龙华富士康员工关爱热线电话（龙华富士康电话地址是多少）深度揭秘

富士康招聘网 2023年01月27日 2560

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

（深圳富士康龙华厂区北大门本文摄影：陈奇）华夏时报（chinatimes.net.cn）记者杨仕省见习成都富士康招聘记者陈奇深圳报道假期早已耗尽，疫情仍在肆虐，不少企业在抗击疫情与复工复产之间陷入两难深圳作为粤港澳大湾区内的核心城市，众多先进制造业企业盘踞于此，在做好新冠肺炎防控工作的同时，这些企业的复工状况直成都富士康招聘接影响了业内产业链的正常运转。

2.龙华富士康电话地址是多少啊

根据广东省人民政府此前发布的通知要求，除了水电、药品、公共交通等必要行业外，大部分企业被允许的最早复工日期为2月10日而从实际情况来看，这些成都富士康招聘企业的复工之旅并不顺利近日，《华夏时报》记者来到位于深圳龙华区的富士康厂区实地探访发现，该厂区目前已实现小范围复工。

3.龙华富士康地址和电话

作为一家专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造的成都富士康招聘企业，其在全球手机供应链领域占据举足轻重的地位值得一提的是，此前网传“深圳富士康恢复生产的计划被政府叫停”对此，深圳龙华区工业与信息化局工作人员在接受记者采访时表示，“上述信息不实。

4.龙华富士康地址成都富士康招聘电话号码是多少

目前已经取消了对于富士康的复产复工资料核查，企业可根据自身实际情况酌情开工，后续安监等部门会对企业的防疫情况进行检查”2月18日，深圳市委常委召开会议对深圳企业的复工复产提出了最新要求，成都富士康招聘明确提出“要在确保疫情防控前提下推动企业有序复工复产，切实把‘两难’变为‘两全’。*富士康招聘*

5.龙华富士康联系电话

”记者注意到，目前，包括龙华区在内，南山区以及福田区均已放宽了不必要的审核条件，允许企业可先进行成都富士康招聘复工，后续再进行核查不过，在复工审批放开之后，不少企业仍然面临包括口罩等防疫物资匮乏、员工返岗人数不足的困境。*富士康*

6.龙华区富士康详细地址

返深员工隔离14天口罩等防护物资需自备公开资料显示，深圳富士康龙成都富士康招聘华厂区的员工总数达到18万人20日，当记者到达该厂区北大门时，正值午间休息时间，进出厂区的员工并不多，每名进出的员工需要通过红外线体温检测和人脸识别认证。*富士康招聘*

7.深圳市龙华富士康电话多少

同时，外地返工的员成都富士康招聘工不能立即进入厂区，需要签署一份《员工健康承诺书》现场工作人员袁先生向记者介绍，“湖北籍员工之外的外地返深员工，要先在家或者向厂区申请单间隔离14天，确定没有感染症状之后才能开通入厂权限。*富士康*

8.龙华富士成都富士康招聘康的地址

”

9.龙华富士康具体地址

（正在签署《员工健康承诺书》的外地返深员工）据了解，外地返深员工集中隔离的地点位于深圳富士康观澜厂区附近，20日午间，记者看到，在富士康龙华厂区北大门右侧的小广场，有十成都富士康招聘多名员工提着行李箱在就地等待“晚上他们将用班车接走，隔离公寓大楼是富士康整租下来的。*富士康招聘*

龙华富士康员工关爱热线电话（龙华富士康电话地址是多少）深度揭秘-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.龙华富士康地址在哪里

”袁先生向记者展示了其手机中的公寓单间内景，“被褥是全新的，两周的吃住由集团全包，条件还是成都富士康招聘比较好的”不过，记者也注意到，作为一家员工人数多达18万人的大厂，深圳富士康在口罩等防疫物资的储备上似乎并不充足。*富士康*

袁先生告诉记者，“自己所用的口罩是自己买的，并没有从公司领到口罩”已经返厂上班的宋女士成都富士康招聘属于IDSBG事业群（创新数位系统事业群）员工，主要从事平板电脑研发，她告诉记者，“口罩消毒液这些物资需要自己准备，没有人给我们发。*富士康招聘*

”同一部门的同事大部分还在隔离，“目前能够来上班的人很少”严峻的疫情成都富士康招聘防控工作面前，缺少口罩等医疗物资成为企业复工所普遍面临的难题，而制造业大厂富士康则正尝试生产口罩实现自给自足早在2月6日，富士康便公开透露，集团旗下工业富联（601138.SH）已在龙华园区首次导入口成都富士康招聘罩生产线，并于2月5日顺利实现试产。*富士康*

相关产能预计在2月底可达到日产200万只，将最大限度满足集团员工防疫需求对此，袁先生表示，自己也听说过厂区有这条生产线，但具体生产状况并不清楚另外“生产出来的口罩也成都富士康招聘并不是马上就能用，产品的质量检测和资质认证还需要一段时间。*富士康招聘*

”三月中旬老员工到位新员工入职奖励7120元目前龙华园区内有多少员工可以投入生产？员工返工意愿如何？富士康对此并未予以回复不过，从厂区大门的成都富士康招聘人流量以及厂区内部食堂的就餐人数上依旧可见端倪，这家制造业大厂目前正面临着返工人数严重不足的困境。*富士康*

“一个小时之内，只有四名员工来签承诺书” 袁先生在接受记者采访时表示，能够顺利从老家出来具备返工意愿的成都富士康招聘老员工本月会陆续返厂，“14天的隔离过后，老员工基本上会在3月中旬到位”20日晚间六点左右，已经上班的富士康员工宋女士告诉记者：“厂区里开门提供晚餐的餐厅仅有两家，目前绝大多数的餐厅和所有的超市均未开成都富士康招聘业。*富士康招聘*

”从宋女士提供的照片显示，已经开业的餐厅也显得颇为冷清，整个就餐区不足百人，“往常这个时候早已经是人山人海。”

（内部员工提供的晚上六点左右富士康员工餐厅内景照片）鉴于老员工迟迟未能到位同时返工面临成都富士康招聘不确定性，《华夏时报》记者注意到，目前富士康深圳厂区已经启动大规模招聘，同时推出了正式工新进入职激励政策2月20日，一位负责富士康深圳厂区员工招聘的工作人员告诉记者，“20日之后入职富士康龙华和观澜厂成都富士康招聘区的IDPBG（数位产品事业群）员工，在满足返岗时间、出勤要求之后，将奖励3360元，新员工在入职之前需隔离14天。*富士康*

”不过，20日晚间，记者注意到，上述工作人员的朋友圈连续发布了多条关于奖励政策更新的成都富士康招聘通知资料显示，新入职富士康IDPBG观澜园区的员工在满足3月31日前入职，在职满90天的条件下，奖励金额由3360元上调至7120元。*富士康招聘*

对于奖励政策调整的原因，上述富士康招聘工作人员表示不愿多谈值得注意成都富士康招聘的是，无论是新员工的入职奖励还是老员工的复工奖励，针对的仅仅是IDPBG事业群员工深圳富士康厂区宋女士告诉记者，富士康有多达十个事业群，很多像她这样的老员工复工并没有奖励。*富士康*

据了解，深圳富士康的苹果手机成都富士康招聘生产任务由观澜厂区的IDPBG事业群承担，“这属于挣钱的单位，福利待遇自然不一样”富士康工作人员袁先生如此表示波及全球手机产业链苹果发布业绩下调预警公开资料显示，苹果公司全球供应链中的50%都在中国成都富士康招聘，而富士康是苹果最主要的组装商之一。*富士康招聘*

“富士康一旦打喷嚏，苹果免不了要感冒”，2月18日，苹果公司发布了最新的第二财季的财务业绩指引，其表示由于新型冠状病毒的爆发，预计将无法实现这一财季的营收目标苹果公成都富士康招聘司在给投资人的一份声明中提到，“中国各地开始复工，但恢复正常状态的速度比预期的要慢，全球iPhone的供应将暂时受到限制，供应短缺将在一定时间内影响公司的全球收入。*富士康*

”实际上，除了苹果公司之外，众多国内成都富士康招聘手机厂商也或许会受到影响记者了解到，每年的2月到3月，正是国内厂商旗舰产品发布以及量产前的最终测验阶段，也是上半年内计划发布产品的调试阶段同时，在5G建设浪潮的推动下，国内手机厂商推出的产品正处于快速成都富士康招聘迭代阶段，消费者对于5G手机的期待也十分强烈，不少厂商急欲推出全新的5G手机抢占市场先机。*富士康招聘*

而目前看来，以富士康为首的众多代工厂在短时间内无法完全恢复100%产能，整个手机产业链都被疫情的阴霾所笼罩据S成都富士康招聘trategy Analytics发布的最新报告，即使新冠肺炎能够在今年2月下旬或3月份得到控制，中国智能手机第一季度出货量也将下降30%，2020全年中国智能手机的出货量将比预期减少5%。*富士康*

而天风证券成都富士康招聘分析师郭明錤的报告数字则更加悲观，他认为今年春季期间国内手机市场出货量同比下滑将接近60%，全年出货量将大跌15%责任编辑：黄兴利主编：寒丰