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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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成都富士康内部推荐流程

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富士康内部招聘网富士康事业群招聘富士康官网深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘龙华富士康直招龙华富士康内部推荐富士康官方直招龙华富士康招聘信息 采购是一个发展潜力较大的岗位,很多采购新手都想在短时间内快速了解采购流程。每个公司对采购的要求不同,因此具体的采购流程还是要以公司的工作要求为准。采购流程大致是相似的,新手在完成采购流程的基础上,注意哪些内容可以让自己有出色的工作表现,获得好的职业发展呢?看看下文内容吧。

// 熟悉采购框架 //

观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招富士康在线报名 采购新人通常会有直属上级领导和老同事专门培训相关内容,因为大多数公司的采购流程基本上已经确定,作为新人只需要按照公司现有的框架执行即可。因此,掌握采购流程框架的最简单方法是直接向上级领导和老同事学习。通常的采购流程是其他部门提供采购需求清单,由采购人员与相关负责人进行沟通确认,内部工作完成之后,再到外部寻找供应商,经过询价、议价、筛选等一系列流程之后,再确认合作供应商,完成物料采购。作为采购新人,有不懂的地方一定要及时问,不能暗自揣测耽误时间。

// 积累采购细节 //

富士康官方龙华富士康内部推荐 在同一个公司从事采购工作的人会有很多,既然大的采购流程框架是相同的,那么决定个人工作成绩优劣的,将会是各自的工作细节。采购新人想要在短时间内了解大量的采购工作中需要注意的细节,就应该多实践、多总结。如果实践机会有限,也可以通过搜索网络资料的方式进行学习。通过他人分享的教程,来寻找是否有可以应用到自己的采购工作中的细节。很有可能一个小小的细节,也为自己带来很大助力。

// 注意容易出问题的事项 //

富士康招聘廊坊富士康招聘成都富士康招聘富士康内部招聘富士康部门直招 在采购工作中,如果有一些重要因素忽略了,很有可能会给公司带来损失,给自己的工作带来负面影响。为了防患于未然,采购新手在接到一项采购任务时,需要先在头脑中演练一遍自己接下来会面对怎样的采购工作。采购过程中最害怕的是买回来的物料和需求不相符,解决这个问题的方法是在开启对外采购流程之前,先内部做好沟通并保存好沟通记录。这样即使将来出现纰漏,也可以确保责任落实到人,不至于因为自己是将物料采购回来的人,就对整件事负完全责任。 *富士康在线报名*

龙华富士康 以上是采购新手快速掌握采购流程、出色完成采购工作的方法。由于采购人员会面临很多不同的人,因此面对的不确定因素也比较多,应时刻保持警惕,不断积累经验。

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