深圳富士康招聘要求2020上交所校招笔试面试经验分享(法律类)

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享2020上交所校招笔试面试经验分享(法律类)的知识,会对廊坊富士康内部推荐进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 应届生·BBS精选主题-校园招聘

[校园招聘]2020上交所校招笔试面试经验分享(法律类)

大家好,我是一名2020校招应聘者,自从2019年末接到笔试通知以来,一直通过本论坛获取信息,所以一直也想要回馈论坛。非常遗憾的是本人二面没有通过,不过好歹也战到了二面,这份经验是在应聘的过程中即时记录下来的。应该也有一定的价值吧。供大家参考!

龙华富士康招聘信息@seethara

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1. 笔试:12月18日短信通知通过简历筛选,12月20日邮件通知正式笔试,笔试时间12月22日14:00—17:00。笔试在北京、上海、武汉、广州4个城市设有考点。

2. 一面:1月9日通知一面,1月13日在北京、上海两地进行。 

3. 二面:2月18日通知进二面,但需根据疫情防控情况等待后续通知;4月14日通知填疫情相关问卷;5月14日通知填写是否确认参加二面以及疫情相关问题;5月15日正式通知二面时间地点,于5月20日在位于上海的证券大厦终面,可以报销。 *富士康在线报名*

笔试

行测+专业考察(选择/简答四选二/论述二选一/材料题)+性格测试,机考。

富士康官方直招 行测:题目种类和公务员考试相似;60分钟做60题。

龙华富士康内部推荐 专业考察:我应聘的是“法律类专业”,所以专业考察涉及的是法律相关的题目。90分钟。

1) 选择题:由单选和多选构成,证券法的题目较多。

2) 简答题有4道,我选答的是第3题:简答具体行政行为的特征。其他的题目忘了……

3) 论述题分别是:1.论述股票发行注册制;2.论述民法上的重大误解。

4) 材料题是:给你几段材料,请你论述个人、上交所和国家之间的关系。

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性格测试:107个选择题,每道题给你三个选项,从中分别选出最符合和最不符合你的特征。答题时间是30分钟。一开始我不熟悉这种题型,所以做得很慢,但熟悉答题模式后鼠标就越点越快。根据个人倾向选出选项即可。 *富士康招聘信息*

一面

1)地点:上海复旦光华楼某会议室,建议早点到。因为,对复旦大学校园本身不熟悉的话,出地铁站后还会找一段时间,另外我上楼后又找了好一段时间。(还好当时出地铁站后果断打车,否则我可能就迟到了。虽然出租车也就开了几百米哈哈 *富士康在线报名*

2)形式和内容:11人的无领导小组,5到6位考官。

首先是1分钟自我介绍,到时间了会直接叫停。接着是3分钟阅读相关材料和问题(材料上禁止涂画,但可以在提供的草稿纸上写笔记),紧张的3分钟过去后,每人都要在1分钟之内回答[任务一],题目要求阐述五种保护投资者的措施之保护效力从高到低如何排序,想先回答的同学可以先回答。每人都回答过一遍之后,小组要在25分钟内就[任务二]进行自由讨论并形成[任务一]和[任务二]的汇报内容,[任务二]是自由发挥题,思考在法律层面如何维护证券市场对外开放的局面。汇报时间总共2分钟,可以由多个同学汇报,但个人觉得最多2个,否则2分钟不够用。考官最后可能会随机问某几个人,总计时间40分钟左右。 *富士康招聘信息*

富士康在线报名 Tips:由于之前小组的面试时间比预期的拖延了一点,同一个无领导小组的人签到后,会在同一个房间制作席卡并无所事事地等候一段时间。在这段时间里,大家可以抓住机会相互认识,构想、共商小组讨论的大致思路和时间安排。 *富士康在线报名*

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3)成员背景:同无领导小组的组员基本上学历背景都很好,有北大、复旦、交大、财大、海归等,当这些学子都坐在身边时,我觉得非常荣幸。不少人曾实习于券商、基金、红圈律所,不少人获得过各种奖项以及担任学生干部。讨论过程中大家也采取比较谦虚的态度,彼此友好交流,有人主动关照尚未发表过意见的同学,也有人主动支持未受到重视的观点,Leader主动计时并各种及时提醒“还有6分钟”“还有30秒”之类,可以说是神仙小组啦~ *富士康招聘信息*

二面

由于疫情,二面时间拖到了5月份。

地点在上交所南塔,按照定好的顺序,一个一个进会议室面试,应该是5个考官吧,年龄均是三四十岁左右,和一面相比氛围活泼一些。

富士康招聘 至于提问内容,则是自我介绍+考官针对简历按照兴趣点问问题+已拿到哪些offer+根据考生的专业问一个专业问题。未用英文。考官五/六男一女。每人时间约10分钟以内。

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最后:感觉能圆梦的都是精英啊~衷心祝福你们,也祝愿下一届的鲜肉们如期找到好工作呀~

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