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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康招工时间查询表电话的知识，会对观澜富士康普工在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！成都富士康官网招聘最新信息
我们通常把面试叫做双向选择。也就是不仅仅让公司考察你和目标职位的匹配度，同时也是你了解公司、预判企业能否达到你的期望值的重要途径。
廊坊富士康招聘龙华富士康官方直招 可是，实际操作中，大部分求职者都只做到了前者，也就是被动面试。
富士康内部招聘富士康官方 HR把你摸了个底儿掉，然后心满意足地给你发放了OFFER。拿到OFFER的那一刻，有多少求职者除了开心，同时也有一丝惘然的？除了知道目标岗位名称和冷冰冰的JD，以及这份工资的薪资待遇，其他一切都是未知数。
当然，我们可以入职后再来进行考察。但如果不幸真的掉坑，起码也浪费掉了三五个月的时光，同时简历上也多了一笔不值一提毫不加分的经历，其实有些得不偿失了。
所以，求职者也应该好好抓住面试的机会，真正做到知己知彼，达成你和公司的双赢选择。
如何做到呢？职前菌给你支几个招。
01 察言观色从接到面试电话的那一刻开始，所有的信息其实都在告诉你，这家公司的“人设”是什么样的。
富士康招聘成都富士康招聘深圳富士康官方直招 电话通知是否有礼貌（请、谢谢这些属于基本操作，接通电话先询问您现在是否方便？告知面试时间地点的时候是否确认你接送到正确讯息）？
富士康部门直招 前台小姐姐是蔼可亲还是目空一切？
富士康事业群招聘 来送快递的小哥哥和她之间的沟通是否顺畅自然？
面试等候区是否井然有序？
面试官有没有遵守面试时间？
如果没有，TA是否主动向你进行了解释说明？
等等……
富士康内部招聘网 所有你看到的、听到的、感受到的，都在传递企业内在的性格和文化。而传递出来的信息，是否让你感受舒适，或者压抑，很大程度上决定了你入职之后的工作心情。
02 主动询问富士康官网龙华富士康内部推荐龙华富士康直招 相信职前菌，面试企业是非常非常乐于求职者提问的。
富士康官方直招 一方面，这些问题可以帮助企业更好的判断你的求职动机和职业特质；另一方面，通过这些问题的沟通，能让你对未来的工作内容和团队风格有正确判断，从而增加你入职之后的稳定性。
要知道，正规的企业是非常欢迎高稳定度的员工的。
龙华富士康 所以，务必抓住面试机会，大胆提问。
龙华富士康内部推荐 提问方式可以围绕几个点进行：
龙华富士康招聘信息 ⭐ 领导风格
如果你面对的是HR，可以直接询问，未来的直属领导是否会进行面试（复试），如果没有，能否和未来的领导进行一个简短的沟通？
龙华富士康内部招聘富士康在线报名 如果你面对的就是将来的直属领导，请从肢体语言、表达方式和沟通能力、专业技能四个维度来“考核”TA，一场面试下来，你至少可以判断出：
这个领导的个人风格是强势型还是高亲和力；
观澜富士康内部招聘 偏好亲历亲为还是乐于放权；
最看中的下属竞争力是能力优先还是听话优先；
领导本身的专业能力是否可以驾驭目前的职位等级（如果是否，可能你就需要小心，这家公司是不是任人唯亲人浮于事了）。
⭐ 团队合作方式
可以问问面试官，一个项目，通常团队会是怎样的分工模式？项目小组是如何组建构成的？项目成果如何考核？这一套组合拳下来，基本上团队是否会存在非常恶劣的恶性竞争、团队合作是否顺畅，你都可以了然于胸了。
只有规范的团队分工才能做到权责明确，只有科学的考核标准才能做到良性的团队合作。
⭐ 工作职责和考核标准
同样，JD只是一个针对岗位所需的知识、技能和人员特质的要求说明，具体到实际工作中，可以请面试官以“工作的一天”来向你阐述该职位的实际工作内容，以及了解清楚这份工作企业的期望价值在哪里，相对应的最看重的员工核心价值是什么，从而和自身情况做一个匹配。 *富士康在线报名*
只有双方都是高匹配度的情况下，这份工作才能做得开心、长久，且具备良好的职业满足感和成就感。
03 旁敲侧击如果面试过程非常愉快，面试官往往不会拒绝添加微信的要求。如果能达成这一步，说明企业十有八九是想要你了。拿到微信后，第一时间“视奸”朋友圈，领导的风格、公司的氛围，基本上就对你全面开放了。
要不到微信也没关系，用公司名称作为关键字，在一些社交平台或者论坛进行搜索，看看前任和现任员工都在说些什么，也是非常有参考价值的！当然，友情提醒，有些吐槽内容，仅供参考，毕竟每个人的期望值不一样，关注点也不同，倒不必因噎废食。 *富士康招聘信息*
以上，多方获取信息，甚至在面试前就先有一个非客观判断，再带着这些问题去进行面试，一定能更好的帮助你做出决断：这份工作到底会是坑，还是真香。
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经过以上对观澜富士康招工时间查询表电话的分享介绍，相信你对观澜富士康招工时间查询表电话有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康正式工内部招聘，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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