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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康在线报名 人在江湖漂，趟泥踩坑的事想必大家都遇到过不少。
富士康官网 想来我也漂了有段日子了，给大家说一说那些“且行且当心的职场套路”~
富士康招聘 1、面试时，期望薪资提8千，HR说没问题。干了大半年了，从来没拿过6千以上的工资。
基本工资4000+绩效3500+全勤奖500的工资构成了解下~
成都富士康招聘 2、HR让我面试前先完成一个小作业：“把一段公司介绍做10页PPT，第二天早上发他。“熬夜完成后，发送！
接下来的剧情：然后就没有然后了...
3、HR说，我们这边工作氛围年轻、有活力，晋升空间大。
整个公司10人不到，个个名片抬头都是总监~感觉下一刻就要升任总经理了啊！
龙华富士康官方直招 4、好不容易得到HR的口头承诺，结果隔天接到电话，对不起，我们还是想招一个经理级别的。
龙华富士康 你被备胎了，不是岗位有变，而是有一个比你更合适的。
5、面试一家公司，HR说我们这边福利特别好，出差还买人身保险。
富士康事业群招聘 入职后知道，出差地：印度、叙利亚、巴基斯坦......
6、HR说：我们假期特别多，光年假就25天。
富士康内部招聘网 假期是有的，然而天天加班，根本没时间休好嘛~好想把假期卖掉!
7、我们这边福利好，夜宵免费吃，24小时班车。
天天加班到深夜，您这福利真是贴心了~感情还直接省了打车报销呢。
8、加班到心慌，领导说，再忍忍吧，忙完这阵就好了。
等你忙完这阵子，就该忙下阵子了。。。
9、领导说，刚入社会，学习是最重要的，眼光放长远点，不要在乎眼前的工资。
在乎工资也没用，反正不会给你加工资~
龙华富士康招聘信息 10、直属领导把即将被市场淘汰的技术工作全部丢给我做，时下最热的模块内容，自己接手，别人碰都不能碰。
富士康部门直招 好东西当然要自己留着，万一你以后比我厉害了呢。
11、入职时说，每周六加班，过年可以多休息二十多天。
年后不用来上班的操作了解下~
12、和同事合作一个项目，每次出现点意外或错误，他都各种邮件提出来。单独发我就算了，还总是抄送一大票人。
注意了，CC一大批老板的，对方要撇清责任。专业甩锅侠没见过？
深圳富士康官方直招 13、还有5分钟就下班，领导跑出来：”来，我们简短开个会“。
富士康官方直招 15分钟过去了、40分钟过去了、1个小时...
龙华富士康内部招聘 14、怀孕了，出差突然增多，工作量突然加大。
看你走不走吧，不走，继续加大工作量。此等恶毒，无言以对~
富士康内部招聘富士康官方 15、嫌弃工资低，准备跳槽。结果领导动之以情，晓之以理，从人情到加薪。各种挽留~
半个月后，不见加薪，却火速入岗新人，重要工作全部交给新人。想到之前因为被挽留而被拒绝的Offer，毁到肠子青。
廊坊富士康招聘 16、人事妹纸跟我说，年前工作最好找，基本一面一个准。
龙华富士康内部推荐 听了妹纸的话，年终奖也就没你的份了~
17、天天把离职挂在嘴上，吐槽完公司、吐槽同事、恨不得垃圾桶都碍他事。
放心，等把你鼓动离职了，他还能待个2年半。
18、奇了怪了，领导一个月内给我调了3个岗位。好吧，我是达不到他的要求了~
只要你说离职，他的目的就达到了~
一入职场深似海，真相了......
龙华富士康内部推荐 说好的做彼此的天使呢？说好的少一分套路，多一点真诚呢？
罢了，罢了~
吃一堑长一智吧！
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