郑州市富士康招聘

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享郑州市富士康招聘的知识,会对廊坊富士康官方直招进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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郑州市富士康招聘-第1张图片-龙华富士康官方直招

你们以为会在九月、十月开学后才开始的秋招

可能已经悄然启动了.....

秋招和春招到底有什么区别?

网申在其中又扮演着什么角色?

秋招没过还能再申请吗?过了就可以上班了吗?

富士康在线报名 在被上述问题困扰的你

不要像咸鱼一样无所事事荒废美好假期啦!

富士康内部招聘 职前菌带你扫盲校招,努力备战!

01 秋招、校招、网申的关系?

先上图看看三者的关系:

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如果以求职者的身份来划分,可以将企业的招聘行为分为两种:校园招聘 & 社会招聘

龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招 『校园招聘』,简称“校招

龙华富士康内部推荐 顾名思义就是针对高校学生举办的招聘。

PS:这里的高校学生主要指应届生,但部分企业(不太多)也会招聘毕业2年以内的往届生。

一般有高校学生招聘需求的企业,尤其是规模大一点的企业,都会将校园招聘作为一个项目来推进。

对于高校学生来说,『校园招聘』是进入知名企业最高效的方式,当求职者还是在校学生时,用人单位对于应聘学生的要求其实并没有太高,主要是看求职者的软性能力以及潜能,软性能力包括沟通、协调、创新、合作能力等等,潜能主要考察求职者的个性、特质。 *富士康在线报名*

龙华富士康富士康官方直招 在非技术岗的招聘上,专业能力并不是企业最在意的考核点,因为知识可以快速学习;学校学到的知识只有30%最多50%能实际运用到工作中,学生进入社会这所大学后基本都需要重新培养。 *富士康招聘信息*

富士康部门直招龙华富士康内部招聘 而『社会招聘』的难度可就大多了,『社会招聘』会更需要你用成绩(也就是你过往的工作经历)说话,年龄越大,要求越高,比如企业对25岁的求职者和30岁的求职者,期望值是有很大区别的。(原因在这里就不展开了) *富士康在线报名*

所以,趁年轻的时候,尽自己最大的能力选择一个更大的平台、企业,对于职业规划而言是很有必要的。(当然不是说进不了大公司就一定没有出路)

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富士康招聘 『秋招』,通常指校招

富士康事业群招聘 全称『XX(年份)秋季招聘』,比如『2021秋季招聘』

注意:这里的2021,不是指2021年才会举办,而是指针对2021年毕业的应届生举办的大型校园招聘项目。

一般来说,针对2021届的应届生在头一年(也就是2020年)会有3个大类。

观澜富士康内部招聘 『2021届暑期实习』、『2020年暑期实习』

『2021秋季招聘』(包括2021秋季招聘提前批、2021秋季补录)

富士康官方 『2021春季招聘提前批』(春招的提前批)

继续说『2021秋季招聘』,一般秋季招聘,对于有校招需求的企业而言,是一年下来最大型的招聘项目之一。所以秋招,机会多,岗位多,能秋招上岸就尽量秋招上岸。

秋招的时间:如果不算提前批,今年的秋招是从7月份开始的,会一直持续到11月,但每个企业的招聘时间不一样,有的开始早结束早,有的企业开始晚结束早,大家可以在应届生求职网上关注校招DDL。

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『网申』字面意思:通过网络申请

所有线上申请求职岗位的行为都可以称为网申,不论是填写企业自己招聘系统中的信息,还是通过第三方平台,比如富士康招聘网进行简历投递。

『网申』对应的行为就是参加线下招聘会,现场投递简历。

富士康内部招聘网 『网申』就是求职中的第一个环节(投递简历、填写信息),不仅仅存在校招中,社招也会有。

一套完整的求职流程包括『投递简历』(网申、线下投递)-『笔试』(并不是都有)-『面试』

(不同企业面试次数不同,大致在1-3次不等,也有面4次的企业,每次面试的人从HR到业务部门领导)

02 秋招成功就上班了吗?

秋招成功相当于自己毕业后第一份工作有着落了,一般都是毕业后正式报到入职。

龙华富士康招聘信息 当然有的企业会要求签约的同学提前到公司实习,这点不绝对,不同企业要求不一样。一般情况下,秋招后即使需要实习,也不会影响到学校的学业,所以不必有此顾虑,大胆网申,抓住秋招的机会。

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成都富士康招聘 不同企业在校招流程上会有区别哟,比如有的企业有的岗位是没有笔试环节的。

03 实习是秋招上岸的关键因素?

如果有一段和求职岗位相关的暑期实习,那自然是最好的,如果没有,也不是就陷入了绝境。

廊坊富士康招聘富士康官网 求职就是从各个方面证明你能够胜任这份工作,你愿意做这份工作的过程,只要你能证明你具备相应的能力,即使没有实习,也是可以上岸的。

龙华富士康直招 比如,这个岗位需要团队合作能力,如果没有实习经历,也没有社团活动经历,那大学课堂上的团队合作展示总做过吧,可以写自己在这样的团队合作中扮演了什么样的角色,发挥了什么作用,在合作过程中遇到什么难题,自己怎么与同学一起协同解决,最后达成了什么样的效果。 *富士康招聘信息*

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深圳富士康官方直招 总之,找工作很难,校招是最简单的一种了,不要逃避,正面刚!

求职有很多方法和技巧,关注职前菌,带你乘风破浪,拿到好offer!

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