观澜富士康直招哪个门

富士康招聘网 2023年07月27日 6060

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康直招哪个门的知识，会对龙华富士康正式工官网直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康在哪个区

人生收到的第一份offer也是lz最想要的一份offer，真的非常开心，所以希望和米娜桑分享一些lz的一些经验吧！希望对春招（如果有）和明年准UMC的你们会有所帮助！因为我也是从9月初网申到如今两个多月拿到offer，几乎每一个环节都是做好收拒信的人~

正经说一句：机会总是留给有准备的人！

富士康官方直招 lz情况：华南某所觉得自己很知名的普二财经院校的边缘专业本科生 / UNIQLO门店兼职一年半经验 / 英语四级无其他语言技能 / 有主持经验，自认为口头表达能力和亲和力很棒

网申 / AI面试 / SPI测评

龙华富士康内部推荐优衣库应该是9月8号那天开通网申通道的，校招的排版和两位dl的职业生涯分享非常诱人！倒也是在这一天我得到非常大的打击，往年店铺实习生可以通过内转UMC获得offer，只要已经是A-AP级别（中级实习生）就可以在秋招报名，相对校招竞争和压力会小很多，但是今年破天荒只要A-SP的实习生（高级实习生）而且要等到20年的4月才面试。意味着lz最快也得2月通过考试和实务成为SP 才能在4月参加内转，因为不想拖太久也不想放弃任何机会，所以毅然选择走校招！ *富士康在线报名*

网申简单填了信息之后发送一个填详细信息的邮件（优衣库似乎网申不筛？）填写的时候一定要认真仔细，尤其是swot，看面经说有些面试官会挑出来提问，所以一定要想好应对的话法再填写。其次是语言技能，如果有一定要写清楚，日语尤佳（N1几分几分之类的）。 *富士康招聘信息*

至于项目和经历吧啦吧啦的不要觉得越多越好，挑重点跟运营或者零售相关的最好是优衣库或者迅销的来写！！！绝！！对！！加！！分！！

完了48H很快就发送一个AI面试的link完成，今年AI面试不知道为什么安排在测评前面，不过没关系，宝洁八大问应该大家会准备的，一般按点赋分所以的话一定要按照“什么时间设立了什么目标遇到什么障碍，你通过什么资源加上你做了什么努力如何克服它最后得到了什么成果”类似这样的套路点点去回答。至于网上的什么原则大家也可以学学差不多意思，这个也一般不会很难。 *富士康在线报名*

成都富士康招聘龙华富士康内部推荐 AI通过之后两天左右就会发一个SPI的测评给你做，北森系统的，U家的人事招聘就用北森。其实就是行测，很多小伙伴说相对简单（简单在哪里？？？？？）我觉得很难，题目有分析题，言语提炼题，图形推理题最后是90道左右的性格测试。但是这个真的没什么经验，保持心态平和吧然后做之前先刷别的题目练一练题感。性格测试的话如果怕自己性格有问题被看出来就往极端的选，比较保险！ *富士康招聘信息*

BTW：据说先做的一批分数线相对会画的比较低不知道是不是真的，但是lz当时真的很多不会很多蒙题做完之后心态爆炸所以很有可能是这样的，建议尽快完成。

富士康招聘然后SPI结束之后我真的觉得完犊子了，开始准备其他公司企业的校招，也度过了很长一段时间的心情调整（因为真的很喜欢优衣库啊QAQ）中秋节前后完成的测评，等到我真的接受自己已经黄了的时候9月27突然给我发了预一面的通知，但是真的开心到跳起来！一面一般是在city talk之后的一星期内安排。所以lz趁着国庆三工之后回了一下家里。 *富士康在线报名*

一面

广州的city talk安排在10月17中山大学（据说座无虚席满场爆棚），lz家里有事没能赶回来很遗憾。然后通知了10月26华工群面。

富士康内部招聘群面每人30s自我介绍（侧重成果）20min无领导小组case讨论10min summary提问。

面试官是人事部的经理蔡san（初面一般已经是大佬中的大佬了，不要小看）下午5点的场，只有7个人，很巧的是当时Zara初面同组的两个女生又见到了又同组了！然后他们一半研究生一半985211，只有一个广工的男生（酱油哥，讨论不说话不提问除了30s自我介绍其他啥也没说过）和lz双非大学 *富士康招聘信息*

然后当时的case是店长从普通店调到大型店，面对日均150%的营业额达成和要员不足的情况进行运营管理的措施调度。

由于lz有一年多的实习经验所以很清楚店铺需要什么，所以提了要员计划，来货计划还有营销政策。因为我逻辑能力不算强所以做不了summarizer，所以我就一直默默贡献idea，也惊觉自己的经验真的非常有帮助。讨论的时候场面很平静，没有aggressive，没有争先恐后！（跟我想象有点不一样） *富士康在线报名*

富士康官网 summary之后面试官提问，问了企业求职的优先顺序，对于个人职业生涯规划的看法等，都是往年差不多的没有什么比较特别的。面试官不知道是时间关系还是怎么只问了4个人，1号2号6号7号，lz3号，本来准备好回答问题结果被跳过真的慌了慌了。 *富士康招聘信息*

富士康在线报名龙华富士康招聘信息后面是提问面试官，有个女生问了优衣库工作累不累（问题是这样，但她说得非常委婉）。接着面试官说我有一年多的店铺实习经验，我回答比较有说服力（我：？？？？）也算是她对我提了一个问题。我回答累是累，店铺运营在卖场第一线没有不累的！但是优衣库的人文关怀很好，同事间的人际交往会让你觉得工作很轻松，店长代行的嘘寒问暖也倍感舒适（刷了一波公司文化理念等等）。面试官似乎还挺满意的说很认同我说的话。 *富士康在线报名*

二面 / 店铺体验环节

深圳富士康官方直招面试完还在抱怨面试官没主动提问我害怕慌了。隔天就发了一面通过的通知，也是店铺体验环节的通知。lz由于功课原因跟HR申请了改到维多利店铺参加，就I don't know whether to laugh or to cry地回到自己的店铺参加店铺体验？？？？？？全程我都有种主人翁的感觉…… *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘带我们的店长提醒这个是面试，不是玩，所以大家也都表现得非常小心翼翼，当时的场大概17个人（吃饭的时候做了小调查，海归a quarter，硕士a quarter，985211 a quarter，me a quarter），HR一直在身边拿小本本记录（这一轮应该是店长HR作为面试官？） *富士康在线报名*

店铺体验大概有店长工作全体像，然后店铺装针拆针的实务体验，本来还应该有卖场指挥的体验，但是时间关系cancel了。因为整场体验下来我都觉得在做自己日常的工作，他们提的IMD之类的问题我也都清楚，再加上本身就是这家店的人，所以全场都没怎么提问也没怎么刷存在感，觉得表现不佳。后来Q&A提问了一个小问题就没了~ *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网龙华富士康官方直招龙华富士康总的来说这个环节是双向选择不怎么会刷人（吧）

很多人了解了店铺运营并没有自己想象中那么高大上也许就放弃了（吧）

终面

觉得自己店铺体验环节表现不佳，又陷入了慌张的状态。10月29号店铺体验，然后6号收到终面通知，又是忐忑的一星期，终于13号在嘉逸酒店终面，当时的场次是两位大佬，CEO潘总和自称入职比我还晚的人事本部长毛san，lz是毛san面试！（毛san居然是Nike亚洲的副总裁惊呆~ *富士康在线报名*

观澜富士康内部招聘终面是1v3，虽然还是全场最低学历，但还好另外两个的学历不是那种让我跪下来的。面试官自我介绍之后就挨个自我介绍，lz按照个人信息（学校专业）实习（优衣库一年半）成果（CRMCSR）职业规划一分钟讲完。 *富士康招聘信息*

然后是提问大概还是那些问题，how UNIQLO，why UNIQLO，职业规划等等，然后lz因为有店铺实习经验被cue很多另外的问题，第一个是如果我是我的店长，我如何改善我的店铺；对我影响最深的人，为什么等等。最后提问面试官环节又有女生问优衣库最看重的企业理念是什么，面试官又说让我回答又被cue，这个问题是我比较强项的。我讲了CS和CSR，回答之后毛san好像也很满意说如果每个实习生都像我这么了解企业理念就好了（窃喜~）然后她自己再补充了完全实力主义。 *富士康在线报名*

终面正常下来没有非常让我苦恼的问题也没有英语哥哥姐姐用英语讲大数据运营之类的话题，中规中矩的同时让我一直觉得自己和面试官是同一阵营，仿佛是我和面试官面另外两个人，这当然是因为我在优衣库浸润了比较长的一段时间吧。 *富士康招聘信息*

富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘完了毛san承诺三个工作日会给结果。刚好那天是周三，也就意味着。。。最长要等4天

龙华富士康直招最后煎熬了4天终于终于等到了心心念念的offer，这4天真的做梦都会想到这件事，然后焦虑不安，没有底气，总觉得那天终面还有哪里哪里讲的不够好之类的！收到offer之后！！！一切都值得啦！ *富士康在线报名*

最后的最后，lz总结一下

1.面试一定是刷存在感的过程，但是一定要礼貌，说话落落大方微笑亲和，讲的话哪怕再假你也要用欺骗自己感动自己的语气讲出来，不要背诵！不要背诵！不要背诵！要有足够的感染力，对方才能get到的！其次对方讲话一定要有眼神接触要点头示意啥的。（面试官or你的同伴） *富士康招聘信息*

富士康官方 2.全面地了解企业，不仅仅是企业理念，企业最想要什么，在做什么，想朝怎样的方向发展都是要去了解的，这点上lz真的很有优势，所以掩盖了学历的弱势

3.自信大方敢做梦，优衣库提倡并且引以为傲的完全实力主义需要你付诸于行动，要大胆说出你的梦想（CEO COO 甚至开拓新品牌新的事业体，敢说敢想）

富士康部门直招秋招过程真的很艰辛，lz从放弃考研投身事业准备面试等等真的耗费了很多精力也陷入了很多的困苦！希望大家加油，麻烦自己想要的offer！