郑州富士康官网招聘2020

富士康招聘网 2023年01月10日 3663

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享郑州富士康官网招聘2020的知识，会对龙华富士康普工我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳龙华富士康电话

“等我过完年，熬到金三银四就换工作。”

一年一度春节将近，也意味着鼠年即将正式结束。农历新年到来，相信大家伙心思都活络起来。对于职场人来说，“金三银四”似乎成了一条求职定律。

1 金三银四的说法怎么来的

观澜富士康内部招聘富士康官方直招农历新年通常在2月，大家一般把新年后的3、4月看作求职旺季。至于它的来历，有以下几点：

成都富士康招聘龙华富士康直招龙华富士康招聘信息 1、重要节点汇集

从文化影响来说，咱们自古就有“一年之计在于春”的俗语，不少人都有在新春之际大展拳脚，开始新的职场征程的想法，开始观望和主动寻找各类求职信息。

富士康部门直招从职场心态来说，大家都在过年前进行了年终总结，对过往的工作成果、收获、上升空间等有了仔细的梳理，也会审视自己目前的工作情况与职业规划是否相符，经过春节的休息，年后正好可以开始调整和更换工作。 *富士康在线报名*

从实际节点来说，大多数企业会在年底结合员工表现及公司盈利状况进行年终奖评定，并在年后2、3月份进行年终奖的发放。许多职场人对于当前工作早有不满，但为了辛苦一年的“盼头”，会等待年终奖的发放，在拿到年终奖后提出离职。所以年终奖发放的节点是离职潮也是求职潮。 *富士康招聘信息*

2、企业批量岗位放出

每年年底HR的工作优先级有所调整，HR往往忙于处理年终汇总、绩效考核、筹办年会、员工关系维护等各类事宜，这时候大部分没那么紧急的招聘任务，就会堆积到年后再进行。加上前文我们说过不少员工会在过完年后提出辞职，企业需要及时根据岗位空缺进行招补，这就又多出了一些坑位。 *富士康在线报名*

富士康官方龙华富士康内部招聘除此之外企业会在年底结合各部门规划，比如拓展扩招项目等，进行新年全年总招聘计划制定，并在年后正式发布，所以年后会有大量新鲜headcount放出。年后岗位多，机会多，自然也就吸引了更多人才流动。 *富士康招聘信息*

3、大量务工人员流动

深圳富士康官方直招除了我们通俗印象里的“办公室白领”，还有大量务工人员，也会在新的一年更换工作地点和具体工作。而且他们的春节假期往往比较长，放假早，收假晚，整个春节都在休息，那么大部分务工人员的“返工潮”“换工潮”就集中在了3月。 *富士康在线报名*

2 把握好金三银四尤为重要

廊坊富士康招聘综上所述，金三银四确实是求职的好时节，把握好金三银四对于有跳槽打算的小伙伴来说，尤为重要。

1、金三银四更需好好准备

金三银四是求职旺季，机会确实很多，但不要忘记你看得到的好处，别人也看得到，职场人的想法总是相似的。新春跳槽大军中，会有大批学历、经验等个人实力很强的优质人才涌入市场，竞争也会比其他时间更加激烈，如果你想进入大公司好平台，难度可能不降反升。 *富士康招聘信息*

富士康官网所以，要在激烈的竞争中脱颖而出，更需要好好准备把握机会。

就像现在，很多朋友已经在兴奋准备过年事宜，安排走亲访友，等着春节痛快玩耍一顿，但优秀的人，总是赢在比别人更早行动。许多执行力强的小伙伴，不到春节就已经开始为年后跳槽备战，比如筛选意向公司和岗位，修改简历内容，为精准投递简历做好准备，提前复习专业技能知识，模拟面试训练等等。 *富士康在线报名*

富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐还有一点，虽然我们常说金三银四，但真正的时间节点从春节法定假日结束就开始了。像今年的春节在2月中旬，那么2月下旬其实就进入求职旺季了，一定要时刻关注，别真的等到3月了，才开始从零做起。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网 2、求职永远不要等

种一棵树最好的时机一个是十年前，一个是现在，当你思虑周全想换工作，就一定要尽快行动。每到过年，都有很多人嚷着我今年一定要跳槽，实际却什么也没有做，在这些什么都没做的日子里，可能就错过了不少好时机。 *富士康在线报名*

而且，不少人秉持着“年终到手我就走”的观念，但要知道，部分企业为了延缓“离职潮”的到来，发放年终奖的时间越来越晚，有的甚至延迟到5月，还有的按季度拆分发放，一年都快过半了钱还不一定能到手。等年终奖没错，但在苦等的过程中失去其他跳槽机会，得不偿失呀。想想假如你把握这些时间，争取成功跳槽，年终奖都足够补上了。 *富士康招聘信息*

龙华富士康大家一定要记住，求职永远不能等，落实行动比口嗨一万句都有用。

最后，金三银四固然重要，但千万不要被局限，求职的机会一直都在。作为成熟的职场人，最重要的职场法则还是让自己“随时做好准备”。无论你现在是否有目标，保证自己处于随时可进入人才市场的状态，才能游刃有余地应对各类突发情况。不管是公司裁员，还是年终奖最终数目不满意，还是不满其他现状决定跳槽，有了“随时做好准备”的状态，你才可以来去自如，你才有更多的选择。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘除了金三银四，其他时候也不能忘记及时更新简历、时刻关注行业人才需求变化、多多打听内推消息等等。

富士康招聘龙华富士康官方直招富士康在线报名愿大家新的一年牛气冲天，富士康招聘网，找到心仪满意的好工作！