观澜富士康哪个部门好做一点

富士康招聘网 2023年07月27日 8824

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康哪个部门好做一点的知识，会对龙华富士康官方直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康招聘中心官网网址

应届生·BBS精选主题-秋招实录

富士康内部招聘[秋招实录]广州高露洁MKT trainee全记录

赖在BBS两年啦，说好了拿了offer一定要来回馈的。现在就是时候啦哈哈哈～让我思考如何开始讲诉我的求职过程，毕竟，准备了真的好久。。。。。。

先做个背景介绍：

廊坊富士康招聘本人本科双非，研究生毕业于澳洲八大，专业MKT，有三段快消实习经历（非MKT）+一段互联网实习

龙华富士康直招 @蚂蚁Mali

观澜富士康内部招聘 ▼

高露洁的效率是极高的，两轮面试（今年没有群面，只有AI面+二面2V1和终面做case）都在一周内（10.25二面-10.28终面-11.5offer），然后第二周的周二收到了offer call。为高家点赞！面试体验也是极好极好极好！！ *富士康在线报名*

流程我没记错应该就是下面1-4这样，反正今年没有群面啦～撒花！

网申

我觉得这边其实问题不大，用点心的话其实简历关不用太怕哈哈哈哈哈。

简历怎么写网上好多资料啦～我把我觉得重要的点在这边写一下：

富士康官网用数据说话，不要用过多的主观表达。例如数据分析能力得到很大提升，沟通能力很好等等等等～说再多这些，倒不如写上自己做了这件事带来的比较好的结果是什么。e.g.销量提升50%等等。

深圳富士康官方直招注意你写的每一段经历最好都是真实的，能解释通的（听说有些人会给自己简历润色，加些好看的数据。加的话要想好如何解释）。我的每条经历都能展开写个几千字。因为你真的不晓得面试的时候面试官会对哪一条感兴趣。 *富士康招聘信息*

根据JD写经历会比较好，因为这样面试官可以更容易判断你是否符合他们的要求。（我发现他们面试的时候会找我的简历里面的经历，找些是跟岗位相关的然后深入问。）

龙华富士康官方直招 麻烦把简历熟烂于心。

AI测试

AI好像是五道题然后用中文回答，字数限制350字。题目基本是围绕宝洁八大问的，问些领导力啊团队合作啊等维度的问题。这个好好准备下，把自己准备的八大问都用350字整理下就能搞定了。而且，准备了这个其他大厂的AI都能搞定，例如利洁时、联合利华、达能等等。 *富士康在线报名*

二面

形式是两个面试官（HR+MKT小姐姐）面我一个。

问题基本围绕简历问，所以一定要搞好简历。

前期准备：

富士康招聘自我介绍。准备一个有亮点的自我介绍吧哈哈哈哈～我这次的自我介绍耍了点小心机。不单单是讲了自己基本情况如专业呀实习呀老板对我的评价呀等（以前都是这样介绍），还特意在讲完自己学习能力很强之后加了一个实际的数据证明（“因为我发现不管多难的东西，我都能在两周内解决”）。然后面试官就被我这个表诉吸引了哈哈哈哈哈，就叫我举个例子，那我就顺其自然的把自己准备好了的例子（实习的）分享出去了。有点像挖了个“坑”给面试官嘛嘻嘻～ *富士康招聘信息*

龙华富士康宝洁八大问（区别于宝洁的面试，这边用得多的是实习的经历，准备的学校的例子没怎么用得上）。八大问的话，好好准备。真的很实用～～准备好了八大问基本没有群面的面试都可以很容易搞定了！我准备的八大问我觉得可以出本书了哈哈哈哈哈哈。不单是面试宝洁可以用，八大问真的帮助我们去深挖自己的亮点。 *富士康在线报名*

除了八大问外的基本面试会遇到的问题准备一下。例如：4WHY：为什么FMCG，为什么这个公司，为什么这个岗位，为什么选你。这边我准备的时候是通过面经来积累自己的面试“题库”。我把我可能会遇到的所有问题都整理好了，然后背下关键词。推荐一本书可以帮忙积累《这些道理没有人告诉过你》。这本书还教了很多面试技巧，很推荐哦！多站在面试官角度思考～ *富士康招聘信息*

龙华富士康招聘信息简历熟悉多几次，找出每段实习的亮点！！！我总记得问了我哪段实习比较出彩还是啥的。

对高露洁的了解。我觉得二面的刷人还挺厉害的，所以做做高露洁的功课确实能够让面试官感受到你的诚意！面试的时候我清楚记得被问了，觉得高露洁的营销做的怎么样之类的，觉得哪里可以改等等～还好我做足了功课哈哈哈哈，所以面试的时候回答上了。然后在我说我很喜欢高家近期的一款产品的时候！MKT小姐姐还偷偷叫人拿来了给我说送我！！特高兴嘻嘻嘻！ *富士康在线报名*

终面

富士康事业群招聘好像当晚就收到了终面通知，真的是一打开邮件吓死我了，因为以前都以为终面就是1V1聊天（听说销售岗的是），然后打开一看竟然需要做case和present，还是360分钟！还是蛮紧张的。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部招聘当天流程蛮简单，就是下午一点到了之后公布题目，然后给两个小时做线上营销方案并整理上PPT（具体题目我就不说啦）。然后就是抽签做present。present的时候有5-6个人看，有HR啦，MKT小姐姐啦，还有MKT大佬！present是15分钟，然后是5-10分钟的Q&A。这边提醒一下QA不是只是问案例，更多是没有见过你的老大问你基本情况，所以不要轻敌（我当时以为不用问个人情况，很多回答都是临时想的。不过也好，be myself了）。 *富士康在线报名*

前期准备：

富士康官方富士康在线报名这个没啥好准备的，时间太短了哈哈哈。我当时也是靠着自己平时的积累硬着头皮就上了。

成都富士康招聘龙华富士康内部推荐所以呢！平时多看看营销案例也是极好的习惯～～～推荐梅花网，自己整理下营销方案的逻辑，到了现场随机应变吧～～

富士康部门直招然后平时注意提高下演讲能力也是需要的，虽然演讲是中文（中英都可以，随便你），但是我觉得面试官们可能真不怎么看你的内容，更多是看你的呈现～我当时讲完之后，MKT boss直接说我的idea不行哈哈哈。不过我也没有怂，继续讲完自己的想法。并且在present期间两次逗笑了大家哈哈，我觉得是真的有加到分～ *富士康招聘信息*

最后就是请再次熟悉一下简历+面试问题。

富士康官方直招观澜富士康哪个部门好做一点-第5张图片-龙华富士康官方直招

嗯。。目前只想到这些啦～希望对大家有帮助吧～

富士康内部招聘网然后最后进入终面的是7位同学，感觉大家都很优秀，跟大家都超级合得来。面试完还一起吃了饭。觉得大家都好不容易，有从香港来的，有上海飞来的。当大家在吃完饭赶着去坐飞机坐高铁赶第二天的面试的时候，真的好心疼大家。突然感觉求职太不容易了。。也觉得大家都好棒。可惜现实就是残酷的，最终只有两位拿到了offer。 *富士康在线报名*

最后的碎碎念

龙华富士康内部推荐参加了两年秋招的人觉得，秋招真的太折磨人了。。。但是你要知道你并不孤独，大家都一样。也请不要放弃，有时候机会就是突然降临。

然后呢，面试这些东西真的真的真的真的很看缘分和运气，要是失败了，也没什么！只能说明大家不适合而已，并不是你不好！（宝洁止步一面的最后呐喊哈哈哈，天知道我准备了多久）

不过没关系，高露洁虽然不是我的首选，但是可能真的是最适合我的吧。适合的才是最好的！