深圳观澜富士康官网招聘

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳观澜富士康官网招聘的知识,会对观澜富士康正式工在线报名进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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深圳观澜富士康官网招聘-第1张图片-龙华富士康官方直招

坦率地说,在我自己看来,我的求职和工作经历没有多么厉害的地方,我也并不满意这样的种种转换,不满意现在的状态,所以我不谈成功,只谈败笔和我见到过的败笔。

以下的一些想法,是我求职也好,工作也罢,在这几年不短不长的时间里悟出的一些道理,是希望大家避免的一些错误,我愿意把他们分享出来与众分享,有些可能是大道理,但都是我的真实想法,希望你能够认真看完。

如果你比我小,还徘徊在如何选择第一份工作的时候,你可以听取这些“忠告”,也可以选择用自己的经历和时间去慢慢体会。

龙华富士康内部推荐 只是我觉得,复制成功其实是很难的,避免失败相对就简单点。

01

观澜富士康内部招聘 不要用别人的眼光判断你的人生,

不要在别人的世界里活着,

你觉得好,才是真的好。

找工作的时候,会有很多人给你意见和建议,老师会这么说,同学会这么说,父母会这么说,亲戚会这么说,说法有很多,也给了你很多“榜样”供参考。

对涉世未深的我们来说,这些意见和建议都要尊重,即便一点用处都没有,也可以让你知道是哪些人在关心你,虽然他的方式和方法未必正确。

但是,你始终要记住,做判断的必须是你自己,不要随波逐流,别人说好,你就以为是好的,你看到别人好,就觉得一定是好的。

什么样的工作是好工作?

是你觉得好,适合你的工作才是好工作。

人这辈子就活一次,不要活在别人的眼光里,让别人的臧否去决定你的价值观。我找工作的时候,有很多人都劝我干嘛放弃那个很有米的垄断国企,因为在他们眼光中,这份工作很有“前途”(当然“钱途”是主要组成部分)。我也犹豫过,是不是要听从他们的意见就这样度过我的人生了。在失眠了几个夜晚后,我告诉自己,这个别人眼中的好工作,对我来说,真心没觉得有多好…… *富士康在线报名*

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选择工作,

富士康官网龙华富士康 其实是选择了你的生活方式。

刚毕业的时候,很多人都觉得自己这也能干,那也能干。

我那个时候也这么觉着,好像以我的能力干什么都能干嘛,外企我英语也可以,国企我也能适应,政府机构也能打交道,写一手好文章到传媒做做不成问题,有一副好口才去做做销售、市场一类的工作也挺好,在学校成绩也好、颇有研究精神所以去专业机构做也是个选择。 *富士康招聘信息*

富士康官方龙华富士康内部推荐 那么,选择干什么好呢?

其实,表面上,你选择的是一份工作,实际上,你选择的是你的生存方式。想安逸地过日子还是忙碌的过日子,想整天与人打交道还是专注于自己的精神世界,想朝九晚五还是满中国飞,想……

不要想着你能改变你选择的工作背后所隐藏的生活方式,你的同事,你的领导都已经适应并认同了这些,不会因为你的出现而陡然改变。

如果你不能认同那些生活方式,那么请你毫不犹豫地把他们从你的求职列表中删去,生活已经如此不堪,不要自己为难自己。

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不怕得不到,

就怕自己也不知道想要的是什么。

刚出来工作的时候,我也有许多的“idea”,总觉得自己很能干,但是很多事情都没有机会干,所以老有种壮志未酬的感觉。很多人都是这样,想法很多,但是从来没有聚焦到一件事两件事上面,分散了精力,最后什么都得不到。 *富士康在线报名*

04

富士康内部招聘 技术傍身不一定让你有多成功,

但不致于让你到头来一无所获。

可能是我比较有危机感的缘故,我总觉得在这个时代,如果还是去从事随便哪个人拉过来都能干的工作,那么你就处于很危险的境地了。

你总要有几把“刷子”傍身,懂一些专业技术总比一点不懂要好,懂一点沟通技巧总比不懂要好,有一点管理协调能力总比没有要好,这些都是你个人的资本。

成都富士康招聘 我一直很重视锻炼自己的能力,哪怕是一个比较无聊的看似没有技术含量的工作,都尽量把这份工作做出技术含量,起码是能够被别人说道的。

同时,在这些工作的周边范围做一番研究,主动拓展工作的领域。千万不要无所事事,不去精进自己的业务技能,你可以很容易取代别人从事的工作,别人也会很容易取代你。

我所做过的几个地方都有人对此满不在乎,以混日子为主,以为有“关系”可以让自己依靠。对于没有“关系”的人来说,我觉得,有技术傍身,便可以从容转身;对有“关系”的人来说,我觉得,“关系”这种东西也是会变化的,靠天靠地靠人不如靠自己,有一些硬功夫傍身不一定让你有多成功,但总不致于让你到头来一无所获。 *富士康招聘信息*

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不要用考试麻醉自己,

龙华富士康内部招聘 把精力用在值得用的地方。

承上一条,很多人觉得技术就是证书,所以用一场又一场的考试来铺满自己的日程表。

确实,证书是需要的,毕竟诚信在这个社会是比较脆弱的东西,证书往往能给人安全感。但是比证书更重要的是,你为什么要考这个。

对别人有用的东西,对你未必有用,对你有用的,也未必一定要通过考试来证明。

我自己也曾陷在考试的死循环里,总以为考试能充实自己,能证明自己,能改变自己,到头来却发现,我年轻的生命都在考试中与那些考完就不会见面的书相拥而眠了,考试只不过是我麻醉自己的一种方式,比喝醉健康一点罢了。 *富士康在线报名*

其实,对你的职场工作有帮助的证书就那么几个,一个学历学位,一个外语(如果你口语足够好,其实也不必),一张专业技术领域的证书(如果你从事专业性很强的工作才需要)。

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富士康在线报名 考试只能证明在你的过去有这样的考试能力,从来不能证明你现在具备怎样的工作能力。与其花大把时间用在考试上,不如认认真真地考虑自己想做什么工作,然后集中精力考这个领域的考试、积累这个领域的经验,这比用考试来提升自己要有用的多。 *富士康招聘信息*

06

写好你的简历比一切投机取巧都要有效。

深圳富士康官方直招 对用人单位来说,简历就是你,他们通过简历认识你是个什么样的人,通过面试来确认他们的认识是否符合实际。

在求职过程中,我最花时间做的是,不是去准备面试,不是去弄什么行头,而是为每一份工作做一份专属的简历。

有时候,为了写一份简历,字斟句酌地花上一个星期。写简历的时候,要站在对方HR的角度考虑,这个岗位什么样的人比较适合,然后根据这个思路找寻自己的人生经历里与之相关的部分。

你写的简历能让你自己眼前一亮,觉得这份简历的传主十分符合这份工作的话,那么你离开这份工作就进了一大步。

反正就我的求职经历看来,除了简历之外,我基本上没有在其他事情上花下大功夫,因为每一份简历都有回应,而且之后很少有回绝。所以,写好你的简历比做些其他的准备都要有效。

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谎言总有一天要被拆穿,

不要自己骗自己。

既然简历那么重要,于是很多人便在简历上“下功夫”。简历造假是一个顽症,小到具体数据夸大,大到证书信息造假、学历信息造假。

我有个亲戚去面一家日企,明明只是通过日本动画片掌握了一些简单的日语对话,却在简历和面试的时候表示自己通过了日语二级,幸好面试后杳无音讯,当然,就他的日语能力来说面试后杳无音讯也是正常现象,否则这个日企HR也太菜了。 *富士康在线报名*

龙华富士康官方直招 我从来不建议在简历和面试的时候夸大自己的优点,你可以不讲自己缺憾的部分,但不要自以为聪明地添油加醋。我面试过许多人,从我的经验看,没有哪个谎言是禁得起推敲的,多问一句可能就会问出破绽了,只是考官想不想挑破的问题,甚至你的一个眼神可能就出卖了你。 *富士康招聘信息*

一个人可以不具备某些技能,但是若不具备诚信,除了骗子公司的老板估计没人会欣赏这样的人。对管理不正规的企事业单位来说,或许不会仔细去甄别里面的真伪,但是一定会以你自说自话的标准来要求你,到时候你做不到,也就是“穿帮”时。 *富士康在线报名*

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失败往往源于信息收集的失误。

富士康事业群招聘龙华富士康招聘信息 如人饮水,冷暖自知,我的职业生涯自认为不够成功,很多时候只能用“失败”来形容。回顾这些“失败”,往往发现,从自己身上找原因的话,往往是源于自己前期信息搜集的不够。什么叫“失败”,大多就是理想与现实间的落差么,这种“落差”最后就体现在入职前和入职后的“信息差”。 *富士康招聘信息*

龙华富士康直招 人都有认识盲区,很多时候你的想法和看法不代表真相。所以,我们需要多问问别人到底是什么情况,就职场来说,收入、待遇、福利可能是很重要的部分,还有工作环境、领导风格、管理水平、人才梯队等等,这部分可不能按照网络上说的那样随意猜测、随便相信。 *富士康在线报名*

我有个哥哥在一家很知名的银行工作,在外人看来这家银行的收入很高,但是听我哥哥说,不为外人知晓的是,这家银行的新进人员(包括引进的中层管理类人员)的收入都比较低,而这些“聪明”的HR事先并不告知。有一个原收入XX万的人满怀信心地跳槽过来,却发现到手的收入只有一点点,于是只干了一个月就不干了。不能光怪这家银行的HR或管理层“不厚道”,轻易相信别人就是自己犯错,谁告诉你过去你认为的就是对的、网上看到的、别人说的就是对的呢? *富士康招聘信息*

这件事对我的触动很大,因为一个35,6岁的成熟职场人也会犯这种“错误”,何况还正血气方刚的我们呢?

富士康招聘廊坊富士康招聘 在我谋求现在这份我并不满意的工作之前,我也自以为很“周到”地做了信息收集:问到了这家单位的内部人士(不是一人,而是两人),也咨询了一些专业人士的意见,可以说比我的很多同期入职同事,在信息收集方面,我是下了功夫的。不过直到我在这里工作了一段日子,才发现,他们对于这份工作的理解远远不是我现在体会到的那样。因为理想和现实的落差比较大,所以我也把自己归于“失败”的行列中了。 *富士康在线报名*

前车之鉴,希望同学们在找工作之前,能冷静地,理智地,做好信息收集工作。

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改变不了大环境,那就改变自己,

富士康部门直招 如果不想改变自己,那就换个环境吧。

我一直觉得,环境是很重要的,环境就是人境,和什么样的人相处,最后都会内化到你的生命中,成为你生命的一部分。所以,不要轻易地选择一份工作,也不要轻易地放弃一份工作。我也在很不给力的地方工作过,给很不给力的人打过工,但是我知道,有些事情,他也改变不了,我更改变不了。 *富士康招聘信息*

富士康官方直招 改变不了环境,那就改变你自己,去主动适应这个环境。要知道,这个环境里的人其实也在适应你。只是可以肯定的是,你适应他们的要比他们适应你的要多的多。

有个观点是我一直以来都坚持的,我们这个社会之所以比以前有所进步,那就是给了我们再一次选择的机会。不是所有的环境都适合你去迎合,没有必要去迎合那些你实在不想迎合的人。所有,如果你不想改变自己的话,那就换个环境吧,只是在这之前,搞清楚自己适合什么环境,还有就是你要换过去的环境究竟是不是你所想的那样。 *富士康在线报名*

10

工作永远不是生活的全部,

所以不要用工作的“好坏”来评判自己的人生是否成功。

说了那么多跟工作有关的话题,最后想说一些跟工作没那么直接的话。毕业四年,我自认为我是个工作狂,每天最早到办公室,最晚走出办公室,认认真真地把工作做好,遇到工作上的事情,肯定把原定的约会、聚会、聊天推在一边。我曾觉得,我的工作便能证明我在这个社会上有多么优秀了,证明我不比我的同学、我的朋友差了。至少在工作的头两年,我都是这么想的。 *富士康招聘信息*

后来当我发现,我的工作并不比别的同学和朋友有多好,收入可能还不及一些学历和能力比我低不少的人,我觉得自己很焦虑,有很强的挫败感。

不过,经过一段时间的调整,我终于想通了(这种事,只能靠自己“想通”):每个人都有不同的经历,别人经历过的你未必经历过,你经历过的别人就没这么“幸运”地阅历了。有人“成功”的早点,有人“成功”的晚点,有人在这方面“成功”,有人在其他方面“成功”。工作从来都不该是生活的全部,工作是为了更好地生活,唯此而已,无他。 *富士康在线报名*

那些光鲜的收入、光鲜的套装、光鲜的职位背后也有自己的苦楚。自己活得好,自己感觉好才是最重要的,不要用工作的“好坏”,用别人眼中的“好坏”来评判自己的人生是否成功。

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千言万语一句话:做自己的主人,不要做工作的奴隶。

最后

祝大家都能做自己职业生涯的主人!


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