观澜富士康不招人吗

富士康招聘网 2023年01月16日 1848

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康不招人吗的知识，会对观澜富士康在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康最新招聘信息网

富士康招聘廊坊富士康招聘富士康在线报名企业为了树立良好的品牌形象，从而更好的提升业绩，通常会采取各类公关活动来实现目标。开展公关活动的过程中，需要注意哪些事情？开展公关活动的顺序是什么呢？很多没有经验的相关从业者都对此不了解，如果你也有此疑问，不妨看看下面的内容。

// 明确目标 //

成都富士康招聘富士康内部招聘网富士康部门直招龙华富士康官方直招做任何事情都需要明确自己的目的是什么，做公关活动同样如此，如果自己接到了开展公关活动的工作任务，需要向上级问清楚公关的目的是什么？截止时间是什么时候？明确公关目的，相当于明确方向，只有方向对了，接下来的活动才有意义。

// 掌握可调用资源 //

富士康事业群招聘深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘要开展任何公关活动，都需要有足够的资源。完成一项公关活动，可让自己调用的资源包括哪些呢？这些资源包括媒体途径、活动场地、可调用的工作人员以及公关活动预算等等，这些同样需要了解清楚。一定要结合可用资源制定公关计划，否则很容易出现自己做完公关计划，交给上级审批的时候不被通过，就因为可调用资源不够。

// 制定具体方案 //

龙华富士康内部推荐目的和资源都了解之后，接下来是做公关活动的具体执行方案。执行方案中要确定每个步骤的具体截止时间、需要的人员、场地以及预算。做公关通常是为了在市场中树立良好的形象，争取更多的潜在消费者，所以开展公关活动，不仅仅是一次独立的公司内部的活动，更是一场市场上的竞争活动。因此制定公关方案之前，需要对竞品近期的公关活动做了解，并对其公关活动流程做分析，发现竞争对手的不足之处，从而优化自己的公关活动执行方案。这样才能够让最终的公关活动，在市场呈现方面比竞争对手更胜一筹。 *富士康在线报名*

// 监督活动现场 //

富士康官方富士康官网龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康富士康官方直招经过上级审批之后，通常可以执行公关活动方案了，由于一场公关活动通常需要涉及很多相关工作人员。所以在正式执行活动之前，应该事先预想可能出现哪些问题，有哪些工作细节是需要提醒其他参与工作人员的。作为一场公关活动的负责人，也应该在活动方案执行的过程中进行监督。如果发现事情进展与预想有差距，应该及时进行正面干预，以确保公关活动顺利完成。 *富士康招聘信息*