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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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根据《住房公积金管理条例》规定,在住房公积金管理方面履行下列职责:一、依据有关法律、法规和政策,制定和调整苏州市住房公积金的具体管理措施,并监督实施;二、拟订观澜富士康内部推荐苏州市住房公积金的具体缴存比例;三、确定苏州市住房公积金的最高贷款额度;
四、审批苏州市住房公积金归集、使用计划;五、审议苏州市住房公积金增值收益分配方案;六、审批苏州市住房公积金观澜富士康内部推荐
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观澜富士康内部推荐了提高住房公积金管理中心办事效率与服务水平,为了增强住房公积金管理工作透明度,加强社会监督,切实维护缴存职工合法权益,我国住房和城乡建设部规定,在全国范围内开通12329住房公积金热线。*富士康内部推荐*
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观澜富士康内部推荐5236228负责全市住房公积金使用业务管理工作。
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拟订和组织实施住房公积金个人住房贷款、提取等使用业务相关政策;编制住房公积金使用计划,监督、分析使用计划执行情况;住房公积观澜富士康内部推荐金个人住房贷款的房源管理、数据维护和征信管理;协调、指导、考核协作单位办理住房公积金使用业务等管理工作;住房公积金个人住房贷款的贷后管理和提取等使用业务的风险防范;住房公积金项目贷款的管理;管理和指导观澜富士康内部推荐分支机构开展相关业务。*富士康招聘信息*
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观澜富士康内部推荐、机要、保密、信访、安保和后勤;政府信息公开、新闻发言;中心本级和分支机构固定资产的管理;管理和指导分支机构开展相关业务。
主任:许凤美扩展资料:管理中心职能苏州市住房公积金管理中心(下称公积金中心)是观澜富士康内部推荐直属苏州市政府的非营利性事业单位负责苏州市行政区域内住房公积金管理运作公积金中心内设办公室、组织人事处、缴存管理处、使用管理处、政策法规处、计划财务处、信息管理处、内部审计处、服务管理处九个职能部门;观澜富士康内部推荐下设张家港、常熟、昆山、太仓、吴江、吴中、相城、姑苏、虎丘九个分中心和盛泽一个管理部。*富士康内部推荐*
公积金中心依法履行下列职责:(一) 负责起草全市住房公积金发展的地方性法规、 规章草案;拟订全市住房公积金发展规划观澜富士康内部推荐,协调推进住房公积金改革(二) 拟定全市住房公积金归集扩面和使用管理的政策措施和操作规程并组织实施,推进全市住房公积金归集扩面工作。*富士康招聘信息*
(三) 编制、执行全市住房公积金归集和使用计划,负责全市住房公积金的观澜富士康内部推荐核算(四)指导、管理和监督住房公积金受托银行开展的住房公积金相关业务工作(五)负责全市住房公积金的保值和归还监督检查全市住房公积金法律法规和政策措施的落实,组织查处重大违法违规行为。*富士康内部推荐*
(六)开展住房公积观澜富士康内部推荐金政策宣传;建立全市住房公积金年度报告制度并定期向社会公布为面向社会、方便群众办事,公积金中心下设9个住房公积金综合服务大厅,组织建设、工商、农业、中国、交通、苏州等商业银行和住房置业担保有限公司、数观澜富士康内部推荐字证书认证中心等单位入驻,集中承办住房贷款等业务,实行“一条龙”服务。*富士康招聘信息*
主要服务项目有:1.受理住房公积金(组合)贷款;2. 为借款人提供住房置业担保服务;3. 住房公积金还贷委托提取;4. 住房公积金观澜富士康内部推荐和新职工住房补贴提取;5. 单位住房公积金开(销)户登记;6. 住房公积金卡务;*富士康内部推荐*
观澜富士康内部推荐006参考资料来源:苏州市住房公积金管理中心-管理中心职能苏州市住房公积金管理中心-内设处室及其职能。
太仓市住房公积金在哪里?苏州市住房公积金管理中心太仓分中中心地址:太仓市郑和西路29号由于系统原因观澜富士康内部推荐
流程:职工申请提取首先应携带相关证明材料向所在单位提出申请,单位在审核后观澜富士康内部推荐出具《太仓市住房公积金提取证明》和《太仓住房公积金提取申请书》(入管封存的职工应先到市公积金中心事务受理办公室或各区县公积金运用中心事务受理网点进行审核,由事务办或事务受理网点为职工出具《太仓市住房公观澜富士康内部推荐积金提取证明》和《太仓市住房公积金提取申请书》),然后携带相关证明材料到指定的建行网点办理提取手续。*富士康招聘信息*
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(1)离休、退休的;(2)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(3)出国观澜富士康内部推荐定居或到港、澳、台定居的;(4)与单位终止劳动关系两年仍未就业,且家庭生活严重困难的;(5)与单位终止劳动关系未再就业,男性已满50周岁、女性已满45周岁,且家庭生活困难的;*富士康内部推荐*
(6)非户籍职工与单位终止观澜富士康内部推荐劳动关系离开本市、户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的;职工死亡或被宣告死亡的,由其继承人或受遗赠人申请提取职工个人住房公积金账户内存储余额法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有观澜富士康内部推荐下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:。*富士康招聘信息*
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷观澜富士康内部推荐款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。*富士康内部推荐*
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