观澜富士康招聘电话号码

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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成都富士康招聘富士康部门直招观澜富士康内部招聘 任何一个曾在工作中遇到过敌意的人都知道,一个因你的能力而产生危机感的同事、一个不愿意听取你好主意的上司,或是一个给你搞破坏的下属,这些人的动向都很有可能会造成你职业生涯的毁灭性灾难。而当你与他们明枪暗箭开战时,你会发现自己几乎不可能完成任何有意义的工作,更不可能受到赞赏。所以化解这些敌意是增强职场软实力的重要部分。那么, 职场中如何才能化敌为友呢?

富士康招聘富士康官网龙华富士康内部推荐 主动沟通,找到矛盾点

富士康内部招聘网龙华富士康内部招聘 我们在与人交往中,遇到了所谓的“敌人”,无非就是在背后对你使坏,或者当面与你发生冲突的人,这种敌人不可怕,因为他们在明处。职场中发生意见相左的事情很常见, 所以当遇到矛盾时最好当面解决,不要置之不理,否则一待日后发酵,矛盾会越来越严重。这个时候,你应该主动坦诚跟对方沟通:“XXX,如果我做过哪些事让你觉得不舒服,希望你能够指出来,大家意见不同很正常,但毕竟我们的目的都是为了公司,公司的发展比什么事都重要,你觉得如何?”当你这样说时,对方也会收敛自己的做法。

深圳富士康官方直招 勇于承认自己的错误

富士康内部招聘龙华富士康官方直招龙华富士康直招富士康官方直招龙华富士康招聘信息 不要总害怕承认自己的错误,以为这样别人就会看不起自己。其实承认自己错了,反而常常能够让对方闭嘴,这是一种制造惊人沉默的经典手段。有这样一句话:生意场上没有永远的敌人,只有永远的利益。就算是战争,今日争个你死我活,他日同样可以冰释前嫌。职场也是同样的道理,与其两个人剑拔弩张,不如你先走出一步,承认错误并主动道歉, 给对方一个台阶下,更容易化敌为友。 *富士康在线报名*

富士康官方龙华富士康内部推荐 让对方知道你非常需要他

富士康在线报名 这一点是很重要的,它能在很大程度上调起对方的积极性。我们的想法是利用这样的一种接纳,抬高对方的自尊,对方一高兴,就可以避免把谈话矛盾激发,尽可能减少或消除将来的敌对怨恨。朋友和敌人有时只有一线之隔,最关键在于你处理事情的态度和自我情绪控制的本领。不管什么时候,不要轻率易怒,置自己或别人于不顾,这样会使自己和别人都很难保持尊严,再见面彼此都尴尬。 *富士康招聘信息*

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廊坊富士康招聘富士康事业群招聘龙华富士康 莎士比亚曾忠告人们说:“不要因为你的敌人而燃起一把怒火,只会烧伤你自己。”主动沟通找到矛盾点,承认自己的不足,让对方知道你非常需要他,记住这三步,便能在厮杀的职场江湖里,化敌为友,携手共赢。 *富士康在线报名*

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