观澜富士康招聘中心地址在哪里

富士康招聘网 4801

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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职前菌发现有不少同学在面试中被问到“你的职业规划是什么”时,虽然TA们地回答可能是这样的,

因为我本人是学计算机的,所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后,我希望自己能够对某一个领域有比较深入地理解,成为某一领域的专家,在某一方面能独当一面,同时也能够了解其他领域的发展动态。

简直是标准回答

富士康官方 但其实TA们的内心真实活动是这样的。

职业规划到底是什么?

龙华富士康内部推荐 这玩意不就是形式主义?我做来干吗?

我应该怎么做职业规划?

反正也不明白,那我就说个你爱听的吧。

职前菌今天就来给大家分析下职业规划。

 职业规划是什么? 

职业规划,简单来说,就是知己知彼,然后找到一条最适合自己的职业发展道路。

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富士康在线报名 未来能从事什么样的工作,是由你的兴趣能力价值观等决定的。

一份工作,如果是自己感兴趣的,能力能够HOLD的住,同时个人价值也能在这个平台上得以展现,那它一定是个完美的工作。

 为什么要做职业规划? 

不过在现实生活中,有80%的大学生都是没有做职业规划的,他们没有所谓的兴趣特长,他们当初选专业时也没有意识到这个选择将影响他们一生。

所以,他们的职业发展路径多半是这样的。

大学随便找了一份实习工作/考研

富士康内部招聘网 毕业后找一份自己力所能及的工作

工作1年后,发现这份工作不喜欢

换了一份工作依然只能是将就

不知不觉干了3年

欢天喜地地结婚生子组建家庭

哐当,年过30接到了公司的裁员信

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然后就此进入无限尴尬的死循环

能力不够突出——精力不如年轻人

KO!

好的,现在我们开启上帝视角,在大学做一份职业规划, 重新过一遍。

大学确定发展方向,找了一份自己专业相关的实习工作

龙华富士康内部推荐 大四秋招拿到了名企的offer

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工作给自己带来了满满的成就感

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工作2年做了项目主管

带着自己的项目经历,跳槽到了另外一家公司

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凭借自己的人脉和资源找到创业项目

35岁小有所成。

富士康部门直招 职前菌想告诉大家的是,职业规划,可以帮你少走弯路,帮你到达更高的台阶,帮你以更高的效率在职场站稳脚步。

龙华富士康官方直招  如何做职业规划? 

观澜富士康内部招聘 职业规划的第一步,就是要进行自我探索,深刻认识自己。

龙华富士康 在校大学生,接触的圈子有限,对外部职业世界了解不多,如果还在校,建议多去兼职、实习,多去职场真实体验,多结交一些职场人士。

知己知彼后,你对哪些工作感兴趣,发些工作你是可以做的,你想要的是什么,这些问题才会慢慢清晰。

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之前说到,一份工作,要在兴趣、能力、价值上都得以匹配才叫完美。然而现实中真正能如此完美结合的人并不多,大家都是在不断地发展中慢慢调适。

对于大学生,第一份工作的选择大多是从兴趣或能力出发而做出的选择。

如果从兴趣出发,能力却有些欠缺,那么就要抓紧时间提升专业能力了,参加一些培训、突击的巩固学习不失为一种办法;

富士康内部招聘龙华富士康直招 如果从能力出发做选择,可能这份工作你并不感兴趣,但初入职场,抱有太多奢望也不太现实,可能更重要的是解决自己的生存问题,逐步发掘工作的乐趣。

 别人的职业规划 

富士康人才网之前在知乎上看到过一个这样的提问,

龙华富士康内部招聘富士康官方直招 大学学的是光电子,研究生期间读的是光学工程,但做的基本上是计算机学院的事儿,现在感觉光学的东西忘得差不多,计算机的东西基础也没有科班的好,不知道将来能从事什么样的工作。我要如何做职业规划? *富士康在线报名*

这位同学的情况是觉得没有学好自己的本专业,非专业上的能力也感觉没有科班的人优秀,因此迷茫。

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富士康人才网的建议是TA可以本专业就业,也可以选择跨专业就业,知识可以学习,能力可以锻炼,到底如何选择,需要结合个人情况具体作出判断。

富士康招聘 任何选择都有得有失,任何一条路都需要刻苦努力,还未毕业,抓紧行动吧。


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