深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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行政内勤,属于公司行政部门的“勤务兵”,主要是服务于其他部门,从事一些非常琐碎的日常事务。那么,对于新人内勤专员来讲,该如何做好内勤工作呢?需要大家具备哪些能力呢?今天就给大家分享一些专业知识。

要有主动性

富士康官方直招 作为内勤专员,工作主动性非常重要,主要就是要在一个“勤”字上下功夫。

龙华富士康内部推荐 1、眼勤。内勤人员要反复阅读、记忆公司规章制度、产品、业务等有关文件,了解产品业务,了解各部门之间的工作内容及职责划分;

廊坊富士康招聘成都富士康招聘富士康内部招聘网富士康内部招聘深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招龙华富士康直招龙华富士康龙华富士康招聘信息 2、手勤。对看到的情况、问题、数据等,都要根据需要登记、摘录,多积累,多写材料,从而未来才能够独立解决公司内部的各项行政事宜; *富士康在线报名*

观澜富士康内部招聘 3、嘴勤。对不清楚的情况、细节要勤问、勤打听、勤催办;

富士康招聘富士康事业群招聘富士康官方龙华富士康内部推荐 4、腿勤。与有关业务部门要多联系,多跑跑,经常性深入了解他们的情况,及时发现问题,收集反馈;

5、脑勤。对各类业务报表,要认真分析,比如所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性,同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系之类的。对收集的信息,要采取归纳、比较、判断、推理等各种方法,养成勤于思考、善于思考的习惯,才能逐渐摸索总结出自己的工作思路,提高自己的工作水平。 *富士康招聘信息*

要有及时性

除了要在“勤”字上下功夫,做好内勤工作还要体现在一个“快”字上,即要具有很强的时间观念,要强调工作实效,办事不拖拉。在领导布置工作时,内勤专员应该做到领会领导意图快、传达领导旨意快、反馈情况信息快。要完成一项工作,在规定时限内,要尽量往前赶,能今天完成的工作决不拖到明天完成,干净利索。当然,在追求工作效率的同时,我们不能忽视工作的准确程度,要保持头脑清醒,忙而不乱。 *富士康在线报名*

要有周密性

内勤工作涉及到公司业务部门的方方面面,如统计报表、情况收集、信息反馈、工作汇总以及各项基础工作的管理。这就要求我们要周全地思考、安排,做到既重点突出,又能整体推进,要将需要紧急处理的重要工作优先安排,一些琐碎的事项放在后面去处理。但无论事情大小,都不可遗漏、遗忘,最好是专门做个日程安排表,切记因为工作不严谨,让各个业务部门产生矛盾,影响公司业务的正常开展。 *富士康招聘信息*

富士康部门直招富士康官网龙华富士康内部招聘富士康在线报名 行政内勤专员,是一个最能锻炼人的岗位,非常注重从业者的主动性、及时性、周密性。如果大家是刚入行不久的新人,建议按照以上三点来提升自己,从而更快、更好地做好内勤工作。 *富士康在线报名*

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