龙华富士康有多少人上班

富士康招聘网 2022年10月17日 1108

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康有多少人上班的知识，会对观澜富士康普工直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳富士康招聘信息最新招聘2020年

富士康内部招聘网富士康官方直招 2022年家具制造业各公司中比较重要的四种岗位是设计类、技术类、市场类以及采购类。在众多招聘岗位中这几类岗位需求量较大，收入和晋升与个人专业水平关联度较大，下文主要整理了这几类岗位的就业前景和方向。

设计类岗位

富士康招聘龙华富士康家具设计类岗位可以分为企业产品设计类和个人高端服务定制类。在知名企业工作，这两类设计师的就业门槛不相上下。在非知名企业，个人高端服务定制设计师岗位的要求会更加严格，除了专业匹配还需要有较为丰富的设计经验，有很多定制类家具设计师是由企业产品设计师转型的。

龙华富士康内部招聘龙华富士康招聘信息从市场变化方面来看，未来客户购买家具更加追求个性化，所以私人定制类的设计师发展前景会更好，但是竞争也会更为激烈，客户的争取以及个人设计水平的提升都要靠自己。具有1年工作经验的家具设计师，月薪可以达到1万元，定制家具设计师月薪浮动区间比较大，底薪只有4000元，如果工作室效益较好，月薪可以达到2万元，最近1年招聘市场对定制家具设计师岗位的需求量比上一年增长了35%。

技术类岗位

富士康内部招聘富士康部门直招家具设计好之后会进入到生产加工流程，这时需要专业技术人员对生产技术进行把控，对产品质量进行检验，因此技术顾问以及质检员等岗位也有较大的需求量。技术类岗位除了理论方面的人员，还包括实际操作方面的人员，尤其涉及艺术工艺部分，更需要技艺高超的人员来完成。所以，无论具备扎实的理论基础还是丰富的实际操作经验，都可以在家具制造行业找到适合自己的技术类岗位。 *富士康在线报名*

成都富士康招聘深圳富士康官方直招拥有1年工作经验的产品评价工程师，月薪可以达到8000元，成为中级、高级产品评价工程师后薪资上涨较快。具有3年工作经验的样板工程师，月薪可以达到8000元，后者对学历的限制也更为宽松，拥有中专或高中学历即可。最近1年招聘市场对这两个岗位的需求量几乎没有变化，但放在整体就业环境中看，这可以是一种乐观的情况。 *富士康招聘信息*

市场类岗位

观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐商务拓展岗位、销售岗位都可以宽泛地划分为市场类工作人员。有客户、有市场需求才会进行家具设计、生产、加工，因此不难看出这类岗位的重要性。销售类岗位专业限制宽松一些，想做好商务拓展类岗位，需要在工作中不断积累经验与客户资源，销售类岗位的方法与商务拓展类方法类似。 *富士康在线报名*

廊坊富士康招聘富士康官网富士康在线报名具有1年以上工作经验的商务拓展专员，月薪可以达到15,000左右，但是由于工作压力比较大，需要能够长期适应国内出差，所以抗压能力强的人晋升为主管、经理、总监的几率更大一些。 *富士康招聘信息*

富士康事业群招聘富士康官方龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招龙华富士康直招以上是2022年家具制造业就业前景及方向的分析，这些岗位都是就业前景比较好的岗位，希望对你有所帮助。