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富士康招聘网 2023年01月30日 977

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2022年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，这一数据意味着什么？2022年4月全国城镇调查失富士康事业群招聘业率升至6.1%，这一数据意味着有很多人没有找到工作，这些人会形成一些连锁反应，影响当地的消费问题因为疫情的问题有很多地方都采取了隔离的措施，而小型的公司很难能够承受得了这样的政策，所以最后就能够倒闭富士康事业群招聘，而那些员工都失业了。

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而且他们也无法立刻出去找工作，确实给他们的生活造成了严重的影响意味着失业人群越来越多青年人群正值，风华正茂，应该在职场中挥斥方遒，指点江山，但是有些人明明能富士康事业群招聘力也非常强，但最终还是因为疫情的问题而不得不待在家里，他们丢失了工作，也无法出去创造一些工作的机会。

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每天入不敷出，花费的钱比较多，但是却没有任何的收入来源，这对于生活在大城市当中的年富士康事业群招聘轻人来说也是比较痛苦的，因为他们还要还房贷车贷，而且他们未来也要结婚，即使存款比较多，但是也不能够一直坐吃山空影响当地的消费问题。*富士康在线报名*

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如果当地的人都有工作，那么大家就会花钱买自己想富士康事业群招聘买的东西，无论是社会投资，消费问题还是房地产方面的问题都能够得到很好的解决，大家只有在有钱的情况之下，才能够考虑去买房子才能够考虑去消费但是资金问题一旦被限制了，那么居民就没有现金流，他们不会轻易的花富士康事业群招聘钱。*富士康招聘信息*

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每年考试竞争压力都比较大这些人没了工作之后都想拿到“铁饭碗”，他们不想再体验被公司辞退的感受了，所以最好的方式就是要考进体制内，那么每一年的考试竞争力变得越来越大越来越多的富士康事业群招聘人趋于安稳状态，喜欢呆在一个舒适圈内，没有年轻人的朝气蓬勃。*富士康在线报名*

中国历年失业率一览表(经济观察)中国稳就业蓄势再加力中新社北京4月18日电 (记者刘亮)面对国际环境更趋复杂严峻和国富士康事业群招聘内疫情频发带来的多重考验，一季度中国国民经济开局总体平稳就业方面，尽管受疫情冲击影响，3月份全国城镇调查失业率有所上升，但就业形势总体保持基本稳定。*富士康招聘信息*

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中国国家统计局18日披富士康事业群招聘露的国民经济运行数据显示，一季度，全国城镇新增就业285万人，全国城镇调查失业率平均值为5.5%3月份，全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点“从就业看，尽管受疫情冲击影响，3月份全国富士康事业群招聘城镇调查失业率有所上升，但总的看，就业总体稳定的格局没有改变。*富士康在线报名*

一季度，全国城镇调查失业率平均为5.5%，与上年同期基本持平”国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在点富士康事业群招聘评就业数据时说中泰证券研究所政策组首席分析师杨畅分析指出，从数据上看，中国就业总量继续修复。*富士康招聘信息*

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2022年一季度城镇新增就业285万人，尽管低于2021年同期数据，但和2020富士康事业群招聘年相比，就业数据在连续回升一季度中国就业实现总体稳定，但展望全年压力不小据官方预计，今年中国城镇新增劳动力有约1600万，创多年来新高。*富士康在线报名*

同时，高校毕业生预计有1076万，也是历年最高谈到今年就业形势时富士康事业群招聘，付凌晖也坦言，今年以来，国际形势确实复杂严峻，国内疫情影响持续，对就业造成了一定压力他分析称，从月度走势看，全国城镇失业率有所升高其中，3月以来，受国内疫情影响，部分人群就业难度增加，3月全国城镇调富士康事业群招聘查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点。*富士康招聘信息*

“这反映出企业的生产经营困难有所增加，就业压力有所加大”针对今年严峻的就业形势，官方在今年全国两会期间已作出指示在今年政府工作报告中，官方多次提及稳就业，富士康事业群招聘并强调各地要强化就业优先政策，落稳落实就业举措，千方百计稳定和扩大就业。*富士康在线报名*

最近的国务院常务会议也屡次强调就业的重要性官方对就业问题的高度关注，不仅反映了今年解决就业问题的挑战与压力，同时还折射了今年稳增富士康事业群招聘长目标的考量今年中国提出了5.5%左右的经济增速目标在国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源看来，这一目标的设定离不开就业因素的考量。*富士康招聘信息*

他分析称，今年城镇新增就业目标是1100万人以上按近几富士康事业群招聘年的经验数据，GDP每增长一个百分点可以实现新增就业180万到220万人因此，今年要完成1100万新增就业目标，经济增速就不能低于5%面对就业压力，如何才能更好地稳就业，以实现稳增长？姚景源认为，最重富士康事业群招聘要的就是要稳市场主体。*富士康在线报名*

“市场主体有了活力，经济增长速度就能稳住，就能吸纳就业”为帮助市场主体平稳发展，今年以来，官方已陆续出台了诸多“纾困工具”，通过财政政策和货币政策等加以引导，向市场主体不断注入活富士康事业群招聘力和动力展望后期，支撑就业的有利条件也在蓄势发力。*富士康招聘信息*

据付凌晖透露，今年稳就业有不少有利条件，统筹疫情防控和经济社会发展会继续显效，疫情不利影响会逐步得到控制今年政府进一步加大减税降费，加大对实体经济支持富士康事业群招聘，有利于企业纾困发展，稳定就业岗位同时，创业创新发展态势持续，有利于促进就业岗位增加；加强职业技能培训和就业帮扶，也有利于就业市场供需衔接。*富士康在线报名*

“下阶段，要充分利用好这些有利条件，统筹好疫情防控和经济社会富士康事业群招聘发展，强化就业优先政策，推动减负稳岗扩就业，积极稳市场主体保居民就业，做好大学生和农民工等重点群体就业帮扶，促进就业形势保持稳定”付凌晖说(完)。*富士康招聘信息*

（中国新闻网）","force_purephv":"0富士康事业群招聘","gnid":"9c4b61c0d460593fe","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"400","title":"","url"富士康事业群招聘:"","width":"600"}]}],"original":0,"pat":"mass_leader,art_src_3,fts0,sts0","powerby":"pika","pub_tim富士康事业群招聘e":1650287760000,"pure":"","rawurl":"","redirect":0,"rptid":"64137866e23c43a4","src":"北青网","tag":[{"富士康事业群招聘clk":"keconomy_1:疫情","k":"疫情","u":""},{"clk":"keconomy_1:就业","k":"就业","u":""},{"clk":"keconomy_1:国家统富士康事业群招聘计局","k":"国家统计局","u":""},{"clk":"keconomy_1:中国","k":"中国","u":""}],"title":"中国稳就业蓄势再加力历年中国的失业率是多少? - ：富士康事业群招聘 30%*富士康在线报名*

中国1981 - 1984年的失业率数值是多少 - ： 1981年 439.5 3.8% 1982年 379.4 3.2% 1983年 271.4 2.3% 1984年 235.7 1.9% 富士康事业群招聘第一个指标为城镇失业人数(万人),后一个数据位失业率*富士康招聘信息*

中国1978 - 2010年的失业率曲线图 - ：只有城镇等级失业率"年份 Year" 登记失业率 Registered Unemploymen富士康事业群招聘t Rate1978 5.3 1979 5.4 1980 4.9 1981 3.8 1982 3.2 1983 2.3 1984 1.9 1985 1.8 1986 21987 21988 21989富士康事业群招聘 2.6 1990 2.5 1991 2.3 1992 2.3 1993 2.6 1994 2.8 1995 2.9 ...*富士康在线报名*

中国近三年来的失业率统计 - ： 2006年末我国城镇登记失业率为4.1%;富士康事业群招聘2007年末全国城镇失业登记率为4.0%;2008年末全国城镇失业登记率为4.2%中国2009 - 2011年失业率都是多少?要详细的：这个东西很难统计以2008年为例:人保部的统计是4.9% 富士康事业群招聘;社会科学院的数字是9.4%;主要原因是统计口径的不同. 人保部主要是统计城镇登记失业人口,而社会科学院是统计是抽样调查的预计比例.但是一般都不包括失业的农村户口的务工人员以及农村地区的失业人数, 统富士康事业群招聘计失业率很难,很难,*富士康招聘信息*

2010年至2016年中国的失业率 - ：一般都在4%以下,算比较乐观的情况!中国从2010到2012的失业率统计? - ： 2010————4.1% 2011————4.1% 富士康事业群招聘2012的失业率要到2013年初才公布*富士康在线报名*

求2001 - 2009年中国的就业率和失业率 - ： 2007年的失业率是4%,就业率是96% 2009年中国1200万人待业,2009年的失业率为4.3%中国富士康事业群招聘1999到2008年的失业率为多少?? ：中国历年城镇失业人数及失业率统计(1978--2003)(年末登记数)2003年12月31日采集年份城镇失业人数(万人)合计比上年增长(%)合计失业率(%)富士康事业群招聘失业青年失...*富士康招聘信息*

求中国1952年到2010年各年度的GDP、失业率、CPI具体数据,部分年份部分数据缺失也可,但尽量全面~ - ：国内生产年份总值按1970年价格计算1978 3548.2富士康事业群招聘1979 3816.91980 4116.2按1980年价格计算1980 4567.91981 4807.41982 5242.81983 5811.81984 6693.81985 7595.219富士康事业群招聘86 8267.11987 9224.71988 10265.31989 10682.4...*富士康在线报名*

2022年大学生失业率失业率5.5%以内2022年的就业工作预期目标已经明确：城镇新增就业1100万人以上富士康事业群招聘，城镇调查失业率全年控制在5.5%以内，3月5日，第十三届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂开幕。*富士康招聘信息*

国务院总理李克强在政府工作报告中提出，今年着力稳市场主体保就业，加大宏观政策实施力度2021年，我富士康事业群招聘国经济保持恢复发展，城镇新增就业1269万人，城镇调查失业率平均为5.1%，较好地完成了既定的目标2022年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，如何降低失业率？*富士康在线报名*

我认为最好的一个办法其实就是引进产业链，富士康事业群招聘让更多的公司进入城镇，才能够很好的解决失业率的问题我们国家的城镇失业率已经达到了6.1%的水平，城镇的失业率比较严重，之所以会出现这样的情况，主要是因为很多大学毕业生在毕业之后找不到工作，并且待在家里富士康事业群招聘面考公务员或者事业编的工作。*富士康招聘信息*

除此之外常这边我能够提供很好的工作岗位，每个月的工资只有2000多块钱，也正是因为如此，很多大学生不屑于这样的岗位让更多的公司进入城镇我认为这是最主要的一个方法，北京和上海富士康事业群招聘之所以能够拥有那么多的工作岗位，就是因为拥有着大量的公司，只要拥有了公司就能够提供工作岗位，如果能够实现这样的目标，就能够让更多的普通老百姓找到工作。*富士康在线报名*

引进制造业是最好的一个办法我们国家一直以来对于制造富士康事业群招聘业的发展非常关注，而且每年都会投入大量的资金，制造业的发展决定了我们国家的实体经济的发展，我们国家必须要把更多的工厂迁到那些成绩，一方面能够获得廉价的劳动力，另外一方面也能够解决我们国家的就业问题。*富士康招聘信息*

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就业问题关乎了我们国家普通老百姓的生存问题，决定了我们国家的经济是否能够获得更好的发展我们国家必须要给中小型企业提供更多的资金支持，才能够解决我们国家的就业问题富士康招聘网多富士康事业群招聘年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，城镇调查失业率两会介绍完了，想了解更多关于城镇调查失业率两会发言的内容，请联系富士康客服！。