观澜富士康上班累不累

富士康招聘网 11525

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康上班累不累的知识,会对观澜富士康官方招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

龙华富士康哪个部门最轻松

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最近,职前菌的部门在招新媒体运营人员,这一个月以来,前前后后差不多面试了有40多个应届毕业生吧,真的有很多建议,想要和毕业了的或者还没有毕业的大学生们聊一聊。

这么多场面试下来,有一些普遍的问题,大概集中在以下几点:

深圳富士康官方直招龙华富士康招聘信息 ① 跨专业求职,却对自己投的工作职能了解甚少,可能也就局限于百度百科的水准。

比如富士康人才网这里需要新媒体运营岗,而来应聘的大学生,对新媒体的概念仅仅停留在玩微博、刷抖音、公众号写文章,其他再深入的东西,完全谈不出来。

观澜富士康上班累不累-第2张图片-龙华富士康官方直招

② 基本面试礼仪和技巧,在毕业前夕突击一下,完全够用。但面试过程中体现出来的抗压能力、应变能力、逻辑思维能力、沟通表达能力,都不是靠临时抱佛脚可以解决的。

富士康官方 很遗憾,很多大学生在这几点上,都明显暴露出了弱于同龄人的短板。

很多人都说大学是整容所,四年大学生活,让许多高中时不起眼的丑小鸭蜕变成白天鹅。

观澜富士康内部招聘 然而富士康人才网想说,四年的时光,仅仅在外貌、发型、衣品、化妆技巧上提升自己,是远远不够的。

成都富士康招聘 这是人生中最自由、最没有压力的四年,请好好珍惜,从进入大学那一刻开始,就定准目标,认真规划,让自己由内而外都获得质的提升。

观澜富士康上班累不累-第3张图片-龙华富士康官方直招

外在就不说了,谈谈内部提升的建议吧。

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【个人成长】

① 培养完整的三观体系。

富士康内部招聘 注重心理健康,如果有抑郁情绪,请第一时间看心理医生。

做个善良的人,但不能只是一味善良,要有独立的世界观和是非判断力。

追娱乐八卦无可厚非,但不要沉迷。

富士康部门直招 还有很多事情可以去关注、去关心。时政、环保、动物保护。。。。

这个世界很大,娱乐只是让人放松的一部分,试着让自己格局更大一点。

多读书,多读书,多读书。

龙华富士康直招龙华富士康 读书才会让你思考,读书会让你的逻辑思维能力越来越强。这方面非常弱的人,请从写读书笔记开始锻炼。逻辑思维能力强大,会使你在面试中脱颖而出。

廊坊富士康招聘 ② 情商培养

进入大学,第一步就是学会如何和同学、舍友相处。

富士康事业群招聘 不要过于自私,有问题多站在对方或者第三方的角度去思考。

离开父母的羽翼,要学会独立面对问题并找出解决办法,别当妈宝。

在表达意见的时候,学会说话之道,既坚持了自我,也不要让其他人过于难堪。

③ 自律

一定要找到一个兴趣爱好。

篮球、跑步、DIY、烹饪、健身、摄影。。。。任何一样都好,并请坚持下去。

富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐 在对兴趣的追求上,你会逐渐变得越来越自律,也越来越自信。

龙华富士康官方直招 而这个自律的习惯,将使你受益终身。

富士康官网 这个一直坚持的小兴趣、小爱好,也会在今后灰暗的中年人岁月中,带给你光明和抚慰。

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【职业成长】

富士康官方直招 ① 大一就进行职业规划,而不是大四

专业如果不是自己喜欢或者擅长的,请在大一的时候就做出决定,要么申请转专业,要么有目的性的去选修和自学你擅长且感兴趣的专业。

这样四年累积下来,你在跨专业求职上才不会输在起跑线,也能向企业传递这样的信号:我是个擅于制定目标并可以分阶段执行到位的人。

② 多参加社团

社团就是职场的前站,内部竞争也好,勾心斗角也好,你都可以在真正步入职场之前就领会到。

龙华富士康内部推荐 这样的经历,可以开拓你的眼界,也更明确自己今后在职场的自我定位。

富士康在线报名 不是人人都可以成为领导的,但人人都可以拥有优秀的团队协作能力。

③ 利用寒暑假和空余时间,多充电,提升专业技能和辅助技能加成。

富士康招聘龙华富士康内部招聘 包括但不限于各类省级部级比赛、专业考级、职业或者职能证书考级、驾照。

④ 一定要实习,且一定要选择今后就业方向相关的实习,累积行业经验。

相信我,有相关行业或者岗位实习经验的,在面试中表现出来对工作的理解和思考,完全不一样。

哪怕你实习期间都做的打杂的事儿,只要你带着学习和认真观察的心,一定会收获满满。


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