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富士康招聘网 2023年02月03日 821

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享失业保险金领取条件的知识，其中也会对失业保险金领取条件可以领几次进行解释，如果能碰巧解决你现在观澜富士康正式工招聘面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！失业保险金领取条件是什么

2.成都富士康在线招聘

从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人观澜富士康正式工招聘意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

3.观澜富士康官网观澜富士康正式工招聘招聘信息

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（观澜富士康正式工招聘三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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失业保险领取条件是什么失业保险领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的2、劳动者非本观澜富士康正式工招聘人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；。

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观澜富士康正式工招聘者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的3、劳动者已办理失业观澜富士康正式工招聘登记和求职登记的满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金拓展资料：失业保险金领取期限。*富士康官网*

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被保险人领取失业保险金的观澜富士康正式工招聘期限，根据其失业前累计缴费时间确定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；*富士康招聘信息*

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累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二观澜富士康正式工招聘十四个月失业保险金领取所需材料：。*富士康官网*

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1、单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)2、劳动合同的原件、复印件3、失业人员身份证复印件(同页正反面)4、失业人员户口复印件(首页观澜富士康正式工招聘、本人页)5、《失业保险金核发通知书》6、本人一寸免冠照片6张失业保险领取流程：*富士康招聘信息*

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1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;2、单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局观澜富士康正式工招聘失业保险处办理失业人员登记备案手册3、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人*富士康官网*

4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》观澜富士康正式工招聘、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记5、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业观澜富士康正式工招聘登记手续和按月签领失业保险金*富士康招聘信息*

失业保险金领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计观澜富士康正式工招聘缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。*富士康官网*

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工观澜富士康正式工招聘资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放失业保险金领取金额其领取金额一般为当地最低生活水平左右。*富士康招聘信息*

如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金失业保险金的领取条件是什么？观澜富士康正式工招聘失业保险金的领取条件是什么？失业金领取条件：1，非本人提出离职2，已经办理失业登记且有求职意愿3，失业保险必须连续性缴纳满一年。*富士康官网*

失业险也是不错的一个补充，大部分人换工作是有一个辞职到找工作的周期，所有观澜富士康正式工招聘这个期间没有收入来源，有这个可以稍微缓解一些困境我从一开始工作，就开始交社保了因为社保是国家给我们个人的一种保障，很多单位企业为我们缴纳社保，有人谈好的薪资到手之后，却少了一部分，一问才知道缺少了这部观澜富士康正式工招聘分来源是缴纳社保，那社保有必要交吗？缴纳社保的好处，城镇职工社会保险包括养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险，生育保险。*富士康招聘信息*

主要针对在职的职工第一，养老保险，要缴纳满15年到退休年龄，可以领取养老金，实观澜富士康正式工招聘现老有所养，第二，医疗保险在正常保之下，到医院就医可以报销，医院不同，报销比例不同，实现病有所医第三，生育险叫满一年后可以报销，产前检查分娩费以及申请生育津贴，实现生有所育。*富士康官网*

第四，失业险可以每个月领1观澜富士康正式工招聘000多的生活费补助生活费，第五，工伤险职工可以根据工伤认定，另需不同的补偿金，以上几点就是我们单位所交的五险一金现在每个单位都是要必须交的，总之，社保是对每个生活工作的一种基本保障，不是简单的投入多观澜富士康正式工招聘少，享受多少的问题，每个人的情况不同，缴费多少和享受待遇自然也有存在的差异，所以说社保，对社会上每个人来讲都是很重要的，所以说，所以说一定要买，这样我们以后老了可以领退休金，病了可以报销，都是对自己的观澜富士康正式工招聘保障。*富士康招聘信息*

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【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)观澜富士康正式工招聘非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘信息*

失业保险金领取条件失业保险作为社会保险制度的一部分，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴观澜富士康正式工招聘费的不同，领取失业保险金的期限最长为24个月，且失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康官网*

《失业保险条例》规定领取失业保险金的条件是：1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因观澜富士康正式工招聘本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的法律依据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：。*富士康招聘信息*

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满观澜富士康正式工招聘1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。*富士康官网*

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