富士康直招中心在哪里龙华

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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就像女孩子出门前要把妆化地美美的,简历作为我们这些打工人的求职「门面」,当然也必须得好好「打扮」一番。

简历的撰写要点我们写过很多,其中还有一些不得不避的坑,今天我们也来说道说道。

1 花里胡哨,华而不实

龙华富士康内部招聘龙华富士康直招 下面两份简历,你觉得HR会更中意哪一份?

富士康直招中心在哪里龙华-第2张图片-龙华富士康官方直招

第一份看似非常用心地作了色彩搭配与排版设计,实则缺少内容支撑。

富士康事业群招聘 第二份简历虽然少了点花色,但内容详实,个人基础信息、工作经历、自我评价、技能证书等模块主次有序。

廊坊富士康招聘 简历最需要的不是 「金玉其外」的设计,其内核应该是展现与应聘岗位的匹配度,而匹配度的关键在于工作经验、项目经历等为核心的内容。

富士康在线报名 在美观性上,我们只要做到字体工整、段落层次清晰就可以啦~

富士康内部招聘网富士康官方直招龙华富士康招聘信息 我们可以在网络上找到各种各样花里胡哨的简历模板,但小编并不推荐大家使用太过流于形式的简历模板。

相较于形式,简历内核更为重要。

光有外表,没有内涵的简历,是得不到HR和面试官的青睐的。

2 简历造假,过度美化

简历撰写有3大准则,分别是:匹配、真实与简洁。

其中匹配与简洁的前提都是真实,保证简历的真实性,是最重要的。

富士康部门直招 很多求职者会为了求得更好的岗位与薪酬而过度「美化」自己的简历。

富士康官网 比如掩盖职业空白期、夸大岗位职能/工作内容/业绩数据等,适当优化可以,但过度「美化」则万万不可。

龙华富士康 简历造假,一旦在背调过程中被查出来,或者在任职过程中被识破,对于自己的职业生涯,都将是非常致命的打击——不仅可能堵死自己之后在职场的生存之路,还会败坏自己的人品和口碑。

富士康直招中心在哪里龙华-第3张图片-龙华富士康官方直招

我们常说的简历优化通常指的是:

1、 排版优化:工整的段落和字体排版,视觉上足够美观舒适。

2、 清晰的关键词提炼:让HR和面试官可以迅速地从简历中提取到关键信息。

富士康招聘 简历优化总的来说就是将复杂的简历简洁化,让过于简单的简历更充实,同时在排版上更美观,但绝对不等于弄虚作假。

3 流水账,没有重点

简历中的工作经历模块,非常多的求职者就是简单的罗列:

龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐 负责XXXX工作内容

负责XXXX工作内容

这样的简历就跟煮的稀粥一样,清汤寡水,食之无味,HR看了又弃之可惜。

深圳富士康官方直招 写工作经历最重要的三点:一是业绩,二是数字,三是细节。

用业绩证明自己的工作是有成果的,用数字来支撑自己的业绩,而细节则需要用详细的动词来体现具体的工作内容。

成都富士康招聘 STAR法则可以很好地帮助你写简历中的工作经历部分:

SITUATION项目背景(什么情况下)

富士康内部招聘 TASK项目任务与目标(为了达成什么目标)

龙华富士康内部推荐 ACTION项目内容(做了什么)

RESULT项目结果(达成了什么结果)

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举一个例子,如果你是一个物流仓储经理,可以利用STAR法则这样描述自己的工作经历:

工作职责:

富士康官方 承接公司的甲方客户需求,完成仓储管理信息系统的设计与项目实施;(SITUATION&TASK,业务背景&任务目标)

组建5人的物流部门团队,主导负责外包公司共同完成系统的开发任务;(ACTION,做了什么)

在全国建立了共计30家仓储配送站点。(RESULT,达成的结果)

4 未针对职位作个性化修改

说实话,和很多小伙伴一样,我也经历过海投,一份简历模板走天下,从来不会针对一个岗位对简历作专门的修改。

结果就是,明明要求以短视频运营为主的岗位,我虽然也有短视频相关工作经验,但我的简历重点是公众号运营方面的内容,不用说,我的简历当然是石沉大海毫无回应的。

同一类型的岗位,每一家公司的要求也可能不同。

观澜富士康内部招聘 比如,新媒体运营岗,有些侧重于公众号运营,有一些侧重于长视频运营,还有一些则倾向于短视频类,如果你是一份简历走天下,肯定是行不通的。

作为求职者,我们必须投企业方所好,在简历中突出企业最为最为看重的点,针对岗位作定向修改,才能让企业方认定你就是那个最合适的人!

富士康直招中心在哪里龙华-第5张图片-龙华富士康官方直招

都说千里马也需要伯乐慧眼赏识,简历则是证明自己是一匹千里马的重要附件。

写简历时避开这4大坑,相信你的简历一定可以过五关斩六将成功进入HR的候选人名单!

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经过以上对富士康直招中心在哪里龙华的分享介绍,相信你对富士康直招中心在哪里龙华有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注廊坊富士康招工,我们将持续为您分享!

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