深圳富士康招聘网站有哪些

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康招聘网站有哪些的知识,会对龙华富士康内部推荐进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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    不少人抱怨,当初入错了行,选错了第一份职业,导致现在尴尬的职场窘境——薪资涨不上去、不是自己喜欢的工作内容、工作不顺心……那如果再给你一次机会,你会如何选择呢?还会选择曾经的那份初心工作吗?
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    富士康招聘网曾就“再给你一次机会,你还会选曾经的第一份工作吗”这一话题展开调查讨论,结果显示有59%的受访者表示不会选择曾经的第一份工作。而认为选对了第一份工作的受访者,占到36%。下面就来看看他们的观点。

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龙华富士康官方直招龙华富士康直招后悔!再给一次机会,肯定不选这份工作!

    情况一:定位不准,导致入坑!

    网友:“我肯定不会选这份工作。当时,刚进入社会什么都不懂,虽然学校开设了职业课程,但其实都没有深入地了解。职业规划、自我定位、职业分析……什么都没有做。然后,就这么上班了。结果不难预料——入错了行,走了不少弯路。”
  
    情况二:入错行,错过了风口,很难起飞了!

    网友:“学生思维还是比较局限的,当所有人都喊着什么行业好,想当然地觉得这或许就是最好的机会了吧。其实呢,自己所学的专业有更合适的风口行业,而自己就这么错过了。进错行、错过风口,再努力也飞不起来。”

    网友:“第一份工作太重要了!我的第一份工作要是就是现在的工作的话,会减少好多试错成本。但现实是,我是在上班的第四年才找到现在这份工作的。”

龙华富士康    情况三:稀里糊涂入职,没有慎重选择,很遗憾

龙华富士康内部推荐    网友:“如果可以的话,第一份工作还是希望自己能慎重地选择。当初稀里糊涂地就入职了,都不清楚具体去干什么的,只是听大家说工作好、稳定。但其实,真的进入了这个行业,从事了这份工作才发现与自己想的根本不一样。”

    情况四:后悔是本性,时间长了都会后悔

    网友:“第一份工作,只有做了才知道里面的艰辛,但每一份工作做长了,都会后悔选择这份工作。”

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不后悔,再有一次机会还是会选择从事当初的第一份工作!
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成都富士康招聘    情况一:第一份工作教会我很多!

    网友:“第一份工作给我打下了很多做事的基础,还有公司制度的认识,说实话很多具体做事的方法都是这里学的。”
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富士康事业群招聘    情况二:既然选择了,就会坚持下去
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    网友:“既然选择了,就会坚持下去,否则很难成功。所以再给我一次机会,我还是会选择曾经的第一份工作,并且坚持地做下去。”

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    第一份工作会有遗憾,也暗藏彩蛋。从网友的留言中,大致可以得出以下几点TIPS:

廊坊富士康招聘富士康官方深圳富士康官方直招    1.了解工作概况,避免一无所知地入职

富士康在线报名    很多网友提出第一份工作没有经过谨慎而全面的了解,一无所知地进入了职场,乃至在过程稿中吃了不少亏。比如:误入了一些不正规的小公司;进入了一个濒临落幕的行业;终日累死累活,却没有与之匹配的薪资……所以,在求职前了解工作、公司乃至行业境况是非常有必要的。

龙华富士康内部推荐    2. 积累职场经验,找到适合的职业方向

    迈入职场第一时间找到自己所爱、合适的工作是一件幸运的事。如果没有在一开始就遇到,那就要在第一份工作中要找到自己的兴趣所在,并分析出适合自己的职业方向。同时积累相关的经验,拥有一定的知识、技能,为下一份理想工作打下基础。
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    最后锦囊君想说的是,讨论了这么多,目的并不是让大家去后悔、惆怅。世上从来没有后悔药,我们可以做的是从过去积累得失经验,使我们在下一次选择时能够更理性。

(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者51job八千代观点。)
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