观澜富士康好吗?

富士康招聘网 2022年10月04日 6370

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康官网有人说，对程序员而言，转行的理由有且只有一条——太累了！加班严重损耗精力，头发早秃，明明才三十几岁看起来却像50几岁一样。网上一直在说程序员是青春饭，虽然你掌握了很多经验，但是工作能力还是会不同程度地呈下降趋势，因为35岁以上的程序员写代码，思维、手速绝大多数都比不了25岁的程序员。很多程序员都是在加班中度过青春，而在30岁时就会出现职业危机感，因此萌生转行的想法。那么，程序员转行能做什么呢？这3个工作新方向不妨考虑一下。

// Scrum主管 //

廊坊富士康招聘成都富士康招聘富士康部门直招富士康事业群招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招 Scrum主管的工作是每天召开一次Scrum会议，并解决遇到的任何障碍，需要一点项目管理和协调技能。与商业分析师或项目经理相比，这是一个相对较新的职业选择，但是在遵循敏捷开发模式的公司中，它变得越来越受欢迎。如果你在项目和商业领域有丰富的经验，那么你也可以成为Scrum主管！但是，如果你不熟悉敏捷，建议你参加一些Scrum相关的课程，能使你熟悉Sprint、Scrum、Kanban以及其他敏捷方法和工具，获得Scrum认证，以进一步增加你的就业空间。

// DevOps工程师 //

富士康招聘深圳富士康官方直招龙华富士康直招龙华富士康程序员的工作相对来说比较枯燥，如果根据经验选择职业，排名靠前的依然是程序员。因为这是程序员的专业领域，具有了一定级别收入也将非常可观。所以，经验丰富的程序员，可以成为DevOps工程师。他们要么是对调度和网络操作感兴趣的开发人员，要么是对脚本和编码充满热情，并且进入可以改进测试和调度计划的开发部门系统管理员。这意味着，如果你是一位经验丰富的Java程序员，并且热衷于管理环境、自动化和改善总体结构，那么你就可以成为DevOps工程师！

// Linux系统运维工程师 //

富士康官方龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐富士康在线报名龙华富士康内部推荐程序员只要对产品非常熟悉，也可以转行做运维工程师。运维需要掌握比较全面的知识，系统、网络、硬件、软件、数据库等一个都不能少。运维负责具体的产品线运维工作，也需要掌握一些开发的能力，深入业务，最了解业务的痛点和问题，同时要研发或优化针对产品业务需求的平台、工具和手段，能够接触到各类优秀的系统架构并有能力做出优劣对比。总之，运维和开发是两个截然不同的方向，如果有开发的底子，那么转运维岗将是锦上添花。 *富士康在线报名*