观澜富士康上班累吗工资高吗

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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观澜富士康招聘信息网

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富士康部门直招 前几天,公司突然多了一个实习转正名额,按流程我把要求递给HR,本以为招人应该很容易,可谁知过了几天,却只收到几封推荐简历。

深圳富士康官方直招 忍不住好奇,我去问了人事部的同事,得到她一针见血的回答 :

龙华富士康官方直招 因为现在转正实习都要工作经验啊!这样的名额本就很少,通常是留给早就在公司实习的‘老人’,如果是对外招聘那么一定要求相关工作经验。找不到合适的就会招大二、大三的实习生,既可以节省成本又能从头培养。

富士康官方直招 学姐翻了翻招聘网站,发现这样的例子还真不少。越是大的公司,对工作经验的要求就越严格,而那些专业性强的岗位,更是早早开启了实习需求。

原来不知不觉间,实习鄙视链早已形成。再在家里沉迷“王者农药”,小心被学弟、学妹拍在沙滩上。

Part 1 实习的正确打开时间

对于实习,很多童鞋第一反应就是排斥,毕竟从无忧无虑的大学来到陌生环境,谁都会有些不适应,但是工作还是要找的,实习也是要有的。

富士康内部招聘 实习的黄金时间是从大三开始,那时课程会相对减少又没有恼人的毕业论文、答辩,很适合社会锻炼。不仅如此,大三实习更决定你今后职业发展的关键,通过实习可以判断所在公司、岗位是否符合心里预期,将来是选择专业相关工作还是跨专业实习等。 *富士康在线报名*

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如果遇到不喜欢的工作那么果断辞职也没什么问题,短期实习对简历影响不大,既可以获得相关经验又不会给HR造成“爱离职、不稳定”的糟糕印象。

龙华富士康内部推荐 对于寒假实习还是暑假实习,学姐也有话要说

成都富士康招聘 很多同学都会觉得暑假实习比寒假重要,因为暑假时间长满足企业的需求,而寒假时间短不说又临近新年。其实刚好相反,年末正是企业最忙的时候,既有年度总结要做又开始明年工作准备,加之年末旅行季很多员工请假,或多或少会有人员缺口,此时找实习不仅机会多,还能在关键时刻博得领导好感,大大增加转正机会哦。 *富士康招聘信息*

Part 2 大三课程太忙怎么办?

廊坊富士康招聘 看到这里,很多童鞋可能会说,大三的课程也不少啊,专业课、公共课还有各种论文,能把周一至周五排的满当当,这样的情况该怎么办?

龙华富士康直招 申请免修

富士康在线报名 每个同学在大一入学的时候,都会领道一本“学生手册”,可别小看它,里面就藏着申请免修的方法。

观澜富士康内部招聘 申请免修课程一般是在下学期教学计划出来以后,提交相关的免修申请及证明材料,经学校教研室批准以后,参加免修课程的考试。

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富士康内部招聘网龙华富士康 也有部分学校规定综合绩点达到多少后,可以参加免修课程,但必须参加期末考试并保证拿到高分,具体情况因校而异,同学们可以多多关注学校的通知积极申请。

富士康招聘龙华富士康招聘信息 好好利用校内实习

富士康事业群招聘 很多高校尤其是专业性强的专业(例如:酒店管理、金融财会、工程类专业等),都会跟一些本地企业合作,给大三、大四生提供参访、实训的机会。这些工作不仅专业对口,而且学校会根据每个人的意愿和情况,安排最适合的岗位与工作地点。 *富士康在线报名*

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富士康官方 学姐的一个朋友,是酒店管理专业毕业的,她所在的学校跟国内各大知名酒店集团合作,输送人才。朋友从大三开始实习,不仅省去了找工作的压力,而且学校更是贴心的把实习酒店选在了朋友的家附近,上班成本大大缩减,工作又与专业相关,朋友的工作做得风生水起毕业后直接留用。  *富士康招聘信息*

好好利用寒暑假实习

如果以上两种情况都没有,那么学姐建议你,好好利用寒暑假实习,按照正式员工标准要求自己,打满全勤,按时完成工作,让公司前辈看到你的工作态度。

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其实,大部分企业并不在乎实习生的工作地点,如果在假期实习时表现的足够好,那么开学后打外勤也不是什么难事。

Part 3 实习时都要注意哪些事项?

龙华富士康内部推荐 转变学生思维。不要认为你是实习生,就应该有人来教你。工作时要先自己摸索,不懂就多和前辈请教,让他觉得你是他的助手而不是他养的“小孩”。

好奇心能害死猫。作为职场小白有求知欲是好的,但不要过分表现自己的好奇心,入职培训时没有说的,你的导师前辈也会陆续告诉你,不要因为一时“忍不住”,就不合时宜地提出没头脑的问题。

富士康官网龙华富士康内部招聘 要分清工作和学习比重。在公司时不要把学校的事情带到公司来,尤其是一些作业、论文等,公司不是写作业的地方。在学校时,也不让工作过多占用你的学习时间,如果实在无法平衡,也要以学业为主。 *富士康在线报名*

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