富士康是龙华好还是观澜好

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享富士康是龙华好还是观澜好的知识,会对观澜富士康在线招募中心进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

成都富士康一月能拿多少

富士康是龙华好还是观澜好-第1张图片-龙华富士康官方直招

如今无论求职者还是招聘公司都面临着竞争激烈的境地,双方都希望在“质”上更有保障。 

因此求职者都在通过各种办法来使自己能够脱颖而出,获得面试机会,那么首先要确保的是怎样使更多公司能够找到你,其次怎样更快让HR关注到你,才是成功的开始。


龙华富士康招聘信息

实用求职攻略

求职攻略1:自我认知

富士康招聘 找工作前你首先要了解自己,自己的能力、兴趣、潜力、追求和价值观等,仔细分析自我才能更好的做出适合自己的职业规划,也能更好的平衡生存与人生价值实现的关系。这是事业起步的基础,也是人生转折的开始,更会使你踏入职场后少走弯路。

富士康事业群招聘 求职攻略2:量身定制你的简历

花足够的时间撰写一份你精心设计的简历,根据您希望申请的职位,专门突出您的技能;确保HR能更快的了解到你和你所掌握的技能。关键点:必须有岗位针对性,同时表达自己在该方面的突出;避免简历不知所云,格式化且没重点。

求职攻略3:精准的求职目标

廊坊富士康招聘 确保明确找的工作或者你换工作的求职目标,是要更高的薪资,还是更安逸的环境,或者是梦想的延续,这样才能使你更精准定位想要入职的工作或企业。

求职攻略4:如何脱颖而出

求职竞争者众多,尤其一些待遇好发展前景不错的工作,那么让自己展示与众不同的优势便更为重要。

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包装简历:

1. 针对性突出2-3个独特技能、荣誉头衔和潜力空间(比如:比如超强记忆、全国奥数比赛一等奖、全省个子最高且还在发育……当然技能必须匹配用人岗位特点,如果实在没有那小编也帮不了你了);

2. 对于企业来讲不一定是要找个成绩最好的最聪明的人,而是首选最合适的,因此您展示的内容需要表达你为什么是他们职业空缺较合适人选,比如公司看中稳定性、希望招离公司近的、不希望是漂亮女性(当然很多是需要你自己收集各种信息揣摩的,尤其一些疑似歧视类又是真实由于某些原因实际存在的条件)。

富士康官方龙华富士康内部推荐 3. 同时合理的薪资范围也是你要提前做准备的,正确的评估自己,同时摸清公司目前的普遍薪资水平等,可以通过我们(富士康招聘网)职位发布平台公司详情页一览该公司所有职位的薪资情况。

求职攻略5:适当主动

龙华富士康内部招聘 HR和面试官一般都很忙碌,适当的主动咨询或许会给你增加一些机会和提升成功率,同样也是刷存在和表现你对这份工作的重视。态度要谦逊不卑不亢,当然也要看时机,看苗头,也要看人;吃饭时间开会时间等都不是合适的时间点。当然如果得到并非好消息也不要气馁,至少你节约了你等待的时间。

求职攻略6:缩小搜索条件

网络时代,传统招聘的方式早就发生了改变,很多工作机会都是通过网络招聘平台。那么缩小搜索条件范围,不仅可以节省你的时间,还能更精准更快匹配相关工作。比如地图搜索功能,查看附近工作,希望的薪资范围,行业等等,多发掘和利用一下各招聘平台的筛选功能。

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求职攻略7:考虑为可靠的招聘平台提供信息

互联网时代,很多人比较保守会担心网络安全问题。因此我们必须选择可靠的招聘平台,来填写和保存自己的简历,可以注意的是以下几点:

1. 至少留下你的联系方式,电话、邮箱等,别当有企业对你感兴趣却找不到你;

2. 在正需要找工作期间,针对性地修改当前简历,别拿万年不变的简历随手就投了,除非对当前简历完美的使你有足够信心;

富士康部门直招 3. 经常刷新一下简历,哪怕没有修改,这样会有更多企业刷到你的简历。

原理其实很简单,招聘平台是双向服务,是雇主和求职者之间的中间人,在给你提供免费的求职信息同时,也会提供机会让企业可以看到更新更优秀的简历,所以你修改简历和刷新简历都会使你的简历排序更靠前,也将获得更多的机会。

求职攻略8:参加各种招聘活动

虽然这个方式较为传统,但某些大企业或者垂直性的招聘活动还是值得参加的,如果你是学生,那么校园招聘活动千万不要错过。

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富士康官网龙华富士康 求职攻略9:使用手机找工作

富士康内部招聘富士康在线报名 时代在变化,如今手机找工作已经很方便了,很多招聘平台都会有自己的移动客户端,方便便捷,甚至有些功能是比PC上更为方便的。所以不要将手机限制在玩游戏和浏览社交网站上,如今手机找工作同样是种理想的方式。

富士康内部招聘网观澜富士康内部招聘富士康官方直招 求职攻略10:你的个人社交媒体

如果你是个善于表达,善于交际和展示自己的人,那么一些社交平台同样是你自我品牌建立的一个不错窗口。比如个人网站、个人博客、个人公众号等;你可以在这里推广自己,营销自己,放自己的作品和成功案例,让自己的优秀品质让朋友和更多人看到,那么利用人脉和推荐等也许会取得很多意想不到的收获。

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龙华富士康内部推荐 求职攻略11:临时工作和兼职工作

很多人其实是因为生活压力租房压力等问题导致找工作很仓促,这样很容易找到的工作并不理想这样长远来看其实是得不偿失的,最怕的是有可能累计的工作经验不是今后的发展方向,人生苦短,一辈子没有倒回去的可能,很多人若干年后才醒悟当时浪费了青春,但无法倒回。

那么建议你可以考虑短期工和一些兼职工作,不要轻易下决定在不满意的公司或岗位上,这样既解决了生活压力问题,也让自己有足够的时间去思考。甚至可能遇上某些知名企业是由于招聘配额不够才招的临时工,或许做着做着就有机会转正了。

求职攻略12:提前了解公司信息

如果你被邀请面试,记得提前去了解一下公司信息;首先查看公司文化背景和信誉等,综合评估下是否是自己的目标企业,交通是否便利等;同时还可能为你在一些面试问题上有所加分。

求职攻略13:足够的耐心和正能量

寻找一个合适的工作并不容易,可能遇到各种各样的问题和困难,碰壁的情况必不可少,这会让你感到很沮丧。但请记住,每个人都经历过这个阶段。找工作这件事是双向选择的过程,对方可以选你,你同样可以选他,增强自己的能力永远是对的,所谓此处不留爷自有留爷处;所以,在你为自己寻找合适的工作的同时,要坚持不懈,保持积极的态度,职业生涯中好的开始关乎未来的新生活。

迟早,你一定能找到完美的工作!

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求职攻略14:设定目标保持动力

找工作是个过程,周期一旦拉长,势必会产生懈怠。所以一定要劳逸结合,设定一个计划,比如每天要投多少份简历,每周要跑多少个地方,这样才能保持一个良性的循环,不一味等待也不盲目出击,这样便不用在意“为什么还没有消息”这样的事情,只需要知道,后面一直会有更好的机会知道成功。

求职攻略15:招聘信息我们主要关注什么?

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招聘公司

联系人

岗位职责和要求

深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招 哪些信息的关键词可以用在你即将修改的简历里

需要什么限定条件

薪资 薪资 薪资(说3遍)

总之:

成都富士康招聘 求职过程并不容易。它需要你时刻关注,保持耐心和良好的心态。顺应时代,努力做好各种准备和努力,一分耕耘一分收获,机会总是青睐有准备的人,相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。

祝你富士康招聘网!

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经过以上对富士康是龙华好还是观澜好的分享介绍,相信你对富士康是龙华好还是观澜好有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注龙华富士康内部直招,我们将持续为您分享!

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