深圳龙华临时工最新招聘16岁

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康招聘信息 还有没多久寒假就要来临,对于大部分同学来说,又到了找实习的阶段。可是翻翻招聘JD,随处可见的“有相关经验者优先”,真是又扎眼又头疼。

大学生就是没有工作经验才找实习啊,现在又要求有经验才能找工作?如何打破这种矛盾怪圈,成功拥有一份高含金量、有技术值、又能提升专业的实习呢?

本周,51学姐为你支招,分享一波找工作守则,手把手教你0经验找实习。

01 首先你要了解企业招聘实习生的目的 深圳龙华临时工最新招聘16岁-第2张图片-龙华富士康官方直招

富士康官方直招 其实意图很简单,站在企业的立场上讲,招聘实习生就是为了分担全职人员的工作,减少工作风险,为公司创造利润。有经验的人更容易上手,企业受益也就越大,这也是为什么会出现招聘怪圈的原因。

富士康内部招聘网 所以,在找实习之前就需要童鞋们先转变角色,不要认为自己是学生就应该有人教,不要认为自己没有经验所以才找实习。利益关系是相互的,找工作之前先仔细想想,公司凭什么要雇佣你?你能给公司创造什么价值?顺着这个思路去思考,那么实习的路自然就越走越宽。 *富士康在线报名*

02 其次,你要知道企业招聘暑期实习生的流程 深圳龙华临时工最新招聘16岁-第3张图片-龙华富士康官方直招

企业招聘暑期实习生的流程比较严格,通常是按照校招标准进行的,不仅得准备笔试,有时还会有群面、复面等几轮面试。

这是因为暑期实习是企业、单位针对准应届生进行的招聘,这一部分人要比日常实习生待遇更好,他们更像是企业储备的校招后备军,拥有一定的转正名额。

当然,并不是所有的暑期实习都能转正,且如果获得了转正名额,也代表着你将正式成为公司的一员(即使没签合同)。你需要保证一定的出勤率、放弃寒暑假,只要企业有需要,就要随时出现、解决问题。

龙华富士康官方直招 所以,屏幕前的你懂啦,实习并不是简单的找工作赚外快。而是要提前做好准备,了解企业招聘意图,掌握实习招聘流程,明确自己的工作意向,等一切都清晰明了后,再去制作简历,就能百战百胜!

03 没有实习经历,简历应该怎么写?

俗话说,好的开始是成功的一半。一份好的简历,决定了HR对你的第一印象,也决定了你是否能获得面试机会。之前,学姐收到过不少小伙伴的留言,表示自己是大二、大三的学生,没有实习经验,简历一片空白,感觉很恐慌。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部推荐 其实不必太担心,因为实习的工作一般都是最基础的,企业对你的期待值不会特别高,你需要做的是:如何在没有经验的情况下,用简历证明你能为公司创造价值/你符合企业招聘的人才需求。所以,在写简历时你还需要注意以下几点: *富士康在线报名*

不是只有企业实习才叫工作经验

学生会的经历、记者团的工作、参加过的社团、勤工俭学、打工兼职、支教、甚至是专业课上的作业、学校竞赛的获奖经历,都可以成为证明你能力的亮点。

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富士康内部招聘深圳富士康官方直招 HR在看简历时不仅是看你的工作经验,还要了解你的专业、性格、人品、价值观等等,只要你的某些特质符合了他的要求,那么都有机会给你发面试邀请。所以千万不要吝啬你的笔墨,把你认为重要的经验都写上,成功机率会大大增加哦。 *富士康招聘信息*

成都富士康招聘 根据招聘JD写简历更会事半功倍

龙华富士康内部招聘 很多同学在写简历时会进入一个误区,认为简历写得越多越好,经历越详细越受欢迎,其实刚好相反。据相关数据显示,HR平均查看一封简历的时间为15秒,如果你的简历内容冗长又和招聘的岗位毫不相关,你认为他会怎么对待你的简历?恐怕只会觉得你不够专业,直接pass吧。 *富士康在线报名*

所以,写简历一定要根据企业的招聘JD来,把和岗位相关的内容写在最明显的地方,然后告诉企业你还有哪些优秀的特质,最后再附上自己的作品,会更容易说服HR哦。

龙华富士康直招龙华富士康内部推荐 此外,还要注意的是一些专业岗位的招聘,最好不要出现和职位无关的工作经验,比如:企业想招的是程序员,你却说自己做过行政。内容毫不相关,既无法打动HR,也会产生“你为什么要跨行业实习”的疑问,容易给自己挖坑哦。 *富士康招聘信息*

富士康招聘 临时抱拂脚也能打赢翻身仗

富士康官方 学姐的一个学妹,前段时间申请了一家快消公司的实习,学妹在研究他家的JD之后,发现除了基本的行政和沟通能力外,还要求有一定的文笔,能够为公司写宣传稿,但是学妹的专业和经历中,都没有相关经验。 *富士康在线报名*

行动派的她,果断的报了一个3天网课班,积攒了不少优秀的作品。她把这些经历和作品写到了简历上,果不其然很快就收到了HR的面试邀请。

富士康官网 面试时,HR对她的这段经历很感兴趣,问了很多细节,像报班的原因、岗位的看法、作品的思路等等,最后学妹不仅成功的拿到了实习offer,还成为了其中为数不多的转正人。我还记得她给我看的那段转正评语:一个愿意为企业利益尽最大努力的人,她值得被留下。 *富士康招聘信息*

所以你们看鸭,其实HR看重的不是经历本身,还有经历背后是否有他需要的能力和态度。

04 除了投简历,我还能做哪些努力? 深圳龙华临时工最新招聘16岁-第5张图片-龙华富士康官方直招

富士康部门直招 多参加校级、专业大赛,用作品和实力说话,更有说服力。

廊坊富士康招聘 做好专业的每一个作品,让企业知道你的校园生活不只是游戏和肥宅,还有让人羡慕的成绩和令人惊叹的作品。

富士康事业群招聘 好好利用身边的资源,多和辅导员、教授接触,你会发现另外一片天地,说不定还会有意想不到的收获哦。

成为校园大使,很多企业为了完成校招项目,会招募学生做一些宣传事项,抓住机会也许能获得内推直通卡哦~

龙华富士康 勇于尝试的决心,做永远比想更重要,学姐见过很多童鞋因为犹豫不定而错失机会,其实企业招人并没有那么苛刻,很多时候是自己放大了困难。所以就像那句广告词:Just Do It,想找工作就去投简历,想要在专业上发光,就努力充实自己,不尝试你永远不知道自己原来可以那么优秀! *富士康在线报名*

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