龙华富士康招工信息最新版

富士康招聘网 2023年01月23日 1234

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康招工信息最新版的知识，会对观澜富士康正式工在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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廊坊富士康招聘富士康部门直招富士康官方观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招龙华富士康活动策划师是各大型企业单位人力资源部、企业文化部、营销部、企划部和工会等部门设立的重要岗位之一，主要负责各类赛事、节日、庆典等活动的策划。策划师的工作经验和策划理念对于整个活动的发展、推进至关重要。那么，对于一名活动策划师来说，该如何通过求职信的形式提升自己的入职几率呢？

// 专业背景介绍 //

龙华富士康直招专业背景主要告知对方你的毕业院校、专业、会使用什么技能工具等，比如：毕业于某985或211院校本科，新闻或中文相关专业，具备一定的文字功底，熟练运用OFFICE办公软件，具备灵活的思维和敏锐的观察力、分析能力，以及客户沟通能力，同时还具备色彩搭配能力和视觉设计能力等。这些内容主要表明你的专业跟活动策划师这个岗位很匹配。

// 工作成果展示 //

富士康招聘对于一些大中型公司来说，他们比较看重活动策划师在年会、开业典礼、品牌推广、危机传播、大型展销、产品售卖等活动上的策划，期望能借助活动帮助企业提升品牌形象，增强品牌的业界影响力，同时又能拓宽产品营销渠道等等。因此，各大企业也特别注重求职者的策划能力展示。对此，建议大家可以从成果、奖项、价值这三个方面阐述：

深圳富士康官方直招 1、成果展示：具备X年的活动策划经验，先后经手策划过企业开业典礼、公司年会、品牌发布会、新品促销展会、跨界合作峰会等XX个类型丰富的活动，最典型的案例是策划了XX活动，让XX公司的XX品牌口碑从默默无闻到名声大噪； *富士康招工信息*

富士康内部招聘网富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 2、奖项展示：从业期间，连续两年获得了本市最佳活动策划人大奖，同时还接到本市工会文艺活动策划邀请函，取得了圆满成功；

龙华富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 3、价值展示：在职期间，利用空余时间整理了赛事、学习、庆典、会展、咨询、民俗、新闻类活动策划技巧以及执行方案，有效帮助企业降低试错成本，提升活动策划整体效率。

// 表明入职决心 //

富士康官网富士康在线报名富士康官方直招任何一家企业都希望招到一名能力强、工作稳定的活动策划师。对此，大家可以在求职信的最后表明自己对贵公司过去举办的某类活动非常感兴趣，关注了很长时间的招聘信息，希望自己未来也能有机会参与策划这种规模的活动……这样类似的表述能够证明你想要入职，想要稳定工作，想要做出一番成绩的。对此，没有哪个公司的人事或者老板是不考虑录用的。 *富士康招聘信息*

成都富士康招聘富士康内部招聘龙华富士康内部推荐以上便是活动策划师求职信的撰写技巧了，希望可以帮到大家。好工作转瞬即逝，希望大家在发现比较满意的岗位时，可以抓住机会，顺利入职。