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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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而且,我国也很重视医疗保障,所以,从事医疗行业人员不必担心自己会随着科技的发展而失业,反而在医疗建设的愈加完善后,医疗行业人员待遇会更好教师:教书育人深圳富士康做什么的,把这个时代的知识进行传承教育培训类的职业主要国家注重对孩子的教育问题,就永远不会失业。

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2、教育行业从业人员:无论是大学教授,知名学者,还是普通授课教师,自古以来都是最崇高的职业中国人讲究尊师重道,从我们出生起,我们就在接受教育的洗礼各个阶段老师的教育对我们的人生更是尤为重要在教育行业中深圳富士康做什么的,像是教师或是相关教育培训人员以及辅导咨询类人员在未来都是非常吃香的。*富士康直招**富士康直招*

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所以,从事教育行业是非常好的选择,在未来发展中是不会失业的甚至随着自身接触教育行业时间越长,反而会越吃香深圳富士康做什么的 3、科技研发从业人员:从事科技研发从业人员,在未来的发展中也是不会失业的,要知道一个国家的进步离不开科技的发展。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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而从事科研的人员对于国家科技上的发展和推动,有很重要的积极影响深圳富士康做什么的所以,随着人工智能的发展,不仅不会代替科研人员,反而会越来越被需要 未来哪些行业比较稳定 计算机网络技术行业 大家都知道现在的互联网技术越来越发达,吃饭不带现金,扫码付钱,网上付款,支付宝,微信支付越深圳富士康做什么的来越兴起,互联网绝对是一块大蛋糕,拥抱互联网,绝对可以赚大钱,关键看你的能力。*富士康直招**富士康直招*

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医疗健康行业 大家对于这个不会陌生的,不管是往前走20年或者往后走20年,无论在怎么发深圳富士康做什么的展,国家在怎么繁荣昌盛,健康还是要有的,人往往会生病,医疗会伴随着社会发展越来越规范化 心理咨询师 国家发展太快,社会进步太快,就业压力越大,有的特殊的冷门行业就会慢慢的兴起,心理咨询师也是一个不错的深圳富士康做什么的行业,虽然比较冷,后期收益巨大。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

三大永不失业的职业是什么?随着科技的迅猛发展,有很多的职业将被取代,但是也有些职业无法取代如:医生、教师、科学家1、医生治病救人,没有谁保证自己不生病,所以永远需要医生深圳富士康做什么的医疗行业从业人员:医疗行业人员在未来是永远不会失业的,我们的社会中少不了医护人员,像是医生、护士等都是非常吃香的职业,在未来发展中前景也是非常不错的。*富士康直招**富士康直招*

而且,我国也很重视医疗保障,所以,从事医疗行业人员深圳富士康做什么的不必担心自己会随着科技的发展而失业,反而在医疗建设的愈加完善后,医疗行业人员待遇会更好2、教师教书育人,把这个时代的知识进行传承教育培训类的职业主要国家注重对孩子的教育问题,就永远不会失业。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

教育行业无深圳富士康做什么的论是从事学校的教育还是培训班或机构的教育都是目前教育发展的一大潮流和趋势,随着国家和家庭对于孩子教育问题的越来越重视,教育类的相关职业一直以来都会是发展的热门职业3、科学家技术研发,伟大的马克思曾说过深圳富士康做什么的:科学技术是第一生产力。*富士康直招**富士康直招*

科技研发从业人员:从事科技研发从业人员,在未来的发展中也是不会失业的,要知道一个国家的进步离不开科技的发展而从事科研的人员对于国家科技上的发展和推动,有很重要的积极影响所以,随深圳富士康做什么的着人工智能的发展,不仅不会代替科研人员,反而会越来越被需要。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

扩展资料永不失业的核心就在于:要怀着永不满足的态度做好本职工作,然后以一个终身学习,虚心谨慎的心态去面对其他行业只有这样,在面对公司破产倒闭深圳富士康做什么的,或者是公司裁员的时候,才可以沉着冷静的去面对这一切作为普通人,主要有以下几点考虑:。*富士康直招**富士康直招*

1、做好本职工作做好本职工作最好的检验标准就是让领导满意,让同事惊讶甚至佩服,让客户认可,因为只有做好本职工作,领深圳富士康做什么的导才敢把非常重要的任务交给你来完成,如果连自己的本职工作都做不好(比如经常被领导批评)的话,那么假如有一天领导发现有人比你更优秀,终究有一天会被其他人给顶走。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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3深圳富士康做什么的、学习一项或者多项其他行业所需要的技能比如在国企上班的普通工人,那么假如有一天公司因为某种不可抗力因素倒闭了,那么就会面临着下岗,再就业在找工作,于是很多人都开始束手无策,对于其他行业他一无所知,那么深圳富士康做什么的这时候,如果在平时多学习了一项其他生存技能,比如说会修车,或者是会电脑UI设计,那么面对这些突发状况的时候,就会更加的游刃有余,灵活就业。*富士康直招**富士康直招*

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