深圳富士康招聘中心官网玛氏面试，糖果

富士康招聘网 2022年12月14日 4781

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享玛氏面试，糖果的知识，会对观澜富士康官方招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都郫都区富士康详细地址

时间线：

深圳龙华富士康官网招聘信息 3.4 公众号申请投递简历

龙华富士康内部推荐 3.22 笔试

龙华富士康人才招募中心 3.31 线下小组面试预约

4.8 参加销售管培（东区）的线下小组面试

4.15 接到通知-终面邀请

4.25 AC面

深圳龙华富士康直招在哪个门龙华富士康官方直招 5.17 offer call

Part 1 笔试

深圳龙华富士康招聘地点在哪里一起参与的小伙伴说感觉今年玛氏的笔试是海笔哈哈哈，因为这个笔试一点也不难。这是我第一次参与行测，之前也没有去练习过，笔试时间是在12个小时内做完30道题目就可以了，挺简单的，要开摄像头。 *富士康招工信息*

Part 2 线下小组面试预约

深圳龙华富士康招聘电话是多少东区是分为了总共6个时间段，每个时间段四组同时进行，每组时间持续为1小时，每个time slot大概是8-10人。

Part 3 销售管培（东区）初面

富士康招聘观澜富士康官方招聘中心 面试地点：上海

龙华富士康招聘中心在哪里龙华富士康到场大概每个小组是6-8人开始前会被统一带到等候室每个组的大桌子面前都放满了糖果和水现场气氛还是很好的遇到的组员人都不错

观澜富士康好不好 面试形式：面试官（一个HR+一个业务负责人）介绍面试流程包括自我介绍+读题（10min）+讨论+ presentation（共计35min）；

龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康招聘信息大家都互相介绍了一下我的组里包括了3个海本+3个国内本科+1个研究生小姐姐

观澜富士康是做什么的龙华富士康招聘 题目：有一个大概的背景，在这个背景下每个人都有自己扮演的角色，每个角色手里的资源和遇到的问题，要在董事大会上提出来，优先级排序问题；

个人经验：你可以负责在开头做一个Timer的角色，给大家划分好时间、进度，还有就是时刻监控把握组里的讨论进度，这样比较有存在感哈哈哈；

其实个人是不太建议做recorder的，很可能因为做了这个你就没有足够的时间去自我思考问题以及提出观点和发言；

龙华富士康直招中心地址在哪里富士康在线报名关于Pre的话，如果你很清楚问题的框架了，并且你是一个逻辑感很强的人，那就跳出来做。但是如果你对整个问题包括很多细节你都没有很理解甚至有些模糊的，千万千万不要跳出来，你们组很可能因为你会团灭…这样大家怨气会很重哈哈哈哈；关于题目内容，我个人建议你要了解整个大背景，首先画出重点—什么是公司所care的最关心的；其次是你自己的优缺点是什么；然后是你能给公司带去什么好处，要积极为自己的部门争取利益和位置；最后公司的整体利益也很重要。Case是包括计算部分的，我们组里的大家都表示其实并没有读完case… *富士康招聘信息*

Part 4 AC面

观澜富士康招工电话 面试地点：上海

楼楼组里是7个人就我进了…也有认识别的组里的人有些是8进3，有些是团灭…

深圳观澜富士康招工信息初面是大概190个人吧，进AC是31人.这次又是4组。PS：AC面玛氏有报销住宿和路费:)

面试流程：小组群面case+2V1压力面+货架case摆放

观澜富士康加班多吗观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康招聘吗? 1. 小组群面case：每组8-9人，case内容大概是给一些销售数据和各个产品的性质以及货柜的性质，进行货柜摆放安排。这个是有计算的，但是不难。在进行AC面的群面时候，不得不感叹大家都很有实力，而且人都很好！！比起初面，有种棋逢对手的快感哈哈哈哈。我的个人经验还是跟初面时候差不多啦，大家可以去看初面我的经验分享。 *富士康招工信息*

龙华富士康在哪里招聘员工 2. 2V1压力面：两位面试官分别是负责业务的和一位HR。整个时长每个人差不多是半小时。不得不说…可能因为第一次经历压力面吧，有被问到哑口无言…所以大家做好准备…但是我觉得不管怎么样都要做到be yourself. 咋说呢，因为工作是双向选择，对玛氏来说，都到终面了，他们其实已经是在找他们想要的人，你的能力可能在前几关已经被qualified，所以不要担心自己的能力问题要对自己有自信！ *富士康招聘信息*

3. 货架摆放case：会给一个case，内容其实跟小组群面的case差不多，稍有变动。五个场景抽签5选1.这个是模拟你以后真的入职这个岗位后，你要做的工作内容之一。包括摆放货架、跟店主谈判等的能力。所以case的内容就是，会给到你七八种的货物，根据场景放置在货架上，之后你拿着这个货架去跟小店老板（由面试官扮演）谈判，说服他们用你的货架。因为你的货架经费是有限的，小店老板可能会跟你说竞争对手给的货架经费更多balabala的你得想办法解决这些问题。 *富士康招工信息*

4. 总结：其实整个AC面是很累很累的…所以大家一定要吃好喝好以及有良好的的心态！都到这一步了，你一定是很棒很优秀的，顺其自然。毕竟工作是双向选择啦~午饭玛氏有包，请大家吃了麦当劳。糖果供应不限哈哈哈哈！ *富士康招聘信息*

Part 5 接到offer call

富士康官方直招来自广州的座机来电（为什么提到这一点是因为最近电话诈骗很多..大家还是小心点）说话的Hr小姐姐很温柔。她好辛苦…一个人负责这一整个的业务，所以如果大家收到比较慢也请耐心等待！可能一个人真的忙不过来蛮多流程要跟进的。 *富士康招工信息*

观澜富士康招工吗电话里hr小姐姐有再询问一些你的销售经验以及为什么要选择玛氏，春招还投递了哪些岗位等问题。之后是有聊这个岗位的一些工作内容，培养途径以及薪资。

如果确认无误就会给你发正式的offer。