深圳富士康招聘信息最新招聘2022残疾人

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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深圳富士康招聘信息最新招聘2022残疾人-第1张图片-龙华富士康官方直招

龙华富士康官方直招 HR提问,一般是为了在短时间内能够有效摸清应聘者的工作经验、工作态度、性格及其他素质,帮助自己筛选出真正适合所招岗位的人。

为了帮助大家能够沉着应对HR在面试中的暴风提问,职前菌全方面汇总了最有可能提出的问题,希望大家在面试前能够充分准备,斩获offer!

在面试中,HR所提的问题不外乎包括:

简单寒暄

 ① 您怎么过来的呢?来公司这边交通还方便吧? 

 ② 您来自哪里呢?简单与面试者聊聊出身地的特点 

在这个过程中,HR主要考虑你的住址离公司的远近,上下班通勤时间相信是不少求职者及应聘方考虑的一大因素;除此之外,招聘者还会在简单寒暄中观察面试者的衣着、精神面貌、形态及谈吐等方面。

富士康招聘 考察口头表达能力

 ① 请您简单做下自我介绍吧 

富士康内部招聘  ② 您之前的工作/实习经历是怎样的呢? 

龙华富士康直招 此时,HR会注意你的语言逻辑性、用语修辞、口头禅及语言波幅等。

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考察灵活应变能力

富士康在线报名  ① 对于你来说,是什么原因离开上一家公司呢? 

富士康官方  ② 除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)? 

 ③ 您在选择工作中更看重的是什么?(成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等) 

询问你的兴趣爱好

 您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较擅长的? 

从你的兴趣爱好中观察你是一个怎样的人,包括性格及习惯或个人特长等。

考验逻辑思维能力

龙华富士康内部招聘  ① 您来面试的过程中有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。 

 ② 举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。 

廊坊富士康招聘富士康部门直招 或者面试官从与你沟通其他话题的时候,依然悄悄从你叙述的角度考察你的逻辑思维及表达能力。

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考验上进心与自信心

龙华富士康  ① 您认为自己具备什么条件胜任这份工作? 

龙华富士康招聘信息  ② 说说您未来3-5年的职业规划。 

忠诚度

 您觉得是什么原因导致你离开上一家公司呢? 

对于 “你为什么离开上一家公司”这个问题,这基本是HR在面试时必问的经典问题之一了, 为什么每个HR都对我们的离职原因感兴趣?难道是想八卦我们的隐私?不不不,对于这个问题,我们首先要分析一下这个问题的背后HR是想知道什么? *富士康招工信息*

就好比你新谈了个男女朋友,他(她)问你为什么和前任分手,除了想了解你的感情史,最重要的是了解你的性格、三观,以及顾虑你们会不会因为同样的原因导致不愉快~

深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘 这样一说是不是就清楚很多了?

所以,可以说,HR问这个问题更在乎你的稳定性以及忠诚度。

那么该如何作答呢?

首先,职前菌帮大家排除两个低分答案:

富士康官方直招 ① 疯狂diss老东家

“老东家就是不好,各种管理混乱”;“带我的领导太偏心,不专业”等。

成都富士康招聘 不要不断讲上家公司的坏话,这个道理就好比你不断说前任如何差劲一样,讲上家公司太不好并不能证明什么,反而会证明你当初没有好好选公司或者是由于自己不够优秀,才会找了个糟糕的前任。并且分手后就在背后中伤他人,也会让别人更认为你这个人人品有问题。 *富士康招聘信息*

② 公司加班太多

任何不是马上要倒闭的公司,都会有或多或少的加班,对待加班的态度也体现你这个人对待工作的积极态度,即便有些公司是不加班的,但是HR也会期待对加班持积极态度的应聘者,所以任何HR都不喜欢听到你表达无法接受加班,或者厌恶加班的态度。 *富士康招工信息*

作为一个HR,肯定见过无数求职者,对于跳槽这种行为早已见怪不怪。你为什么离开一家公司,HR心里其实是很清楚的。所以职前菌建议大家回答这个问题时,从客观事实讲问题,尽量减少主观色彩。比如:

发展机会:在原公司的职业发展遇到天花板,想寻求更大的平台来发挥自己的能力,而我相信贵公司正好能够提供我这份机会。因此我认为是时候该寻找另一份全新的机会。

龙华富士康内部推荐 ② 客观原因:由于我的上一家公司离我的住处太远,导致我通勤时间增加,耗费了大量精力,而贵公司对于我来说通勤时间刚好能接受,我便能花费更多时间与精力在工作上,使我更快速地成长。

富士康内部招聘网 ③ 工作的挑战性:在进入原公司的第一年,我几乎已经学会了这份工作所需的专业技能,而之后我从工作中所获得的就逐渐减少。但是,我本身是个勇于接受挑战、喜欢学习新事物的人,所以希望能换一份更有挑战的工作,使我的能力与经验有所成长。 *富士康招聘信息*

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富士康官网龙华富士康内部推荐 最后,职前菌想说:在面试时,尽量用真诚打动面试官,对于敏感的问题需要聪明一点,回答得巧妙一些,不要太耿直,也不要弄虚作假。祝愿大家都能获得心仪的offer,加油!

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