龙华富士康免费停车场

富士康招聘网 2023年01月11日 3331

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康免费停车场的知识，会对观澜富士康正式工网络招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

龙华富士康招工电话地址是多少

廊坊富士康招聘富士康内部招聘富士康官方观澜富士康内部招聘近些年以来，随着面试过程的科学化和规则化，无领导小组面试受到了越来越多单位的认可。无领导小组面试是一种采用情景模拟、对求职者进行集体面试的面试考察方式，面试官通过求职者在指定情境下的综合表现情况来判断对方是否符合招聘岗位需求。那么对于求职者而言，有哪些无领导小组面试技巧是可以学习借鉴的呢？

发言要积极、主动

富士康官网龙华富士康直招龙华富士康无领导小组面试是集体面试，也就是说一个或几个面试官，需要同时考核多个求职者的能力水平。如果求职者在面试过程中不主动发言，很容易被面试官忽视。所以在无领导小组面试过程中，积极主动的发言能够给面试官留下较深的印象。抢先亮出自己的时间还有可能引导和左右其他考生的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。

抓住问题的实质，言简意赅

富士康在线报名在无领导小组面试过程中，面试官提出的问题会有很多前提条件，这个时候需要想明白面试官究竟想问什么，剖开表面来弄明白问题的实质，然后再理清自己的思路开始发言。与此同时，在表达自己的观点时，需要做到言简意赅、有理有据，不要说太多的废话或语气助词，这样更有助于说服自己同组的人，进而在面试官面前表现自己。

尊重他人、注意倾听

富士康招聘富士康事业群招聘龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐富士康官方直招龙华富士康招聘信息群面中一定会出现一个求职者回答问题，其他人沉默的局面。这个时候，不可东张西望、也不可显现出不耐烦的表情。认真倾听别人的发言，不仅是凸显自己的礼貌和对他人的尊重，也能借机学习他人的观点、优化自己之后的回答。如果不认可他人的观点，自己在发言时也无需攻击或指责，客观称述自己的看法或做法即可。 *富士康在线报名*

表达规范、不搞特殊

深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘如果是去外企面试，面试要求中已明确说明是英文面试，那么在面试全程中就要使用英文来表达自己的观点。如果没有特别说明语言，那么面试过程中使用普通话即可。切记不要在面试官面前使用其他语言或方言来回答或讨论。与此同时，自己在发言时也要注意表达方式礼貌客气，不要说脏话。 *富士康招聘信息*

成都富士康招聘富士康内部招聘网富士康部门直招龙华富士康内部推荐除了积极主动发言、抓住问题的实质，言简意赅、尊重他人，注意倾听以及表达规范，不搞特殊四点外，还有一个容易被求职者忽视的无领导小组面试技巧，就是肢体语言要适度，在发言时不要四肢僵硬毫无动作，但也不要动作幅度过大影响他人。注意这些，相信你在无领导小组面试中一定能脱颖而出。 *富士康在线报名*