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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享深圳观澜富士康招募中心电话的知识，会对龙华富士康在线报名进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康招聘电话号码是多少
职前菌近来刷知乎，总是看到类似这样的问题：
“2022应届生，现在七月底是去参加鹅的日常实习边准备秋招还是直接准备秋招？”
“拿到了一个实习offer，8月份去上班，我该接吗？怕接了会影响到秋招。（实习可转正）。”
说实话，菌的第一反应是，这确定不是来凡尔赛的？
你们酸了没，反正我酸了。
不管是鹅厂的日常实习，还是可转正的非大厂实习，这类offer，不要问，问就是接！除非你有更紧要的事情要做。
可能有的同学会说，难道秋招不是更紧要的事情吗？
当然是！
但秋招其实不大需要你两手不干其他事，一心只在秋招季。
龙华富士康招聘信息 相对应的，每年春招季，职前菌又会收到这样的提问：
富士康官方直招 “今年毕业，目前没有实习经历，我是应该找实习，还是应该参加春招？”
不要问，问就是直接参加春招！
所以对于22届毕业的同学而言，到底什么时候应该接受实习，什么时候应该参加校招呢？
富士康内部招聘网 所谓两害相权取其轻，两利相权取其重。
富士康部门直招 下面，我们先把需要比较的事物特点理清楚。
关于秋招富士康招聘 1、秋招的时间线其实很长
一个公司，从网申，到笔试，到一面二面甚至三面，一层层下来，最后拿到offer，少则一个月，多则几个月。
这几个月的时间诚然不可能只投一个offer，但综合往年的数据来看，网申集中爆发期是在8月中下旬-9月上旬，这个阶段以网申+笔试为主，所以7月底这个时间节点，你最需要做的就是明确自己的求职方向+制作一份具有竞争力的简历。多出来的时间完完全全可以用来实习！ *富士康在线报名*
龙华富士康内部推荐 ps:今年的秋招表职前菌也在持续整理中，需要的同学，耐心等待哦~（此处需要小小落实一下，如果有这个表的话，马上告诉各位~）
2、拿到秋招offer不等于需要你立马去工作
龙华富士康内部招聘 通常情况下，企业校招的流程是：网申-笔试-群面-单面-终面-体检-发offer-报到。
注意：报到的时间是指你拿到毕业证之后，也就是明年6月份，然后凭报到证去企业报到。
富士康事业群招聘 值得注意的是，有的企业，会在报到前，要求签了三方协议的同学到公司先进行一段时间的实习，但这个时间有的是寒假期间，有的是明年春天，很少有需要同学们签了三方后，在今年下半年就去实习的情况。并且，这个实习时间也是可以和企业协商的。 *富士康招聘信息*
退一万步说，如果秋招上岸的企业实习不可协商，那么目前的日常实习，如果不能转正，可以辞职鸭～～～实习生是有辞职自由的。
但补充一点：在职场责任心是非常重要的，尤其是对于职场新人而言，如果手上有项目在跟进，并且没有人替代的情况下，非不得已不辞职！
关于春招富士康官方龙华富士康 1、春招几乎可以说是应届生校招上岸的最后一搏
错过春招爆发期（2-3月），再往后虽然也有企业仍在招聘，包括当年下半年的秋招也有部分企业是针对2022届的，但这类企业零零散散，信息不好找！！！没办法筛选！很容易错过这些企业的信息，真的就是捡漏！ *富士康在线报名*
龙华富士康官方直招 所以，在自己大四或者研三的时候，如果已经错过了秋招，请一定不要错过春招！
2、春招的流程相对较短
对于很大一部分企业来说，春招等于秋招补录，所以招聘量少，招聘步骤相对简单，甚至有的企业只有网申-面试2个环节。
成都富士康招聘龙华富士康直招龙华富士康内部推荐 所以这个阶段可能是网申+面试交替进行的，而集中的面试是需要较多时间的，所以这个阶段，全力以赴，决战春招为妙！
关于实习廊坊富士康招聘观澜富士康内部招聘 1、实习可以为求职加分，尤其是和目标岗位相关联的实习
如果是有大厂实习背景，往往会更能吸引企业注意力，因为企业会认为大厂都认为不错的人，应该不会差到哪里去。
不过这不代表有了大厂实习就稳拿其他企业的offer，企业对你有兴趣是一码事，考察你和岗位的匹配度又是一码事，当然大厂实习绝对会是加分项。
富士康在线报名 另外，企业通常会认为有过实习经历的同学，对于职场的认知更成熟，不会过于学生气的处理问题。
2、但实习不是求职的必备条件，尤其是技术岗
对于企业而言，招聘求职者的底层逻辑只有一个，就是看求职者和这个岗位的匹配度，其中很重要的一点就是求职者的能力、意愿与这个岗位是否匹配。而考察一个人能力、意愿、价值观最直接的办法就是从TA过往的经历中来挖掘。 *富士康招聘信息*
富士康内部招聘 而实习无疑是最有力的证据，因为职场的实习，更真刀真枪一些。
但这绝对不代表，学校的社团、各种实践活动、小组作业，这些简单的校园经历，就不能凸显求职者的能力。凡走过，必留下痕迹，只要会挖掘，总能在大学生活的众多经历中挖出自己的闪光点。
综合以上1、7-8月份，可以参加暑期实习，不会影响秋招，尤其是和自己就业方向有关联性的暑期实习，不论大厂小厂，能否转正，均可；
2、今年8月底-明年4月初，持续关注校招信息，什么时候上岸了，什么时候就可以不用集中精力关注了，注意：过年也不能停，秋招补录和春招提前批是非常好的捡漏机会；
3、9月份以后，以校招为主，如果有实习正在进行中，与企业协调面试时间，完全无法协调时间的，可以辞职；
深圳富士康官方直招 4、即将毕业，不论合时，选择实习的原则都是：要和就业目标方向有关联，这样才能助力自己的校招。
写在最后秋招很重要，但放弃实习着实可惜，这个节点，值得逼一逼自己，因为
在持续奋斗状态中的你，会发光哟～
富士康官网 这也是鼓励大家边实习边备战秋招的一个重要原因，毕竟发光的你，会更容易获得HR的青睐。
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经过以上对深圳观澜富士康招募中心电话的分享介绍，相信你对深圳观澜富士康招募中心电话有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康正式工招聘地址，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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