廊坊富士康直招_观澜富士康搬迁计划最新消息

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.廊坊富士康拆迁

2.廊坊富士康什么时候搬走

3.廊坊富士康现在招工吗

4.廊坊富士康厂区直招

5.廊坊富士康规模

6.廊坊富士康城

7.廊坊富士康在哪个区

8.廊坊富士康2020年最新招聘

1.廊坊富士康拆成都富士康普工招聘

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2.廊坊富士康什么时候搬走

成都富士康普工招聘

3.廊坊富士康现在招工吗

失业网厅显示不出人员减少怎么办因为实际上失业的人也不在少数,虽然上着班也有很多人工资拿不了多少成都富士康普工招聘,因为现在的情况和以前的又不做不同1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申成都富士康普工招聘报4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、成都富士康普工招聘《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到哈尔滨市社保局办理社会统筹险增员工作7、办理完毕,资料备份存档。

4.廊坊富士康厂区直招

大学生服务基层项目中的就业和社会保障岗位是干什么的啊基层就业就成都富士康普工招聘是到城乡基层工作国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍一般来讲基层既包括广大农村,也包括城市街道社区,既涵盖县级以下党政机关,企事业单位,也包括成都富士康普工招聘社会团体,非公有制组织和中小企业,既包含单位就业,也包括自主创业,自谋职业。

5.廊坊富士康规模

另外服务基层项目人员在服务期内就读全日制普通高校或在其他非服务岗位工作的,就读和工作时间不计入服务期其在服成都富士康普工招聘务岗位时间累计不满一个服务期的,不享受定向招考优惠政策,不得报考定向职位扩展资料:注意事项:基层是锻炼青年人最好的熔炉,能够锻炼用户的意志,让用户更加刚强,能够凝聚力量,让用户更能奋进,能够实现自我的成都富士康普工招聘价值,让用户更加优越。*富士康*

6.廊坊富士康城

切勿好高骛远,既要仰望星空又要脚踏实地因此在择业时应该拓宽就业渠道,放眼基层工作,将基层工作作为一项事业去坚持,努力,奋斗,在基层工作时要密切与群众的关系,切实为成都富士康普工招聘群众办好事,办实事,做到眼往下看,脚往下走,劲往下使,真正的做好基层工作。*富士康直招*

7.廊坊富士康在哪个区

参考资料来源:百度百科-服务基层项目人员参考资料来源:人民网-各地社区工作者队伍出现空缺岗位时将优先招收成都富士康普工招聘大学生参考资料来源:人民网-北青报:服务业数字化转型促进就业的积极启示

8.廊坊富士康2020年最新招聘

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