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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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工伤保险行业风险分类龙华富士康在线报名具体的行业工伤风险类别如下:一类:软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业;二类:批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业;三类:农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料龙华富士康在线报名和精制茶制造业;

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四类:农业,畜牧业,农、林、牧、渔服务业,纺织服装、服饰业;五类:林业,开采辅助活动,家具制造业,造纸和纸制品业,建筑安装业;六类:渔业,化学原料和化学制品龙华富士康在线报名制造业,非金属矿物制品业;七类:石油和天然气开采业,其他采矿业,石油加工、炼焦和核燃料加工业;

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八类:煤炭开采和洗选业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业拓龙华富士康在线报名展《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。*富士康在线报名*

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行业差别费率和行龙华富士康在线报名业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率按照《国民经济行业分类》对行业的划龙华富士康在线报名分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。*富士康招聘信息*

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工伤保险8类行业【法律分析】一类,软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其龙华富士康在线报名他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关,国家机构,人民政协、民主党派,社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织,基层群众自治组织,国际组织。*富士康在线报名*

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二类,批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验发展,专业技术服务龙华富士康在线报名业,居民服务业,其他服务业,教育,卫生,新闻和出版业,文化艺术业。*富士康招聘信息*

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三类,农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料和精制茶制造业,烟草制品业,纺织业,木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业龙华富士康在线报名,文教、工美、体育和娱乐用品制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,其他制造业,水的生产和供应业,机动车、电子产品和日用产品修理业,水利管理业,生态保护和环境治理业,公共设施管理业,龙华富士康在线报名娱乐业。*富士康在线报名*

四类,农业,畜牧业,农、林、牧、渔服务业,纺织服装、服饰业,皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业,印刷和记录媒介复制业,医药制造业,化学纤维制造业,橡胶和塑料制品业,金属龙华富士康在线报名制品业,通用设备制造业,专用设备制造业,汽车制造业,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,电气机械和器材制造业,废弃资源综合利用业,金属制品、机械和设备修理业,电力、热力生产和供应业,燃气生产和供龙华富士康在线报名应业,铁路运输业,航空运输业,管道运输业,体育。*富士康招聘信息*

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五类,林业,开采辅助活动,家具制造业,造纸和纸制品业,建筑安装业,建筑装饰和其他建筑业,道路运输业,水上运输业,装卸搬运和运龙华富士康在线报名输代理业六类,渔业,化学原料和化学制品制造业,非金属矿物制品业,黑色金属冶炼和压延加工业,有色金属冶炼和压延加工业,房屋建筑业,土木工程建筑业。*富士康在线报名*

七类,石油和天然气开采业,其他采矿业,石油加工、炼焦和核龙华富士康在线报名燃料加工业八类,煤炭开采和洗选业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业【法律依据】《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防龙华富士康在线报名和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。*富士康招聘信息*

第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依龙华富士康在线报名照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。*富士康在线报名*

工伤保险缴费8个类别怎么分呢一、什么是工伤保险工伤保险,又称职业伤害保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外龙华富士康在线报名伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。*富士康招聘信息*

二、工伤保险缴费分类标准现行我国标准工伤保险缴费比例按照行业划分,一类至八类分别为0.2%、龙华富士康在线报名0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右具体如下:1.不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。*富士康在线报名*

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八龙华富士康在线报名类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右2.通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。*富士康招聘信息*

一类行业分为三个档次,即在基准龙华富士康在线报名费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%三、什么是三类行业?。*富士康在线报名*

按照《国民经济行业分类龙华富士康在线报名》(GB/T4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高又划分了不同个行业1.一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服龙华富士康在线报名务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和影视录音制作业等。*富士康招聘信息*

2.二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,电信、龙华富士康在线报名广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验发展,专业技术服务业,居民服务业,其他服务业,教育,卫生,新闻和出版业,文化艺术业。*富士康在线报名*

3.三类为风险较大行业(用人单位职龙华富士康在线报名工工资总额2.0%)行业包括:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业,有色金属冶炼及压延加工业、黑色金属冶炼及压延加工业、黑色金属矿采选业,石油和天然气开采业,有色金属矿采选业,煤炭龙华富士康在线报名开采和洗选业,非金属矿采选业,其他采矿业。*富士康招聘信息*

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