观澜富士康正式工招聘地点电话号码

富士康招聘网 2023年07月27日 5855

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康正式工招聘地点电话号码的知识，会对观澜富士康官方直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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职前菌最近在职前学院的社群里挖掘了一群“有故事的”求职er~并搜集了TA们的求职故事以及经验，分享给大家~

@醉则更相枕以卧

成都富士康招聘龙华富士康首先建议留学生，尽量在毕业之前开始找工作。

因为这几年各公司提高招聘标准，有很多单位你毕业回来有可能毕业时间就不符合应届生的毕业要求了。

比如京东，本人五月份毕业，它要求七月以后毕业才算应届生。

龙华富士康内部招聘所以上学的时候无论多忙，都要留出时间想找工作的事情，否则毕业后会有很长的空窗期。

其次，简历真的非常非常重要！

一定要拍一个好看的照片，认真做好自己的简历。

龙华富士康内部推荐本人之前就是把大学的简历简单改了改，照片都懒得换。

可想而知，投出去之后全部石沉大海。

廊坊富士康招聘后来重新拍了照片，重新做了简历，投出去的基本都有回应了。

所以一定要认真对待简历上写的每一句话，每一个词。

深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招反复推敲，反复修改。

收到的第一个面试是中车研究院，智能产品技术岗。

富士康官方直招面试的方式就是做一个十分钟左右的PPT，讲解完后面试官会根据PPT上的内容进行提问。

岗位只要一个人，最低研究生，博士优先。

观澜富士康内部招聘毕竟央企，比较看重学历。

同岗位报的人有博士，即便你的面试再好，基本不会有希望。

面试内容很简单，这里就不介绍了，没有什么实际参考价值。

总之就是，要的人数极少的国企央企，学历不够，还没有关系，就不要尝试了。

浪费时间，浪费金钱。

第二个是航天研究院，超大型央企，研究所性质。

建议留学生不要尝试跟军事技术，保密相关的岗位申请了。

由于保密规定，不是很喜欢留学生，毕竟怕你是间谍。

富士康事业群招聘即便进去了，规定时间内也不会让你接触保密的技术。

第三个就是京东方了，也就是我拿到OFFER的。

上午9点开始面试，9：40左右面试结束。

一次面试三个人，轮流提问，自愿选择发言顺序。

第一个问题就是自我介绍。

自我介绍一定要介绍得详细，姓名，籍贯，年龄，本科院校和专业，研究生院校和专业，成绩好的报一下GPA。

在校期间如果有竞赛获奖，奖学金等能突出自己优秀的都要加上，基本就是这样了。

富士康官方富士康在线报名自我介绍完事后，面试官会看简历，会选择和岗位要求相关的内容进行提问，这一部分主要就是你的项目经历。

所以，写在简历上的内容，一定要准备好，做到无论问你什么，你都要对答如流。

本人比较尴尬，我申请的硬件电路研究员，面试官问我一个芯片上都有什么接口。

因为是大学期间做的电子设计竞赛，肯定是记不清楚了，也没有准备充分。

这个时候基本所有人都会说不记得了，可以学。

“

我是这样说的：“这个我记不太清楚了，因为毕竟是大学期间做的，过去了太多年了。但是没关系，毕竟曾经掌握过，再次学习的话会很快。我的学历能力很强，这是我的优点。首先研究生GPA3.79，其次出国前学IELTS和GRE仅用了一个半月就达到了学校的要求，还有执行能力特别强，决定出国到拿到OFFER仅仅用了三个半月。” *富士康在线报名*

”

富士康官网每个人都会说不会可以学，但是重点是证明你为什么可以学会。

还有一个常见的问题就是，你最大的压力是什么？

我是这样说的：“最大的压力就是没有压力！”

面试官当时都惊呆了，问我为什么！

“

我是这样回答的：“因为我曾经在事业单位工作过两年多，上一天休三天，上班的一天也很闲。两年多的时间我把能玩的都玩够了，能看的电影电视剧都不知道看了多少遍，当地美食也都吃遍了。所以感觉自己已经没有什么追求了，整天无所事事。我还年轻，就这样提前进入了养老阶段。这种生活太可怕了。没有体会过的人永远不知道一个人整天无事可做有多么可怕。人太闲了就想忙点，但是多数人都是很忙想闲点。对于我来说，忙点好啊。至少人生还有追求。没有压力太可怕了。” *富士康招聘信息*

”

我是第一个发言的，当时旁边二位听完我的答案，已经开始语无伦次了。

还有就是有没有女朋友。

这个问题，仁者见仁，智者见智。

我倾向于如实回答，最后证明你俩能在一个地方工作，她很支持你就可以了。

主要问题就是这三个，第二天就收到了OFFER。

富士康内部招聘拿到OFFER之后就比较轻松了，想去的就去看看，没有现有OFFER好的，也就不申请了，心态就会好很多。