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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康招聘信息最新招聘电话的知识,会对观澜富士康普工内部招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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很多面临毕业的应届生,都会有一种迷茫,不知道自己到底该找什么工作,也不知道找工作需要准备些什么。因此在面临找工作的时候手足无措,很容易充满焦虑。

因此,如果想要找到令自己满意的,适合自己的offer,需要知道这些东西。

NO.1 明确自己的职业规划、求职目标

富士康部门直招观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘富士康官方直招 思考这两个问题:

龙华富士康内部推荐 你想要找一份什么样的工作?

富士康事业群招聘 你适合什么样的工作?

成都富士康招聘 其实在思考这两个问题的时候,你就会对自己有一个剖析,知道自己的优势在哪,兴趣点是什么,以及自己所拥有的技能有哪些。然后根据这些去定位到自己想要找一份什么样的工作,而如果求职的话,自己的竞争优势在哪,从而进一步明白自己适合什么样的工作。 *富士康在线报名*

做职业规划其实就是对自身的一个全面了解,去达到明确自己的职业定位,职业目标,和职业发展。有了一个清晰明确的职业规划,在求职过程中也不会过于迷茫,或者出现海投,盲投的情况。

NO.2 制作一份完整的简历

求职简历是一定要有的,而且是一份能够充分体现自己个人优势的简历。

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富士康官方深圳富士康官方直招 简历的制作,富士康人才网在以往的回答中都有过相关干货,需要的同学关注我们公众号哦,搜索关键词就会出现超多干货内容啦。

NO.3 抓住秋招&春招两大校招季

廊坊富士康招聘 对于应届生找工作来说,秋招和春招是最有利的两个求职时间段。在这两个求职季中,会有多个企业放出大量岗位,并且一起竞争的也和你一样是应届毕业生。

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富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐富士康在线报名 秋招是校招中规模最大的,很多大型企业或者国有企业都主要会在秋招来宣传自己,招聘人才。因此给应届生提供的岗位也是最多的。

秋招时间持续也比较长,有些甚至从暑假就开始放出秋招提前批岗位,所以机会比较多,可以提前关注。

春招

相较于秋招,春招的规模相对来说比较小,这个时候大多数是一些中小企业的人才需求,大厂也会有一些岗位放出,但对于秋招来说,会更少一点。

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NO.4 求职信息获取渠道

龙华富士康招聘信息 很多同学不知道在哪获取求职招聘信息,因此当知道信息的时候,可能已经错过了最佳的简历投递时间。

富士康内部招聘 富士康人才网整理了一些渠道:

1、 企业官方招聘官网、公众号、微博等

富士康招聘 秋招或者春招的时候,有招聘需求的企业都会发布相关信息,如果你有心仪的企业,就去关注他们的官方招聘账号,第一时间获取他们的招聘信息,了解招聘需求。

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2、 学校官网发布的信息以及举办的招聘会

一般来说,很多企业为了招聘到人才,都会与企业有合作,进入到企业进行宣讲,或者在学校就业官网上发布信息,都是真实可靠的,同学们可以多多关注一下。

龙华富士康官方直招龙华富士康 3、 各大招聘网站、app

龙华富士康直招 现在富士康招聘网推出了富士康招聘网学生专属版APP,每天实时更新校招企业情况,校招岗位,还有一起求职的小伙伴能够交流经验。职场测评、薪酬查询、职业百科、笔试题库、名企空宣,APP内多种辅助工具助你求职快人一步。 *富士康招聘信息*

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