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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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如果我们失业了,就会给我们发放失业保险金那么我们如何查询失业保成都富士康最新招工信息险金呢?小编为您整理了相关知识,欢迎阅读!一、什么是失业保险金失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

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二、怎么查询失业保险金1、登录所在城市人力资源和社会保障局网站,在线查询个人社保账户信息,里面就包括个人失业保险相关信息;2、携带身份证到参保所在地社保局查询;3、拨打社成都富士康最新招工信息

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三、申请资格1、具备下列条件的失业人员,可以领成都富士康最新招工信息取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;

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(3)成都富士康最新招工信息已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定成都富士康最新招工信息提供劳动条件,提出解除劳动合同的;。*富士康官方招聘*

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(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解成都富士康最新招工信息除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的四、有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

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(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的综上成都富士康最新招工信息,大家对失业保险金有了一定的认识,失业保险金在我们视野的时候可以给我们提供一定的保障,但是我们更改振作起来好好找工作。*富士康官方招聘*

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以上就是华律网小编为您整理的相关知识介绍,如果您成都富士康最新招工信息还有其他法律咨询,欢迎咨询华律网律师失业金怎么查询【法律分析】:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)成都富士康最新招工信息,即可查询本人参保信息下的失业金情况。*富士康招聘信息*

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成都富士康最新招工信息本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业成都富士康最新招工信息保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;*富士康官方招聘*

(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失成都富士康最新招工信息业保险待遇【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。*富士康招聘信息*

个人失业保险金怎么查询查询个人失业保险金,可成都富士康最新招工信息成都富士康最新招工信息业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。*富士康官方招聘*

失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一社会保成都富士康最新招工信息障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。*富士康招聘信息*

失业保险是指国家通过立法强制成都富士康最新招工信息实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要成都富士康最新招工信息求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇。*富士康官方招聘*

主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员因成都富士康最新招工信息此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。*富士康招聘信息*

它是通过国家制定法律、法规成都富士康最新招工信息来强制实施的按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任个人失业保险怎么查询【法律分析】:1、社保中心成都富士康最新招工信息查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。*富士康官方招聘*

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4、如果设有社会保险触摸屏查询系统,屏幕提示输入卡号或身份证号查询 【法律依据】:《中华人民成都富士康最新招工信息共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上成都富士康最新招工信息的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招聘信息*

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月失业金明细怎么查询可成都富士康最新招工信息

不过这种方法可能会有一点麻烦,因为有的人可能住的离社保局比较远,而且去社保局可能还需要排队等候办理不过成都富士康最新招工信息可以选择触摸屏查询,因为现在很多的办理大厅为了节省用户的时间都设有社保金触摸屏查询系统,如果办理大厅没有触摸屏自助查询的话,也可以选择刷卡或者输入身份证号等进行自主查询。*富士康官方招聘*

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还可以登录参保所在地的劳动保成都富士康最新招工信息障网站或社会保险业务网站,登录网站后再点击进入“个人社保信息查询”窗口,输入本人的身份证号码和密码,就可以在参保信息里查询到自己的失业金情况了至于密码,一般都是本人的社保证编号或者身份证上的出生年月。成都富士康最新招工信息*富士康招聘信息*

现在互联网十分的发达,很多的失业人员可会选择网上查询失业保险金参保人只需要先登陆当地的人力资源和社保保障局的官方网站,选择自己需要的查询项目,比如我们如果想要查询失业保险金的金额,就选择失业保险查询,成都富士康最新招工信息然后输入自己的姓名和身份证号码,点击确定之后,想要查询的信息就会跳出来。*富士康官方招聘*

拓展资料领取失业金的条件被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月成都富士康最新招工信息失业保险金 累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金 累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。*富士康招聘信息*

累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金 累计缴费时间5年以成都富士康最新招工信息

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4.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的人员法律依据:《失业保险条例》(成都富士康最新招工信息中华人民共和国国务院令第258号)第十四条:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办成都富士康最新招工信息理失业登记,并有求职要求的。*富士康官方招聘*

第十六条:城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会成都富士康最新招工信息保险经办机构备案城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。*富士康招聘信息*

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