实楼主是湖南人，也没有在山东上过大学，那为什么要申请青岛所呢，答案是因为爱情。。。为什么不和男朋友一起去北上广深打拼呢，因为他是国家的人，军校毕业以后就直接被分配到青岛这个美丽的城市了~只有楼主跟着他跑啦~

@JIANGHUI_LI

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介绍一下楼主背景

富士康官方直招学历背景：本科双非财经类一本会计专业（高考失利的伤痛），研究生某QS前50海外院校会计与金融专业。本科期间有拿过国奖、专业里比较有含金量的奖学金、一等奖学金等等；研究生阶段有去日本东京大学交换一学期，学的是经济学，并且也很幸运有拿到日本政府给的海外奖学金。 *富士康在线报名*

外语水平：英语六级在520~550这个区间，不是很高；雅思7分；拿过全国大学生英语能力竞赛一等奖；因为比较喜欢日本文化所以也有自学日语，在大三的时候拿到了N2的证书。

实习经验：两段八大的审计实习，算是做了挺多事的，但是是在深圳参与一些小项目，好处是接触了很多底稿，整个审计流程差不多都过了一遍。一段比较水的海外咨询实习，给一个保健类公司做了一个海外市场的出口建议报告。 *富士康招聘信息*

资历证书：ACCA全科通过；CPA 18年通过会计审计，今年考了剩下4门，感觉凶多吉少。。。；CFA二级通过，目前在备考三级

龙华富士康内部推荐课外活动：我属于有点活跃的，本科有幸拿到了ACCA香港财会精英培养计划的名额，当过辅导员助理，研究生期间也会去学校以及社区的语言交流活动，基本每周都会去练习英语和日语口语，这可能也是我为什么不畏惧说外语的原因之一。 *富士康在线报名*

关于我的申请流程

8.29网申+GBA（今年的笔试是游戏测评了，我个人建议去贴吧找一些视频资料，或者某宝三四十块钱淘几个，一般还会附上一些前人的经验资料。剩下的就是be yourself了，这部分不是按照分数高低去评判你能不能收到VI，而是要找性格适合PwC的人，我认识的朋友收到的比率比较高，但是申请上海所的几个今年都没有收到，可能是今年大环境不景气，真的招人很少，以及上海所本来竞争压力就很大，基本是神仙打架） *富士康招聘信息*

10.14收到VI，并且在15完成提交，今年青岛所发了两批，我应该是第二批收到的。

富士康官网龙华富士康官方直招 10.25在面另一家企业的时候收到了superday的邀请，虽然随即被告知当天面的企业挂了，但PwC是最想去的，所以还是很开心

龙华富士康内部招聘 11.01Superday，提前一天从CS飞到青岛，路上心情有点复杂，因为一直想来四大，也想和男朋友早点结束异地，然而其他三家今年德勤和安永笔试都没给我发，kp挂在了笔试，PwC算是我最后的机会了。 *富士康在线报名*

11.26 又是在去面另一家企业的路上，收到了offer，当时那个激动，直接下车把面试给鸽了~

关于面试

富士康事业群招聘青岛的superday只有半天，从下午一点左右就开始签到，一点半正式开始，我par面比较靠后，一直到快六点才从所里出来，真的非常非常累。。。

富士康部门直招面试首先是自我介绍，这个环节今年也是和往年不同的。在大家就坐后，每个人都会得到一个大大的信封，里面是各种各样的图片，有埃菲尔铁塔， CCTV，游戏，辣椒等等。青岛所这次是直接分好的，没有让大家抽卡片。个人建议大家可以准备几个和自己有关的比较general的事例，然后面试的时候依据抽到的卡片想办法往上面靠一靠。比如我抽到的是游戏，我就说了一个留学期间大家学习都很辛苦，但是有时候会一起玩一些小游戏来放松的事例，这个大概1一分钟左右就好了，也不会纳入评分，但是我感觉这部分能给面试官留下深刻印象也是会加分的，存在即合理。楼主一直不是一个怕第一个发言的人，当主持小姐姐说可以举手自我介绍的时候，看到大家没有太大的反应，我就第一个举手了，我个人是觉得第一个人会比较让人好记住一点。 *富士康招聘信息*

接下来就是重头戏，小组讨论和pre。

深圳富士康官方直招我们一个大组12个人，大家都来的整整齐齐。分为A、B两组，我分到的是B组。大家案例的内容是一样的，只是结论不同，比如我们组要求说为什么并购Y公司，那么A组就是为什么并购X公司。大概25分钟讨论，一定要用白板板书，这个部分我建议大家要和谐一点，不要太aggressive，要有贡献，但是不要想着总是自己出风头，teamwork才是最重要的~如果遇到有分歧的点，可以用“我觉得某某同学说的有一定的道理，那么我们可不可以在此基础上。。。”这样的句式。另外如果组里有比较胆小，不太敢说话的同学，活跃的同学也可以稍微引导一下，比如说“某某同学，关于这一点你有什么其他的看法么。。。” 。另外，我印象中案例有三个题目，大家要分配好时间，不要纠结于某一个问题，毕竟只有25分钟。讨论的过程中，经理和par会下来走动，看大家的讨论情况，大家也要尽量be yourself，比如说觉得自己不适合当leader一定就不要逞强。25分钟后会分A、B组分别做pre，每组10分钟，然后互相Q/A，这个Q/A是帮助对方完善结论，而不是要去diss对方，所以再次强调，一定不要表现得太aggressive。 *富士康在线报名*

上面一部分案例完了以后，会加一张材料，这张材料和之前的案例是相关的，这时候A、B两组合并为一个大组进行讨论。5分钟看案例，5分钟可以提问挖掘主持小姐姐手中关于案例的隐藏信息，我们组一共拿到了两个。我有尝试提问，但很可惜，我没有拿到信息，组里另外两个给力的小姐姐拿到了两条。接下来就是20分钟案例讨论时间啦~在第一轮案例之后，这个时候大家已经比较疲惫了，明显感到大家思考的速度变慢，都不太想发言，要么就是为了发言而发言，说的根本不在点上，并且加材料以后又有三个新问题，大家在第一个问题上浪费了很久。楼主觉得自己能拿offer一个重要的原因是，在大家混乱的时候自己有跳出来，帮大家梳理思路，总结大家的观点，提出自己的见解，以及提醒大家不要过分在一个题上浪费时间。最后我们卡在最后一秒讨论完，并且决定了4个pre的人，楼主也自告奋勇了（这部分只要求4人以上pre）。pre的时候因为只有4个人，但是其实大家都参与了讨论，所以我在pre自己那部分的时候有特地说“像刚才某某同学说的一样。。。”，这样可以多体现一下团队的贡献度，毕竟我们是一个team，并且大家也都有努力想做贡献。 *富士康招聘信息*

龙华富士康直招第二次pre后没有Q/A，直接就结束了。

富士康招聘群面还说一个要注意的点，不要生搬硬套模型，例如3C，我建议在讨论的时候，可以说从company，customer，competitor三个方面去分析，这样的话之后想到其他的方面直接加上去就好了，不需要从头去改模型，讨论起来也更顺畅，更专业。 *富士康在线报名*

case并没有什么标准答案，群面考察的是你的团队合作，逻辑思维，抗压等等能力，言之有理即可。

关于Par面

PwC是在群面以后每个人都会紧接着par面，免去了来回奔波的烦恼，PwC这一点考虑也是我喜欢它的原因之一。

我们是按位置顺序一个个去另一个小房间par面的，我是倒数第4个，比较靠后。根据大家的反馈，par面没有问什么专业问题，也没有用英语。我的话，问题如下：

你觉得第一次小组讨论如何？

龙华富士康内部推荐你是湖南人又没在青岛上学，为什么来这里啊？（我的组12个人，10 个山东本地小伙伴，1个湖北小伙伴在山东上学。。。我个人觉得说因为情怀来青岛有点扯，所以就实话实说男朋友在这里，我们想在这里定居） *富士康招聘信息*

男朋友是哪里人？（我觉得应该是想考虑稳定性问题）

富士康内部招聘觉得海外学习和中国有什么不同？

龙华富士康龙华富士康招聘信息当初去东京交换的时候是全班都去还是说要选拔？（par应该是想看这段经历有多少含金量吧，当初楼主学校只有5个名额，并且东大是热门学校，拿到名额也是有点意外的。。）

成都富士康招聘观澜富士康内部招聘紧接着par又问了，那你觉得自己是因为什么被选上交换生的呢？

你有什么要问的么？（这一部分尽量问一下保险一点的问题吧，比如说可以问par在这审计生涯中有什么难忘的事情）

Par面的问题大家论坛上搜一波，准备一下比较常见的点就好了，这部分放轻松，因为真的到了par面其实也没什么你可以展示才华的地方了，就冷静下来和par聊聊天，结果如何也不是自己能够控制了的。这部分有一定运气成分在的。 *富士康在线报名*

关于自己秋招的感想

富士康内部招聘网我秋招满打满算投了26家，没有海投，基本都是企业管培和事务所，目标明确。

26家只拿到三家面试，真正去面的是2家，有一家因为拿到普华所以鸽了~秋招很糟心，从7月底回国到11月底都没睡过一个好觉，再加上同时还考了4门CPA，精神上都要崩溃了。但是我也比较幸运，没有太多的奔波，两家面试就中了自己想去的。我身边有很多投了奖将近100家，但是一个offer都没有，或者说只拿到完全不想去的offer这样的情况。我觉得我能顺利在11月结束秋招，是因为自己给自己定位比较准确，我的背景比较一般，所以没有浪费时间在券商和咨询，并且自己也是认准了青岛的PwC就是最适合自己的存在~ *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘富士康官方楼主从本科到现在，一直都秉承着要去四大的想法，几年来虽然中途有过动摇，因为确实身边的人越来越复杂，四大的声音也有好有坏，但是很快又回到了自己的轨道。我个人认为，适合自己的才是最好的，并且审计这条路发展潜力也比较大。很多人说四大工资低，工作累，但是凭良心说，应届生基本工资能开到这个数，忙季加上差补贴和ot，之后再加上Qpay，其实也是一个比较不错的选择，现在哪里工作不辛苦呢？能在四大熬过几年，无论是跳槽也好，还是继续撑下去，在我看来都是挺好的选择。当然，这个看个人想法啦~ *富士康在线报名*

悄悄说一句，感觉PwC的人都好好~氛围一点都不紧张，面试体验还算不错啦~同时还要感谢我的队友们，你们真的很优秀，背景也都比我要强，能够和你们分到一组我很幸运~

最后，希望大家都能早日找到自己理想的工作鸭~