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富士康招聘网 2022年10月15日 1391

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康怎么样知乎贴吧论坛的知识，会对龙华富士康招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康官方招聘网站2021

昨天，富士康招聘网邀请了有十年校招经验的高顿教育招聘专家到我们的秋招社群中答疑。

富士康在线报名富士康招聘网也将其中关于简历方面有代表性的问题进行了整理，希望这些回答能够给在秋招路上有同样的困惑的小伙伴一些技巧和经验上的帮助和启发~

龙华富士康内部推荐没什么拿出手的经历，简历一片空白怎么办

坦白来说，如果你的简历真的一片空白，那我也给不了很好的建议。

一般来说简历分成这几个部分，个人基本信息、个人的教育经历、个人的一些实习实践，以及一些项目培训和你的语言能力。如果你在实习实践这个层面都是空白的，那你可以加一些你参加过的比赛的一些项目经历，或者是你组织过的一些活动，比如说班级活动或是寝室活动的一些经历，当然这个经历描述它也是有技巧的，一定要让你的简历看起来饱满一些。 *富士康在线报名*

当然简历的结构也是非常重要的。举一个例子，在我之前的一些简历辅导过程中，有一位同学和大家的情况类似，他也没做过任何的实习，也没有参加过任何的社团活动和社团组织，他只做过一段经历，就是在宿舍里面担任过寝室长。当时，我建议他在寝室长的这段经历里面做了一些补充描述，也是分层的段落。我觉得大家可以把自己做过的事情，用一些比较好的语言或者是比较好的逻辑去展现出来。 *富士康招聘信息*

当然，在简历内容的撰写上一定是真实发生的，而不能是虚构的。举一个最简单的例子，你可以去讲你在寝室里面组织什么样的活动，大家参与度怎么样，最后的反馈怎么样，甚至是你在寝室做寝室长的过程当中解决了什么样一些矛盾。如果你真的没有东西可以写，其实这些经历都可以写进去。 *富士康在线报名*

投递与自己所学专业无关的岗位，是不是很难通过简历筛选

富士康内部招聘网这个问题其实非常有代表性，拿我们高顿的招聘来说，我们很多岗位是不会去看你的专业的，一般不会因为你的专业影响到你的简历筛选。除非是个别技术类型的岗位，我们可能确实会有一些专业的要求。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘富士康事业群招聘那以我十年的一个经验来看，一般专业技能要求高的岗位确实会要求专业对口，如技术岗位，行研岗。如果你做一些相关投递的话，能通过筛选的概率是会比较低的。如果同学们真的对这家企业这个岗位有比较浓厚的兴趣，就算你专业不匹配，但如果你一些其他的培训经历或者实习经历，跟这个岗位是有一定的关联性的话，其实大家还是可以去做投递的，毕竟投递一份简历，对各位的求职成本来说并不是很大。 *富士康在线报名*

富士康官方直招那如果是这种情况，我也建议大家能够找到该企业内的校友，或者是你的师兄师姐去做一些沟通和交流，看他们能不能内推。

龙华富士康网申在线简历和附件简历的内容怎么权衡

龙华富士康内部推荐网申在线简历和附件简历内容怎么权衡，我个人觉得网申在线简历其实就是企业最关心你的内容。

深圳富士康官方直招所以你在这份简历的撰写过程当中一定要用心，其实和你自己做线下投递简历是一个逻辑，把相关的经验或者相关的一些内容要重点写，不是特别相关的可以简单写，一笔带过。

富士康招聘那附件简历，我觉得你可以给一个完整的，也可以根据你线上简历去做提交也是OK的。根据上面这个的建议，你就算附件简历不放，其实问题也不大，只要你把网申的在线简历认认真真的去填写一遍就可以了。 *富士康招聘信息*

富士康官方观澜富士康内部招聘从我过往的从业经验来看，其实如果你填了网申简历，很多企业是不会去看你的附件简历的。

如果企业有非常严格的网申的简历模板，那这个网申的简历重要程度一定会大于你的附件简历，因为网申的简历模板，企业是可以通过系统做批量筛选的，所以大家一定要认真对待网申的简历。

龙华富士康直招没有与专业相关的经历，不相关的经历写还是不写

个人建议你可以写上去。

龙华富士康招聘信息就我来说，如果看一份简历，逻辑无非就是三个方面，第一个方面，我会看你的学校教育背景，你专业情况；第二个会看你的一些专业技能，比如说你是不是有一些证书，或者是说你有一些相应的技能等级、一些考试、一些相关的证明；那第三个我就会看你实习的经历，那如果是专业性非常对口的一些岗位，我们一般的逻辑是这个。 *富士康在线报名*

所以，第三点的这种不相关的经历，其实你可以写在简历的最后一部分，然后表达其实你在这个过程中有去做一些不同岗位的尝试，也可以体现你的求职的一些个人特质，所以我建议可以写上去。

成都富士康招聘写和专业不相关的实习工作，是优势还是劣势

我看待这个问题，会有三个角度。

龙华富士康官方直招一是我会觉得如果你写了多段的实习经历，并且你的多段实习经历是在同一个职位序列，比如说都是产品相关，那你的简历会让我感觉你未来的求职方向更多是偏产品，也更适合产品，所以可能简历不会通过筛选。 *富士康招聘信息*

富士康官网那如果是说你的多段实习经历，有产品、有运营、有HR、有销售、有营销、有市场，那我个人觉得你这些经历是可以写上去的。我会觉得第一，你在通过不同的岗位找到自己的兴趣点，也找到自己擅长的一些优势的地方；第二，多段的实习经历也能证明你是一个比较有上进心，比较好强的一位同学。如果是这种情况，我会建议大家写上去，因为在我看来这是一种优势。 *富士康在线报名*

廊坊富士康招聘那第三种情况就是你的实习经历也不多，而且和你的专业的投递岗位匹配度不是特别高，那我觉得如果你简历够饱满，你可以不用写上去；如果简历不够饱满，想让简历看着更丰富一些，你可以写在简历的尾部，就是不是那么重要的地方。情况三谈不上优势和劣势，更像是一种无奈的选择，你可以这么理解。 *富士康招聘信息*

富士康部门直招因为答疑的内容较多，所以今天只选择了简历方面的内容和大家分享~

答疑中关于面试和其他校招中有代表性的问题，后续富士康招聘网也会一一分享给大家，大家可以小小的期待一下哦~

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