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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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在从职场小白到职场老炮进阶的过程中，我们总会遇到各种各样的人。
富士康官方富士康官方直招 这些人性格各异，职级不等，但优秀的人都有个共同点--工作能力强，能带给人积极的影响。
给大家讲几位“大佬”的故事，让我们从他们的身上收获行走职场的优秀技能。
1 随时随地，有问必答第一位大佬，称得上是周边所有人的依靠。因为你任何时候找他，他都在线，而且问任何专业问题，都难不倒他。
这样的人，公司依赖他，同事也信服他，因为技术水平拔尖，所以走到哪里都不愁没饭吃。
龙华富士康内部推荐 我听说他们公司为了留住他，不仅是用高薪，还给予了他很多不同于其他员工的照顾和优待，比如，上下班免打卡；配备最好的电脑设备；根据当年的整体业绩，奖励额外的年终红包等。
这样的人算是典型的职场大佬，一技傍身，前途无忧。我想这是专业能力强，靠谱又敬业的人所拥有的隐性价值吧。
2 准时下班，绩效第一我身边一个很厉害的人，他从来不加班，但是绩效永远第一。
富士康在线报名 为什么会这样？难道他有三头六臂不成？
富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 那倒不是。
成都富士康招聘 因为他有一个严密的工作表，上面精准标注着每天8个小时的工作安排，精确到分的那种。
龙华富士康官方直招 虽然很多时候，琐碎的工作根本不可能完全按照他的时间表来走，但是他绝对不浪费一点时间。
他总是第一个到办公室，也是第一个离开办公室的人。我很少见他在办公室里悠闲摸鱼，事情多的时候他在做事，事情比较少的时候他在看各种行业的书、背各种高大上的专业名词，总之会把时间安排地井井有条。
工作之外，他还是某社交平台的科普达人，接推广写科普，副业也做得有声有色。
富士康招聘富士康内部招聘 这样的人是把握时间的王者，也是自我驱动的王者，也是持续学习、能把握自己人生的王者。
3 温柔亲和，最强人脉我朋友在一家时装企业做pr相关的工作，她的顶头上司是我们见过的情商最高的人。
她永远穿一身亮眼的西装套装，打扮精致，笑容得体。其实说起来她的学历和专业能力不能算是顶尖的，但她的亲和力一定是顶尖的。
她有3个微信号，微信好友加起来可能有上万人。她把所有好友都分门别类当做人脉，工作上遇到任何事情，都能够用她强大的人脉来解决。
她也经常介绍自己的好友互相认识，爱工作，爱social，永远热情充满活力。
作为社恐患者，看到这种社交达人，永远充满活力，善于利用资源的人，真真的是羡慕极了。
4 把事情做到极致你肯定遇到过那种让你又怕又佩服的人，我的前老板就是这样一个人。
观澜富士康内部招聘 我总觉得她是那种既能顾全大局，又能把握细节的人。也许她的人生格言就是，只要做一件事，就把事情做到极致。
廊坊富士康招聘富士康部门直招 在她的高标准、严要求之下，我们做的策划案从来都是三遍起跳的，这也是我们作为下属最害怕的一个地方，说出来都是泪啊。
龙华富士康直招 而且她对突发事情的反应能力特别快，总是能快速做判断，找到问题核心所在，做出在当下看来最准确的决策，这一点是最让人钦佩的。
龙华富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 有些人，你总觉得她们脑容量异于常人，这硬核的工作能力真的毋庸置疑。
富士康官网龙华富士康 我们看到职场中工作能力强的人是有一些共性的，这些优秀的人，他们过人之处也是显而易见的。
富士康内部招聘网深圳富士康官方直招 如果你也想在职场中有所发展和建树，那让我们一起努力，向这些优秀的人看齐吧。
观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘
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