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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康官网 从事数据仓库相关岗位的工作人员需要具备扎实的专业基础，不同级别的岗位对从业者的要求不同。那么，通常在数据仓库相关岗位笔试中，所涉及的专业内容包括哪些？如果自己还不清楚，可以按照以下内容去进行复习，以便获得笔试佳绩。
数据仓库相关定义观澜富士康内部招聘 这里指的定义不仅仅是数据仓库本身，还包括和它相似名词的区别。无论从事哪个级别的数据仓库，岗位工作都需要了解这部分内容：
廊坊富士康招聘龙华富士康招聘信息 1、数据仓库是什么？包括哪几个组成部分以及历史变化。
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3、如何构建数据仓库？应讲述数据仓库设计过程中需要考虑的技术问题和实现成本问题，还应考虑其可扩展性和实用性。
4、数据仓库与数据中台大数据平台的主要区别包括哪些？应从基础能力和业务能力的区别上做出区分。
大数据相关系统富士康部门直招 由于大数据技术的发展，把数据仓库带入了一个新的发展阶段，新一代的企业数据仓库越来越多地基于大数据技术构建，因此，准备笔试的数据仓库从业者除了要明晰数据仓库及容易与其混淆的名词的定义、区别之外，还应着重了解大数据相关系统的作用： *富士康在线报名*
富士康内部招聘网富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 1、数据资产中心。正如名字一样，这是用于分析数据热度及数据联系的系统。
富士康事业群招聘 2、数据质量中心。数据对于一个企业来说至关重要，但有时会出现偏差，这就需要稽查监控系统，确保及时发现数据中存在的问题，避免发生更大的负面影响。
龙华富士康内部招聘 3、数据地图。由于企业的数据通常比较庞大，因此想要快速索引数据时，需要按照数据特征信息进行查找。
数据模型成都富士康招聘深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐 另外，不同企业对数据的应用不同，所需要设计的模型也不相同。而数据模型主要涉及以下三个方面，同样是备考的应聘者需要掌握的内容：
龙华富士康官方直招富士康官方直招 1、概念数据模型CDM。概念数据模型主要指的是统一业务概念，技术人员与业务人员沟通，确定数据模型需要完成哪些任务。
富士康官方 2、逻辑模型LDM。逻辑模型是概念模型得以实现的初步基础，确认好业务概念之后，需要从逻辑层面对模型进行细分，确认各个数据模块之间的逻辑关系。
3、物理模型PDM。在完成前两个模型之后，通过实际操作实现数据存放。
数据质量富士康在线报名 对于技术岗位的从业者而言，不仅要确保项目完成，还需要确保其质量，因此如何控制数据质量也是常见的问题之一。保证数据质量通常是通过定期检查来实现的，例如进行日常数据量对比、定期对数据内容做抽样对比等。 *富士康招聘信息*
龙华富士康 从事数据仓库相关工作既需要掌握专业知识，也需要一定的实际操作技巧。在笔试环节中遇到的问题，也应通过实际操作来进行验证，这样能够提升自己获得工作机会的概率。
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