观澜富士康还在招人吗现在还招人吗

富士康招聘网 2022年11月02日 4583

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康还在招人吗现在还招人吗的知识，会对观澜富士康普工在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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富士康官网楼主是第一参加京东的管培生招聘，早有耳闻京东管培要过五关斩六将，一位难求。但是由于疫情被困在家中就随便投了下，3.14号接到网上测评（笔试就不赘述了，基本就是行测加数字，图形推理），当天晚上发出面试通知。后续邮件确认3.21早上群面，形式12人一组线上面试（配有两名HR），3mins读题+30mins自由讨论+3mins总结陈词。

面试题目背景：1. Alpha go 应用。 2. 百度自动驾驶算法开源

面试题目： 1. 如何看待AI技术对商业的影响。 2. AI在零售中有哪些应用

龙华富士康直招我这里着重说一下，线上面试的坑。

成都富士康招聘龙华富士康内部推荐 1. 网络状态不好是致命伤，群面中有同学完全听不清，但我零星听到她的思路其实很好。

2. 发言规则很关键，抢麦的话很可能谁都听不清。

富士康官方直招 3. 发言很容以跑偏，时间很难把控，需要善用聊天功能。

富士康招聘龙华富士康内部招聘下面说一下我们组是怎么解决的，

富士康部门直招富士康在线报名由于大家都是第一次线上群面，所以收到邮件后，一位细心的同学就给其他组员发送了邮件和微信群二维码。还记得我当时收到邮件只想到线上面试该有多混乱，并没有想解决方法（自惭形愧）。组完微信群后，当天我们就交换各自背景信息，并登录线上会议室（划重点，线上会议室是单独可提前进入的）模拟一次群面，题目来源往届面经（感谢应届生论坛），效果非常好很快暴露问题。包括：网络问题，发言规则，遇到大家都不熟悉的话题如何应对等（也发现很多辩论大神和狼人杀高玩，瑟瑟发抖） *富士康在线报名*

为了解决问题，大家集思广益制定了如下规则：

龙华富士康内部推荐 1. 首先大家思考题目，闭麦3分钟

富士康内部招聘网富士康事业群招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 2. 大家根据自己思考速度在聊天对话框中输入数字确定顺序发言，总计十八分钟，平均到每个同学身上有1.5分钟（如果都没有思路，给出多3mins思考，或是思维活跃的站出来提供思路） *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘富士康内部招聘富士康官方 3. 沉淀讨论7分钟（期间大家可以按举手--》开麦--》发言的流程打断讨论，发表观点），其中5分钟将大家的意见汇总，添加，更新。剩余2分钟留给做报告的同学讲解一下他的汇报思路，大家确认无误后向面试官回报。 *富士康在线报名*

4. 4分钟的盈余，可以用来处理一些紧急状况。

龙华富士康官方直招龙华富士康当然理想是美好的，现实很残酷。我自己提前想好观点但忘记在对话框输入发言顺序结果撞车了（猪队友就是我），然后一位同学网络情况很不好完全听不清发言，最后大家讨论总结都都太过注重具体应用（可能都是理工科），导致第一个商业影响并没有很完整的回答，第二个AI在零售应用例子过多。期间我打断两次说明问题，但好像大家都在自己的观点里，效果甚微。但最后整个总结还是很清晰，按时完成。所以其实讨论结果不一定要最正确，最重要的是能条理清晰，自圆其说。 *富士康招聘信息*

深圳富士康官方直招最后，感谢群面小组的成员，这两天对于我这个群面小白收获良多，也感谢应届生社区大神们的帮助。